Assistant Audit & Assurance

HBO, WO bachelor , WO master
Rotterdam
Vast
Solliciteren
Als Assistant Audit & Assurance bij Forvis Mazars in Rotterdam krijg je een kijkje in de keuken bij klanten op locatie in verschillende sectoren op diverse posten.

Wat breng je mee?

• Een afgerond (financiële) bachelor opleiding of je bent bezig met een master opleiding richting accountancy
• Je bent een echte teamspeler
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden wij?

• Goed salaris.
• Een uitstekende studieregeling.
• Een goede werksfeer in een hecht team van leeftijdsgenoten die het Nyenrode traject volgen.
• Goed salaris.
• Een uitstekende studieregeling.
• Een goede werksfeer in een hecht team van leeftijdsgenoten die het Nyenrode traject volgen.
• Een goede werk-privébalans balans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek.
• Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht.
• een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als persoonlijke groei.
• Een laptop, telefoon en leaseauto of uitbetaling van het mobiliteitsbudget.
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding.

Wat ga je doen?

Je begint je werkdag samen met collega’s rond half 9 bij Forvis Mazars of bij de klant op kantoor. Je hebt een gevarieerd klantenpakket: van de non-profit sector tot beursgenoteerde bedrijven, alles komt voorbij. Eerst heb je een meeting met de audit manager, die je graag op weg helpt. Je overlegt welke posten of processen je vandaag controleert. Je maakt zelfstandig een analyse en bespreekt met de audit manager of deze klopt. Ben je een ervaren assistent? Dan neem je ook vaak de begeleiding van (junior) assistenten op je.

Na de lunch kijk je samen met een senior assistent naar de jaarrekening. Dan zit je werkdag er alweer bijna op, maar je gaat nog niet direct naar huis. Het jaarlijkse teametentje staat namelijk vanavond gepland. Hier kun je gezellig bijpraten met je collega’s. Aan het eind van de avond zit je met een voldaan gevoel weer in de auto naar huis.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

Groeipad

Audit & Assurance
Stagiair/werkstudent
Junior Assistent
Assistent
Senior Assistent
Junior Manager
Manager
Senior Manager
Director
Partner

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland
1.100 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Online assessment
• Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
• Gesprek met manager en director/partner

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Forvis Mazars