Leidinggevende Sociaal Domein
Functie omschrijving Leidinggevende Sociaal Domein
Als leidinggevende bij deze gemeente inspireer, ondersteun en faciliteer je medewerkers van jouw werkateliers. Er wordt gewerkt met zelforganiserende teams, als leidinggevende ondersteun jij hier de werkateliers niet op inhoudelijke zaken, maar je bent wel bekend met de begrippen van het vakgebied Participatie.Jij bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de mensen en de teams. De werkateliers ondersteun je door hen te faciliteren, waarbij je focust op organisatieontwikkeling. Je helpt de professionals binnen een werkatelier zodat zij hun werk kunnen doen. Het ene team is meer zelf-organiserend dan het andere en jij faciliteert dat de collega’s op inhoud met elkaar schakelen. Afhankelijk van de grootte van de teams heb jij als leidinggevende 1 of meerdere ateliers onder je hoede.
Je kijkt wat de opgave is, hoe de ontwikkeling is en wat medewerkers van jou verwachten en jij van hen. Je stuurt op de houding en het gedrag van de medewerkers richting de inwoners, bedrijven en organisaties van de gemeente en op de kwaliteit van de dienstverlening. Gedurende je loopbaan bij deze gemeente bestaat de mogelijkheid van wisselen met collega-leidinggevenden van werkatelier(s).
Verbeterslagen, daar ga jij voor. Jij pakt je verantwoordelijkheid bij het:
- Coachen van medewerkers op individueel vlak;
- Sturen op teamontwikkeling en zelforganisatie;
- Zorgen dat de processen goed lopen waarbij je obstakels weghaalt;
- Bevorderen van afstemming met andere werkateliers binnen de organisatie.
Functie eisen Leidinggevende Sociaal Domein
In onze groep met leidinggevenden zien we graag een samenspel van verschillende karakters. Eén ding is in ieder geval zeker, jij weet hoe je moet faciliteren, coachen, de kwaliteit van dienstverlening en processen moet bewaken en leidinggeven. Je hebt oog voor wat er tussen de regels speelt en kunt dit goed zichtbaar krijgen. Groepen mensen en individuen krijg je in beweging waarbij je afspraken over het resultaat maakt. Zo zorg je dat de afspraken concreet zijn voor iedereen.Daarnaast heb je:
- Aantoonbaar werk- en denkniveau op WO-niveau;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende en ervaring met organisatieveranderingen;
- Sterke affiniteit met het vakgebied, met name de onderdelen participatie/werk en inkomen;
- Een visie op de dienstverlening in het sociaal domein;
- Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.
Werken bij Uitvoering Sociaal Domein
Binnen Uitvoering Sociaal Domein werken wij met 5 werkateliers, 3 sociale teams (gebiedsteams), het werkatelier Informatiepunt Sociaal Domein en het werkatelier Participatie en Kwaliteit. Dienstverlening is onze corebusiness. Samen zorgen wij ervoor dat wij dit op de juiste manier uitvoeren, hierin ben jij de professional die verantwoordelijkheid draagt voor je deskundigheid en resultaten. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en je stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?Arbeidsvoorwaarden
Leidinggevende is een baan voor 36 uur per week, daarvoor mag je rekenen op:- Een bruto maandsalaris van maximaal €6.993,- (schaal 13), op basis van een 36-urige werkweek;
- een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment;
- uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden;
- locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken;
- een NS-Business Card inclusief gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.
- Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd.
Naar vacature
Meer vacatures van RegioEffect
Meer Leidinggevende Sociaal Domein vacatures