HR business partner

Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière, met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen inbreng? Bij FME zoeken we een gedreven HR Business Partner die zijn of haar duidelijke HR-visie met ons deelt en impact wil maken in een organisatie die volop in beweging is. Heb jij minimaal vijf jaar ervaring als HR-professional en ben je zowel een aanpakker als een strategisch denker? Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!

Wie zijn wij?

FME is de toonaangevende ondernemersorganisatie voor de technologische industrie in Nederland en we zijn trots op onze bijdrage aan de innovatiekracht van de sector. Met meer dan 2200 lidbedrijven – variërend van multinationals tot innovatieve starters – ondersteunen we bedrijven in alle aspecten van hun bedrijfsvoering. Dit varieert van HR-vraagstukken en subsidies tot innovatieprojecten en organisatieontwikkeling. Ons kantoor in Zoetermeer huisvest een team van 160 gedreven professionals en op onze HR-afdeling zijn we op zoek naar een: HR Business Partner (32-40 uur)

Wat ga jij doen!

Als HR Business Partner ben je onderdeel van een klein team (6 personen) dat gezamenlijk de verantwoordelijk draagt voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid. Vanuit jouw HR-expertise maak je de verbinding naar de collega’s van FME en ben je samen met de HR Manager een stevige sparringpartner voor de teamleiders en MT leden op het gebied van personele en organisatievraagstukken.

Je werkt zowel strategisch als uitvoerend: je adviseert over HR-onderwerpen zoals in-, door- en uitstroom, opleiding, beloning en verzuim en neemt zelf het voortouw in casemanagement en performance management. In een organisatie die hybride werkt, weet jij de veranderende behoeften van onze medewerkers te signaleren en daarop in te spelen, zodat we een wendbare en aantrekkelijke werkplek blijven.

Wat bieden wij je?

• Een salaris tussen de € 3.700,- en € 6.100,- bruto op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Hybride werken. Een goede onboarding is superbelangrijk en daarvoor is aanwezigheid op kantoor in de eerste maanden noodzakelijk. Wanneer je goed bent ingewerkt, is het mogelijk om 2 dagen vanuit huis te werken;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis;
• Een laptop en mobiele telefoon van FME;
• Thuiswerkbudget voor de inrichting van de werkplek max. € 750,- voor 5 jaar;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
• Een keuzebudget van € 300,- in 2025,-, na rato dienstverband, voor bestemde doelen gericht op vitaliteit en Smart Working;
• Tot slot heeft FME-ontwikkeling en welzijn hoog in het vaandel staan. Medewerkers binnen FME worden gestimuleerd om aan zijn of haar ontwikkeling en welzijn te werken. Hiervoor stelt FME, naast persoonlijke (studie)aanvragen, het online platform Open Up (snel toegang tot 1:1 sessies met psychologen en groepssessies) en Goodhabitz (online leerplatform) beschikbaar.

Wie ben jij?

Je hebt al een stevige HR-achtergrond en je bent klaar voor de volgende stap. Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring als HR Business Partner en hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en een echte verbinder. Bovendien ben je in staat om zowel strategisch als praktisch te denken en weet je de behoeften van de organisatie en medewerkers snel te doorzien. Als een integere en toegankelijke raadgever ben je zichtbaar en beschikbaar voor iedereen binnen FME.

Wat breng je mee?

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resources, Bedrijfskunde of gedragswetenschappen;
• Minimaal 2-5 jaar ervaring als HR Business Partner;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Affiniteit met procesmatig werken en oog voor detail;
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën;
• Een hoge mate van integriteit en organisatiegevoeligheid.

Informatie over deze vacature

Joyce Keizer, Corporate Recruiter,
meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Verenigingsvacatures.nl
Meer HR business partner vacatures

HR Business Partner Western Europe

HR Business Partner Western EuropeHyva is a very successful global company in the field of development, production, marketing and distribution of hydraulic solutions for loading and unloading systems on trucks and trailers.
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Business Partner

Professioneel, pragmatisch en verbindend (38 uur)Hoe leuk kan dit wordenJe gaat deel uitmaken van een ambitieus en ondernemend familiebedrijf. HR is nauw betrokken bij de strategie en visie van De Goudse. Als HR Business
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Business Partner 32 - 40

We hebben nu wel een hele mooie baan voor een HR Business Partner die enerzijds de sparringpartner is voor directie en stakeholders en zich anderzijds bezig houdt met het ontlasten van de business. Een nieuwe functie voor
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Business partner Tech

HR Business partner TechBen je een ervaren HR-professional die het leuk vindt om te werken binnen een echt familiebedrijf met Westlandse roots? Ben jij daarnaast op zoek naar een internationale, stabiele werkomgeving waar
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken