HR Manager

Ben jij een daadkrachtige en overtuigende HR Manager? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een HR Manager die zowel strategisch als operationeel impact maakt in een dynamische omgeving met een team van circa 50 M&A-professionals.

Wie wij zoeken

Je bent als HR manager bij Rembrandt Mergers & Acquisitions van A tot Z verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. Je vindt het leuk om zowel betrokken te zijn bij de dagelijkse operationele HR zaken, als strategisch mee te denken over de ontwikkeling van Rembrandt. Je bent communicatief sterk en je houdt je uitstekend staande in een sterk dynamische omgeving.

Je adviseert de directie, ondersteunt hen bij alle personele zaken en bent het eerste aanspreekpunt voor de collega’s. Met jouw inzet zorg je ervoor dat Rembrandt doorgroeit door de juiste talenten aan te trekken, te ontwikkelen en een hoge medewerkerstevredenheid te creëren. Samen met de projectleiders zorg je voor een fijne werksfeer door in coaching en goede arbeidsvoorwaarden te investeren. Je luistert goed naar wat er bij medewerkers speelt en bent een verbinder. 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

Werving & selectie van nieuwe talenten
Talentontwikkeling & coaching
Trainingswensen inventariseren, ontwikkelen en faciliteren
Strategische personeelsplanning en -ontwikkeling
Personeelsbeleid en aanverwante wetgeving
Prestatiemanagement en beoordelingssysteem

• Managementrapportage

Wat we vragen

Wij zoeken een nieuwe collega die minimaal een HBO-opleiding heeft afgerond in personeelswetenschappen, HRM, P&O, bedrijfskunde of vergelijkbare studie. Voor deze positie vragen wij minimaal 6 jaar relevante werkervaring.

Herken jij jezelf in deze beschrijving?

Verbindend & Organisatiesensitief
Proactief en stressbestendig
Gestructureerd, analytisch, krijgt dingen voor elkaar
Probleemoplossend vermogen
Overtuigend en in staat om met enthousiasme zaken voor elkaar te krijgen
Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk
Beschikbaar om fysiek vanuit ons kantoor in Rotterdam te werken en geregeld aanwezig te zijn op onze kantoren in Amsterdam en Eindhoven (naast de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken)

Beschikbaar voor minimaal 32 uur.

Dit kun jij verwachten

Naast
uitstekende arbeidsvoorwaarden
(afhankelijk van ervaring tussen €55.000 en € 75.000 op jaarbasis) en werken vanuit inspirerende toplocaties, bieden we een omgeving vol uitdaging, kansen en ruimte voor

persoonlijke en professionele ontwikkeling
. 
Als groeiende organisatie zijn we voortdurend op zoek naar toptalent om ons team te versterken. Jouw collega’s vinden het leuk om hierin samen met jou een actieve rol te spelen. Het team is erg ontwikkelingsgericht en ze verwachten goede coaching en een sterk opleidingsaanbod. We werken hard, maar hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. En successen? Die vieren we natuurlijk samen.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Rembrandt-fo Umbraco13
Meer HR Manager vacatures