Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Directeur Onderwijs (tevens plaatsvervangend directeur)

De Politieacademie zoekt een visionaire en enthousiaste directeur onderwijs (tevens plaatsvervangend directeur) met een sterke visie op leren en ontwikkelen binnen het veiligheidsdomein. Ben jij de verbindende leider die staat voor innovatie, kwaliteit en een inclusieve werk- en leeromgeving?

De
P
olitieacademie is op zoek naar een
enthousiaste directeur
onderwijs,
tevens
plaatsvervangend directeur,
met een
duidelijke visie op leren en ontwikkelen binnen het veiligheidsdomein en met een scherp oog voor de vorming van de professionele beroepsidentiteit van politiemensen. Kwaliteit van onderwijs, innovatie en verbinding met de politiepraktijk staan centraal.

De nieuwe directeur is gemotiveerd
om
een bijdrage te leveren aan
de ontwikkeling van de Politieacademie als kennisinstituut.
De inhoudelijk gedrev
en
directeur is
rolvast
en vindt
samenwerken en gedeeld leiderschap
vanzelfsprekend.
De directeur
staat voor een
veilige, inclusieve werk- en leeromgeving
en heeft
oog voor het welzijn van medewerkers en studenten
.
De directeur
representeert
de Politieacademie naar netwerk- en ketenpartners
visionair, energiek en
met trots
.
 
De Politieacademie
 
De Politieacademie is de onderwijsinstelling en het kennisinstituut voor de politie. Hier wordt onderwijs, onderzoek en politiepraktijk met elkaar verbonden. De Politieacademie leidt politiemedewerkers op en zorgt ervoor dat zij zich kunnen ontwikkelen. De academie omvat mbo, bachelor- en masteropleidingen, met daarnaast een ruim aanbod van vakspecialistische opleidingen en trainingen voor de ruim 36.000 studenten. Tevens is er een sector kennis & onderzoek.

 
https://www.politieacademie.nl/
 
De Politieacademie is sinds 2017 onderdeel van de politie, maar de directie ervan is een zelfstandig bestuursorgaan (zbo) en valt direct onder het Ministerie van Justitie en Veiligheid. De minister is verantwoordelijk voor het beleid en het toezicht daarop. In de Eerste en Tweede Kamer geeft de minister daarover uitleg. De directie van de Politieacademie is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie. De directie is formeel samengesteld uit een directeur en een plaatsvervangend directeur en bestaat voor de dagelijkse leiding ook uit het hoofd bedrijfsvoering. Er zijn vier sectoren: basispolitieonderwijs, hoger politieonderwijs, vakspecialistisch politieonderwijs en kennis & onderzoek. De sectoren hebben voor de dagelijkse leiding ieder een sectorhoofd. Iedere sector is verdeeld in teams. Een teamchef stuurt de teams aan. De staf ondersteunt de directie. Het managementteam van de Politieacademie bestaat uit de directie, de sectorhoofden en het hoofd bedrijfsvoering.

 
De vacature
 
Vanwege het aanstaande vertrek van de directeur met de portefeuille onderwijs (per 1 juni 2025),
is de
P
olitieacademie
op
zoek
naar een kandidaat voor deze positie
.
De directeur met de portefeuille
o
nderwijs werkt complementair aan de
d
irecteur
P
olitieacademie en het
h
oofd
b
edrijfsvoering. Formeel is de
d
irecteur
o
nderwijs
tevens
de plaatsvervangend
d
irecteur van de Politieacademie.
De directeur onderwijs
geeft sturing aan (verbetering van) de onderwijskundige organisatieprocessen en stimuleert de borging en de verbetering van de kwaliteit van het onderwijs.

De directeur is
,
naast de directeur
Politieacademie
en het hoofd
b
edrijfsvoering
,
boegbeeld
en vertegenwoordigt
de
Politieacademie
in
onderwijs en openbaar bestuur.
 
 
Bestuurlijke opgave
 
Na de vorming van de Nationale Politie is de organisatie ingebed binnen de politie en is alleen de directie nog een zbo, die leiding geeft aan de Politieacademie waarvan het personeel in dienst is van de Nationale Politie. Dit maakt dat het Ministerie van Justitie & Veiligheid, de Nationale Politie en de Politieacademie zeer nauw samenwerken om tot inzicht in de behoeften aan politiepersoneel te komen en dit te vertalen naar een meerjarig onderwijsaanbod en goede bestuurlijke afspraken. Van de nieuwe directeur onderwijs wordt het volgende verwacht:

 
Je bent in staat om soepel in dit krachtenveld te bewegen en de diverse belangen te begrijpen en te vertalen. 
 
Je kan verbinding maken met de opgaven en de cultuur van de politie en met de partners het goede gesprek voeren over wat er voor de toekomst van het politieonderwijs noodzakelijk is. Je bent daarbij ook de hoeder van het vakmanschap van de docenten en de examinatoren van de Politieacademie.

 
Het is van belang dat in samenspraak met de politie en departement een meerjarig beeld op de onderwijsprogrammering wordt ontwikkeld. Dit geldt zowel voor de basispolitieopleiding als de behoeften in het vakspecialistisch onderwijs. Je hebt een duidelijke visie op leren en ontwikkelen binnen het veiligheidsdomein met een scherp oog voor de vorming van de professionele beroepsidentiteit van politiemensen. Kwaliteit van onderwijs, innovatie en verbinding met de politiepraktijk staan centraal. Een actueel thema is de impact van technologie op de politiepraktijk, op werken in het digitale domein en op het leren en examineren in de politieopleidingen.

 
Tevens is een heldere visie op de ontwikkeling van onderwijs en onderzoek in samenhang noodzakelijk. Je hebt een visie op de samenwerking tussen onderwijs en onderzoek en stimuleert vernieuwing en innovatie. Je motiveert en geeft richting aan docenten, onderzoekers en ondersteuners, waarbij evenwicht en eenheid gevonden wordt tussen de verschillende belangen van de sectoren.

 
Je bent als directeur onderwijs betrokken bij de medewerkers om als team het verschil te kunnen maken. Samenwerken en gedeeld leiderschap zijn voor jou daarbij uitgangspunt. Je draagt actief bij aan een veilige, inclusieve werk- en leeromgeving en hebt oog voor het welzijn van medewerkers en studenten.

De directeur onderwijs is tevens aanspreekpunt voor het externe toezicht op de kwaliteit van het politieonderwijs (Inspectie van Justitie en Veiligheid, NVAO). Je vertegenwoordigt de Politieacademie in het strategisch politienetwerk en haar ketenpartners en bent een kritische gesprekspartner op korps-brede thema’s. Je bent als directeur tevens vertegenwoordiger van de Politieacademie in de netwerken binnen het beroepsonderwijs (mbo en hbo). 

 
Binnen de politie en de Politieacademie is
Politie voor Iedereen
een belangrijk vraagstuk. Het gaat hierbij om het tegengaan van uitsluiting, racisme en discriminatie en het bevorderen van diversiteit en inclusiviteit in veilige teams. Het staat buiten kijf dat je dit vraagstuk met hart, hoofd en handen onderschrijft. 

 
Politieleiderschap op strategisch niveau 
 
De politie heeft op strategisch niveau leiderschap nodig dat de grote ontwikkelopgaven van de komende jaren en de transitie-strategie kan realiseren. De visie op strategisch leiderschap vormt dan ook de basis voor dit profiel. Daarnaast stelt het dagelijks besturen van de politie in een politiek-bestuurlijk context en in een steeds complexere, gepolariseerde samenleving, hoge eisen aan de strategische leiding. Een politieleider op strategisch niveau beschikt over paradoxale competenties; ogenschijnlijk tegenstrijdige competenties zoals sensitief en onverstoorbaar, tussen je mensen staan en erboven, dienen en dwingen, sturen op consolidatie en ontwikkeling, macro en micro-aandacht, verstand van de business en van mensen. Er is samengevat een aantal accenten te benoemen voor leidinggevenden in de strategische top:

 
reflectief mensgerichte leiderschapsstijl, respectvol inlevend en met oog voor iemands persoonlijke groei
 
verandering en innovatie, structureel leren en innoveren, creatieve oplossingen bedenken
 
bestuurlijk leiderschap, samenwerking met publieke en private partners.
 
Kennis en ervaring 
 

Je hebt als nieuwe directeur onderwijs van de Politieacademie:
 
ruime bestuurlijke of directie ervaring binnen het onderwijs – bij voorkeur in het middelbaar beroepsonderwijs – en je beschikt over een breed netwerk in het reguliere (mbo- en hbo-)onderwijs 

 
ervaring in het leiden van complexe organisaties en het vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten in een complex krachtenveld
 
het vermogen behendig te laveren tussen incident-gerelateerd handelen en tevens bij te dragen aan de lange termijnstrategie van de politie en de Politieacademie

 
kennis van en inzicht in innovatie en ontwikkelingen (onderwijskundig en inhoudelijk) in het reguliere onderwijs en je weet deze – daar waar ondersteunend aan de ontwikkeling van de politie – te vertalen naar innovaties in de Politieacademie 

 
kennis van wet- en regelgeving in het (hoger) onderwijs, zoals accreditatie en diploma/erkenning competenties en persoonlijke kenmerken 
 
het vermogen om richting te geven aan onderwijsontwikkeling en de kwaliteit te bewaken van de beroepsvorming van politieagenten onder meer via examinering, om daarin keuzes te durven maken en vasthoudend te zijn

 
innige
affiniteit met de politie en het veiligheidsdomein en je hebt oog voor de verschillende, soms tegenstrijdige belangen en de bijdrage van de Politieacademie aan de politie als geheel.

De nieuwe directeur heeft de volgende profielkenmerken:
Academisch werk-/denkniveau
 
Sterke persoonlijkheid die zowel kan leiden als kan dienen 
 
Communicatief sterk, empathisch, met een open en luisterende houding 
 
Gericht op innovatie 
 
Helicopterview, vasthoudend en analytisch sterk 
 
Toegankelijk, transparant en verbindend 
 
Politiek- en organisatiesensitief
 
Relativeringsvermogen en humor
 
Procedure
 
De Politieacademie laat zich in deze procedure bijstaan door
Carien
Verhoeff
van
Vanderkruijs
, partner in executive search. Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken door een korte motivatie (inclusief actueel cv) te sturen aan
vdk@vanderkruijs.com
. Voor
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Vanderkruijs

Commercieel Directeur

Functieprofiel Als Commercieel Directeur binnen Smurfit Westrock Zedek in Deventer ben jij een betrokken en inspirerende leider, die potentieel in de mensen en markt herkent, benut en tot ontwikkeling brengt. Vanuit een
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Commercieel Directeur Doek voor Tenten en Buitenzonw...

TenCate Outdoor Fabrics TenCate Outdoor Fabrics in Nijverdal ontwikkelt en produceert technisch textiel en is de internationaal marktleider op het gebied van doek voor kampeertenten. Het bedrijf heeft een rijke historie en
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Commercieel Directeur van Gerrevink

Marc van Gerrevink | Eigenaar Meer weten over de achtergrond van van Gerrevink? Marc vertelt het in de video! Erik Brandsen | Sales Accountmanager Wat verwacht jij van de nieuwe Commercieel Directeur?Ik werk het prettigste
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Vakleraar Groen

Wij zoeken een enthousiaste, flexibele en daadkrachtige collega m/vVakleraar Groen (wtf 0,6 tot 1,0)Affiniteit met schilderen en/of algemene techniek is een préWat ga je doen?Als vakleraar Groen draag je zorg voor de
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken