Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Teammanager HR Services- ActiVite

Verantwoordelijk voor alle zaken rondom HR Services

Over de organisatie

ActiVite

ActiVite is een toonaangevende organisatie binnen de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT). We bieden hoogwaardige zorg en werken continu aan professionele ontwikkeling van onze medewerkers en leerlingen. Kenmerkend voor ActiVite is het complete aanbod van passende zorg, behandeling en ondersteuning voor inwoners en partners in Zuid-Holland-Noord. We werken samen op basis van vertrouwen. Zowel binnen de organisatie als in de regio en waar nodig met relevante partners. Om zo passende zorg, behandeling en ondersteuning te kunnen bieden, nu en in de toekomst.

Wij voelen ons verantwoordelijk voor elkaar, onze cliënten en onze organisatie. Wij gaan complexe thema’s niet uit de weg en durven moedige keuzes te maken waar dit nodig is. Wij zijn een lerende organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en innovaties in de zorg.

Functie

Teammanager HR Services

ActiVite zet de medewerker op 1 en brengt alles in stelling om die belofte waar te maken en een aantrekkelijke werkgever te zijn. Centraal in dat beleid staat het behouden van personeel door het aanbieden van optimale faciliteiten om te leren en te ontwikkelen. Vanuit de gedachte dat elke sollicitant een voor de organisatie bruikbaar talent heeft dat modulair en tot een nader te bepalen niveau ontwikkeld kan worden. En dat in nauwe samenwerking met de andere zorgaanbieders in de regio om gezamenlijk naar oplossingen te zoeken.

Als teammanager HR-services geef je leiding aan een dynamisch en divers team van salarisadministrateurs, HR services medewerkers én intercedenten van de flexpool (in totaal 11 FTE). Jij bent de drijvende kracht achter een soepele en efficiënte uitvoering van HR-processen en weet systemen voortdurend te optimaliseren. Met jouw scherpe inzicht en sterke procesregie lever je essentiële HR-stuurinformatie die echt impact heeft. Bovendien speel je een cruciale rol in HR-projecten, waarbij je onder andere richting geeft aan een toekomstbestendige HR service afdeling.

Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden in je team en zorgt ervoor dat de concernmanager HR altijd goed geïnformeerd is en betrokken blijft bij belangrijke ontwikkelingen. Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden en je durft beslissingen te nemen. Je schakelt tijdig op wanneer dat nodig is en begrijpt dat het vragen om hulp soms cruciaal is om samen te kunnen groeien. Jouw heldere visie op HR-services vormt de basis voor het opstellen van een doeltreffend plan van aanpak. Ambitieus, gedreven en niet bang voor verandering – jij inspireert anderen om mee te gaan in jouw enthousiasme.

daadkrachtig
vernieuwend
coachend
visionair
flexibel
samenwerkend

Profiel

ActiVite zoekt in jou de Teammanager HR-services die in staat is om een belangrijke bijdrage te leveren aan de grote uitdagingen op HR-gebied. Ben jij diegene die de drive heeft deze rol op te pakken en verder vorm te geven? Heb jij de relevante kennis en ervaring om dat met succes te doen en ben je opgeleid op HBO/HBO+ niveau? Kijk dan vooral of je jezelf herkent in de volgende typering van wat ActiVite zoekt in de nieuwe Teammanager HR Services.

We zoeken een stevige persoonlijkheid die:

• Goed kan relativeren.
• Communicatief vaardig is en humor heeft.
• Het lef heeft om beslissingen te nemen, zelfs als deze niet populair zijn.
• Zeer communicatief vaardig is en een persoonlijke benadering hanteert.
• In staat is een veilige werkomgeving te creëren waarin alles bespreekbaar is.
• Affiniteit heeft met zorg en HR.
• Organisatie- en omgevingssensitief is.
• Meerdere jaren ervaring heeft op het gebied van HR-relevante wetgeving, cao’s en beleid.

Het is een pré als je ervaring hebt binnen de zorg maar we laten ons graag verrassen door kandidaten uit een andere dienstverlenende sector.

Aanbod

Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische zorgomgeving.
Jouw salaris is conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dit tussen de
€ 4.877,54 en € 6.748,37 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65), afhankelijk van ervaring. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, een dienstverband van 32-36 uur, deelname aan het pensioensfonds Zorg en Welzijn en vergoeding van reiskosten; flexibele werktijden en goede opleidingsmogelijkheden.

Procedure

De begeleiding van de werving- en selectie is in handen van K+V. De procedure start met een verkennend gesprek met de adviseurs van K+V op donderdag 3 april. Aansluitend vinden de gesprekken op 7 en 10 april bij ActiVite plaats. Het streven is de procedure voor medio april 2025 af te ronden. Heb je vragen over het proces dan staan we graag voor je klaar.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van K v
Meer Teammanager HR Services vacatures