Inloggen - Registreer  

Senior Consultant/Junior Manager MKB Audit Advisory

Deloitte - Rotterdam
Gebruik jouw auditexpertise in een adviserende rol om klanten vooruit te helpen en echt impact te maken. Bij Deloitte.What impact will you make?Als Senior Consultant/Junior Manager gebruik je je audit expertise in een
- Volledige vacature bekijken
Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

(Senior) Consultant HR Advisory

Deloitte 813349 - via Magnet.me - Rotterdam - 11-02-2025 Naar vacature  

Full-time / part-time
Full-time
Functie
Human Resources
Soort opleiding
HBO of WO
Taalvereisten
Engels
(
Vloeiend
)
Nederlands
(
Vloeiend
)
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang
slimme aanbevelingen
op basis van je gelikete vacatures.
Profiel aanmaken
Help onze klanten in het MKB met uitstekend HR Advies en Support. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Met jouw advies- en luistervaardigheden weet jij, als (Senior) Consultant binnen het nieuwe HR Advisory team, de wensen en behoeften van klanten om te zetten in een praktisch advies op maat. Je houdt je bezig met advisering over alle (complexe) HR thema’s van de ‘employee lifecycle’. Dit omvat onderwerpen zoals leiderschapsontwikkeling, performance management, talent development, cultuur, verzuim en ontslag. Je doorgrondt de vraag, analyseert informatie, werkt effectief samen met diverse teams om tot de beste oplossing te komen en presenteert dit aan klanten. Natuurlijk ben jij ook betrokken bij de implementatie van het advies.

How do you do this?

  • Je bent hét vertrouwde aanspreekpunt voor onze klanten als het gaat om HR-gerelateerde vraagstukken;
  • je werkt de vraag of behoefte uit tot een praktisch advies, op basis van verzamelde informatie, en presenteert de aanbevelingen;
  • je implementeert aanbevelingen in samenwerking met diverse teams en zet anderen aan tot actie;
  • je communiceert effectief en gestructureerd met alle (senior) doelgroepen, inclusief senior stakeholders;
  • je participeert in sales activiteiten en draagt bij aan interne kwaliteitsinitiatieven;
  • je werkt aan je persoonlijke leiderschapsstijl door gebruik te maken van je eigen passies, sterke punten en persoonlijke waarden.

What’s in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Als het gaat om HR kennis, laat jij je niet omverblazen. Je vindt het een uitdaging om mee te helpen bouwen aan ons HR Advisory team. Je hebt goede sociale vaardigheden, luistert en adviseert graag en gaat voor het beste resultaat. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Verder heb jij als (Senior) Consultant HR Advisory:

  • een afgeronde hbo of wo-opleiding, in de richting van Human Resource Management, Rechten of Bedrijfskunde;
  • minimaal vier jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, HR Consultant of Juridisch Adviseur;
  • uitstekende analytische, conceptuele en communicatieve vaardigheden;
  • ervaring met (samen)werken in projectvorm;
  • passie voor het vertalen van een klantwens of -vraag naar een passend advies op het gebied van HR;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Deloitte 813349
Meer Senior Consultant HR Advisory vacatures

Gerelateerde vacatures aan (Senior) Consultant HR Advisory

Senior Consultant IT Advisory

Searchsoftware - Rotterdam
Digitale risico’s beheersen, financiële processen controleren en IT-systemen veiliger maken. Voor veel bedrijven een uitdaging. Gelukkig zijn er experts die precies weten hoe IT en finance samenkomen en die zorgen uit
- Volledige vacature bekijken

Manager Employment Advisory

Baker Tilly - Rotterdam
Manager Employment Advisory Manager Employment Advisory Locatie Den Haag | Rotterdam Uren 32 - 40 uur Jij als dé strategische HR-sparringpartner voor alle nieuwe en bestaande klanten Wil jij bij één van de top tien
- Volledige vacature bekijken

Principal M&A Consultant - ESG (Mid- Senior Level)

ERM - Europoort
PrincipalM&A Consultant (ESG) Position Overview: We are seeking a Principal Consultantto join our team, focusing on M&A due diligence for clients in the financial services sector. This role will support the delivery of our
- Volledige vacature bekijken