Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Kwaliteitsmedewerker Participatie Kop

Solliciteer nu online
Solliciteer met whatsapp
Favoriete vacatures
Ben jij graag aan het werk binnen de Participatiewet en wil je gericht in de kop van Noord-Holland het verschil maken binnen het Sociaal Domein? Lees dan nu verder en solliciteer!

Dit ga je doen
Ben jij een kwaliteitsmedewerker met kennis van de Participatiewet en ervaring binnen de publieke sector? Wil jij bijdragen aan een optimale dienstverlening binnen gemeenten, ten behoeve van haar inwoners? Voor diverse interim-opdrachten in de kop van Noord-Holland bieden wij jou als Kwaliteitsmedewerker Participatie een kans om volledig bezig te zijn met jouw expertise in een veranderende omgeving.

Als kwaliteitsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelingen. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, consulenten en het management om ervoor te zorgen dat cliënten op een rechtmatige, doelmatige en klantgerichte wijze geholpen worden. Jouw werk draagt direct bij aan de uitvoering van participatievoorzieningen en inkomensondersteuning.

Binnen het domein participatie zijn er verschillende trends en uitdagingen waarmee je te maken krijgt:

Veranderende wetgeving

: Recente en aankomende wijzigingen binnen de Participatiewet, zoals de Wet brede aanpak van armoede, vragen om een herijking van processen;

Digitalisering

: Steeds meer gemeenten stappen over op data gestuurde besluitvorming en digitale klantcontactsystemen;

Maatschappelijke inclusie

: De focus ligt meer op participatie van kwetsbare doelgroepen, waaronder statushouders, jongeren en mensen met een arbeidsbeperking;

Controle en rechtmatigheid

: Toenemende aandacht voor rechtmatige verstrekking van uitkeringen en voorzieningen, gecombineerd met een focus op preventie van misbruik en fraude.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het volgende takenpakket:

• Het voeren van kwaliteitscontroles op dossiers en de genomen stappen binnen het proces van de klantmanagers;
• Het monitoren van ontwikkeling binnen de Participatiewet;
• Het signaleren en rapporteren van risico's en bedreigingen binnen de uitvoering en deze onder de aandacht brengen bij management;
• Het implementeren van het beleid naar de uitvoering en klantmanagers inlichten ;
• Het ondersteunen van de uitvoering bij (complexe) vragen en problemen.

De Kenonz mindset

Vanuit een ondernemende houding zetten wij ons graag in om jou verder te helpen in je carrière. We zijn geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en waardoor jij tijdens je werk een lach op je gezicht krijgt. Vanuit Kenonz bieden wij tijdelijke opdrachten (3 maanden tot enkele jaren) bij 1 of meer gemeenten. In deze periode krijg jij een vast salaris en bieden wij doorlopende contracten. Je helpt in dienst van Kenonz tijdelijk het gat wat er bij de gemeente is ontstaan en vliegt met jouw kennis en kunde in om de gemeente te ondersteunen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Video afspelen
Dit ben jij

• Je hebt een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in Rechten, Sociale Zekerheid of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een gemeentelijke organisatie;
• Gedegen kennis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en aanverwante wet- en regelgeving;
• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Lees meer
Video afspelen
Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Pensioen
• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 tot 11
• 7,55% Eindejaarsuitkering en 8.33% Vakantiegeld
• Mogelijkheid tot een Leaseauto of reiskosten vergoed

Bekijk alle voordelen
Zo werkt solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied Sociaal Domein
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Kenonz.nl
Meer Kwaliteitsmedewerker Participatie Kop vacatures