Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Product Owner

Kom werken bij een van de
van Nederland en stuur ons platform in de juiste richting. Bij Reconcept zoeken we een Product Owner die altijd kansen voor verbetering ziet. Ben jij de drijvende kracht die we zoeken?

Jürgen Visser
Founder / Head of Product
Wat
doet Reconcept?

• Bij Reconcept maken we een SaaS-platform voor medische opleidingen: we ondersteunen een vernieuwende manier van opleiden waarbij praktijkervaringen direct worden omgezet in leerresultaten. Hiermee helpen we lerenden om een persoonlijk leerpad te volgen en zorginstellingen om mensen sneller in de praktijk in te zetten.
• Daarmee dragen we bij aan het oplossen van een gigantisch maatschappelijk probleem: de toenemende tekorten in de zorg. Onze klanten zijn (bijna) alle Nederlandse ziekenhuizen, diverse kleinere zorginstellingen en steeds meer internationale organisaties.
• Meer dan 100 organisaties en onderwijsinstellingen gebruiken Reconcept met meer dan 50.000 gebruikers.

Hoe is het om te

werken bij Reconcept?
Bekijk de video!
De
functie
Als Product Owner speel je een sleutelrol in de dagelijkse ontwikkeling van ons platform. Je bent de spil tussen bussiness en development en je vertegenwoordigt de stem van onze gebruikers.

Jij beheert de backlog op basis van je kennis van de business en het platform. Samen met de Head of Product maak je strategische en tactische keuzes over de richting waarin we het platform ontwikkelen. Dat doen we op basis van de brede bedrijfsstrategie en de input van collega’s van business.

Voor een nieuwe feature doe je eerst onderzoek in grote lijnen. Je kijkt in overleg met development naar de interne mogelijkheden en overlegt soms met partners over koppelingen. Als de kaders duidelijk zijn, dan maak je goed uitgewerkte user stories met acceptatiecriteria, waaruit duidelijk wordt waar de feature aan moet voldoen. Eventueel maak je een wireframe of kan een collega een volledig grafisch ontwerp maken.

Ons developmentteam heeft een goed gestructureerde werkwijze van wekelijkse sprints. We stellen daarnaast per kwartaal een aantal overkoepelende doelen. In de wekelijkse refinement-sessies worden de stories voor een volgende sprint besproken. Jij bent aanwezig bij deze sessies om wensen te verduidelijken en samen met de developers knopen door te hakken.

Jij bewaakt dat de prioriteiten van de backlog blijven kloppen en grijpt in waar nodig. Tijdens de sprint voer je bovendien functionele reviews uit van de opgeleverde features, zodat je krijgt waar je om gevraagd hebt.

Daarnaast ben je de dirigent voor het oppakken van issues die door ons support-team gemeld worden: samen met de Lead Developer bepaal je of een issue direct moet worden aangepakt, of dat dit kan wachten.

Al met al een veelzijdige rol met veel vrijheid en een grote verantwoordelijkheid.
Je
collega's

Ons team is overzichtelijk en daardoor supereffectief. Als Product Owner heb je met iedereen te maken:

• Developers (5): samen plan je de sprint en je overlegt technische mogelijkheden
• Salesmedewerkers (2): zij kunnen je als de beste vertellen welke features bestaande klanten gaan helpen en nieuwe klanten over de streep kunnen trekken
• Grafisch ontwerper: zet features om in pixelperfecte designs
• Marketeers (2): zij communiceren nieuw ontwikkelde features met onze doelgroep
• Supportmedewerkers (3): weten waar onze gebruikers tegenaan lopen
• Founders (2), waarvan 1 je directe partner als Head of Product: we overleggen hoe de strategische richting van het bedrijf de ontwikkeling van het product beïnvloedt en vertalen dit naar praktische vervolgstappen

Waar liggen de

uitdagingen
?

Ons platform ontwikkelt continu door, waarbij veel afwegingen gemaakt worden. Je kunt denken aan:

• Hoe kunnen we het platform meer engaging maken, zodat het de lerende motiveert om zich verder te ontwikkelen?
• Hoe kunnen we functies toevoegen zodat de opleider zijn/haar tijd en aandacht nog beter kan besteden?
• Wat is er nodig om nieuwe doelgroepen te overtuigen, zoals de internationale markt?
• Wat zijn de mogelijkheden van AI en hoe zetten we die nuttig en verantwoord in?

Wat

verwachten we
van je?

• Je leert ons platform van A tot Z kennen zodat je de beste keuzes kunt maken
• Je leert onze business goed kennen, zodat je de waarde van features voor eindgebruikers goed kunt inschatten
• Je bepaalt samen met de Head of Product de productstrategie en roadmap
• Je overlegt met business, development en partners over wensen en mogelijkheden
• Je beheert de inhoud en de prioriteiten van de backlog
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het support-team en dirigeert de prioritering van issues
• Je brengt klantwensen in kaart en neemt waardevolle feedback mee
• Je werkt user stories gedetailleerd uit zodat development hiermee aan de slag kan
• Je hoeft geen grafisch ontwerper te zijn

Welke

eigenschappen
heb je?

• Je hebt minstens 4 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol bij een SaaS-product en kunt daarvan aansprekende voorbeelden laten zien.
• Je bent analytisch sterk en hebt oog voor detail, zodat we de kwaliteit hoog houden
• Je hebt een mening en kunt die goed verdedigen, maar staat ook open voor feedback
• Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden, zodat we efficiënt te werk blijven gaan

Wat

bieden we
je?

• Dienstverband: 24 à 40 uur
• Salarisindicatie: €3800 - €5000
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget: €1500 per jaar
• 25 + 12 vakantiedagen
• Aansluiting bij onze collectieve pensioenregeling
• Macbook Pro van de zaak
• Mobiliteitsbudget, OV-kaart en/of Swapfiets
• Mogelijkheid om vanuit huis te werken in heel Nederland (minstens 1x per week op kantoor in Groningen)
• Een geweldig team en een mooi kantoor
• Lunch op kantoor
• De legendarische Reconcept-trui

Ben je al overtuigd?

Laat hier je gegevens achter en we bellen je zo snel mogelijk terug. Of ontdek hieronder wat het zo leuk maakt om aan dit snelgroeiende platform te werken.

Hoe kun je je naar ons

onderscheiden
?
Wij willen een sterspeler zien met passie voor mooie producten. Je kunt ons overtuigen met aansprekende voorbeelden van producten/projecten die je hebt begeleid en het verhaal daarachter.

Over

Reconcept
We hebben ons platform gelanceerd in 2017 en zijn een van de snelstgroeiende bedrijven van Nederland. Ons team groeit snel door en bestaat inmiddels uit 12 full-timers en 5 part-timers in uiteenlopende functies. Je collega’s zijn sociaal en organiseren graag dingen om samen te doen.

Prijzenkast

FD Gazelle 2022, 2023 en 2024
Finalist van de Jonge Ondernemersprijs 2022
Nr. 23 in de Main Software 50 Benelux 2022
Nr. 37 in de MT/Sprout Saas100 2023

Kijk rond op je

nieuwe werkplek
Dit is ons kantoor op de vijfde verdieping van de Peizerweg 87.
Met dank aan
Kooistra Feenstra Bedrijfsmakelaars
.

Word jij onze nieuwe

collega
?
We zijn op zoek naar gedreven collega's die een verschil willen maken. Gebruik je talent om een grote maatschappelijke impact te maken.
Bij Reconcept werken we in een ontspannen sfeer met een gepassioneerd team aan uitdagende projecten. Doordat we aan ons eigen platform bouwen, heb je veel vrijheid en inspraak. Daarbij hoort ook veel creativiteit en verantwoordelijkheid. Past dit bij jou?

Jürgen Visser
Oprichter

Zie je jezelf hier wel zitten?

Is deze functie je op het lijf geschreven? Stuur je CV met overtuigende motivatiebrief naar Jürgen Visser via
jurgen@reconcept.nl
of laat hieronder je gegevens achter. Berichten van commerciële partijen naar aanleiding van deze vacature worden niet op prijs gesteld.
Twijfel je of je wel helemaal voldoet aan het profiel wat wij zoeken? Stuur ons dan toch een berichtje, wij komen graag in contact met je!
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Reconcept
Meer Product Owner vacatures