Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

HR-Adviseur / Opleidingscoördinator

In de veelzijdige functie van HR Adviseur (locatie Rijen) en Opleidingscoördinator (centraal) ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid op onze groeiende locatie in Rijen. Daarnaast coördineer je voor alle zes de Dutch Bakery locaties de opleidingsprogramma’s via de Dutch Bakery Academy, je richt je daarbij op het trainen en ontwikkelen van alle medewerkers. Jouw rol is cruciaal voor het verbeteren van onze structuren en processen, vooral nu de locatie in Rijen groeit en een nieuwe productielijn is geïntroduceerd.

Noord-Brabant
Rijen
HBO
2 - 5 jaar
€ 2.986 - 4.847
Kantoortijden
Dit ga je doen als hr adviseur (locatie rijen) en opleidingscoördinator (centraal)
In de veelzijdige functie van HR Adviseur (locatie Rijen) en Opleidingscoördinator (centraal) ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid op onze groeiende locatie in Rijen. Daarnaast coördineer je voor alle zes de Dutch Bakery locaties de opleidingsprogramma’s via de Dutch Bakery Academy, je richt je daarbij op het trainen en ontwikkelen van alle medewerkers. Jouw rol is cruciaal voor het verbeteren van onze structuren en processen, vooral nu de locatie in Rijen groeit en een nieuwe productielijn is geïntroduceerd.

Wat je als HR Adviseur in Rijen gaat doen:
Je bouwt mee aan een solide HR-basis op de locatie Rijen door structuur aan te brengen in de processen en de nieuwe rollen en verwachtingen helder te maken. Dit varieert van ziekteverzuimbegeleiding en het voeren van voortgangsgesprekken tot het uitzetten van presentjes. Kortom, een allround HR-functie met veel variatie waarin je zichtbaar aanwezig bent. Je bent vaak op de werkvloer te vinden, in gesprek met medewerkers, en draagt bij aan een prettige en veilige werkomgeving.

Wat je in de centrale rol van Opleidingscoördinator gaat doen:
Jij neemt de leiding over de Dutch Bakery Academy en het LMS-systeem dat medewerkers helpt hun kennis en vaardigheden up-to-date te houden. In nauwe samenwerking met de bakkerijmanagers en HR-collega’s verzamel je input voor de trainingen en stem je af wie de kennisdragers zijn. Je houdt de planning strak in de gaten en coördineert de live-gang naar de bakkerijen, zodat alles efficiënt verloopt en Dutch Bakery een lerende organisatie wordt.

Dit is je team bij Dutch Bakery
Op de locatie in Rijen maak je deel uit van het lokale managementteam en werk je samen met een groeiend team van ongeveer 10 medewerkers in dagdienst. Dit team zal naar verwachting groeien naar een meerploegendienst met 20 personen.

Daarnaast ben je onderdeel van het bredere HR-team van Dutch Bakery Group, dat bestaat uit een HR manager, vier HR-adviseurs, twee HR-assistants en twee recruiters.

Wat we je bieden als hr adviseur (locatie rijen) en opleidingscoördinator (centraal)

Een functie is voor 24 uur per week, waarvan je minimaal twee keer per week op locatie in Rijen aanwezig bent. De overige uren kun je flexibel en in overleg invullen. Daarnaast bieden we je:

• Toffe werksfeer: Werken in een klein, gezellig team waar iedereen elkaar kent;
• Goed salaris: Tussen de €2.986 en €4.847 bruto per 4 weken o.b.v. 38 uur (en dat 13x per jaar!);
• Stabiliteit: Direct een 12-periode contract met uitzicht op vast dienstverband;
• Netto reiskostenvergoeding: Krijg een vergoeding voor elke gewerkte dag;
• Veel verlof: 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en de optie om verlof te kopen/verkopen;
• Doorgroeien? Elk jaar heb je de kans om stappen te maken in salaris. Ook heb je de mogelijkheid om door te groeien binnen alle Dutch Bakery locaties;
• Training & ontwikkeling: Met onze eigen Dutch Bakery Academy blijf je up-to-date met o.a. de nieuwste technische en (voedsel)veiligheidstrainingen;
• Voordelig sporten en een fietsplan via FiscFree;
• Leuke extra's: Presentjes rond feestdagen en korting op producten via Benefits @ Work;
• Vers fruit op het werk en onbeperkt pinsa’s, kaasstengels en gua pao’s!

Dit breng je mee als hr adviseur (locatie rijen) en opleidingscoördinator (centraal)

Je hebt enkele jaren ervaring als personeelsmanager, HR-adviseur of in een andere brede HR-rol, bij voorkeur binnen de food- of productie-industrie. Je bent goed thuis in projectcoördinatie, hebt ervaring met LMS-systemen en weet grootschalige (opleidings)projecten gestructureerd aan te pakken. Met jouw stevige persoonlijkheid kun je zowel teamleden als leidinggevenden ondersteunen en, waar nodig, een spiegel voorhouden. Je hebt een proactieve houding, denkt graag in verbeteringen, weet prioriteiten te stellen en gaat op een communicatief sterke en open manier met mensen om. Kortom, je hebt oprechte interesse in het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Dutch Bakery
Meer HR-Adviseur Opleidingscoördinator vacatures

Senior HR adviseur

Wat ga je doen als Senior HR-adviseur (Acute as)?Als Senior HR-adviseur ben jij de drijvende kracht achter strategische HR-initiatieven, van beleidsimplementatie tot coaching en ontwikkeling. De combinatie van werken voor de
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Adviseur / Consultant

HR Adviseur / Consultant HR Adviseur / Consultant Tilburg | 32 - 36 uur | HBO Ben jij de gedreven en zelfstandige adviseur die het leuk vindt om (complexe) en diverse vraagstukken beet te pakken en hier zelf uitvoer aan te
2 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR-adviseur

HR-adviseurAls HR-adviseur bij OMRON in ’s-Hertogenbosch heb je een veelzijdige rol die alle facetten van HR raakt. Met jouw gedreven instelling geef je invulling aan thema’s zoals succession planning, vitaliteit en
2 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR adviseur

Heb je een vooruitstrevende kijk op HR en sluit deze aan bij de ontwikkelingen in de zorg, onze visie op de toekomst en De Bedoeling? Heb je ervaring met het adviseren van medewerkers en management en o.a. in het
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken