Persoonlijk begeleider VIC Schoorstraat

Voor Schoorstraat 4-29 in Udenhout zijn we op zoek naar een Persoonlijk begeleider. Kom jij dit team versterken?

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Wie zoeken we?

Je bent
sensitief
: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit
(zelf)vertrouwen
neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in
zelfreflectie
en neemt je
verantwoordelijkheid
: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Aangezien je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten dus ook in het weekend en tijdens feestdagen.

je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4
of je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-
je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:
een mogelijkheid tot een vast contract afhankelijk van je kwalificaties
een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 36 uur per week
€2.877 tot €4.017 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40, volgens de CAO gehandicaptenzorg
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar naar de functie als meewerkend teamleider
ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek

Schoorstraat 4-29 is een VIC workhome waar 5 jong volwassen cliënten wonen, 2 vrouwen en 3 mannen met een zeer intensieve begeleidingsvraag. Zij hebben een licht tot matig verstandelijke beperking met bijkomende problematieken. Het is een uitdagende woning waar geen dag hetzelfde is. Ze zijn allemaal erg gevoelig voor verandering hetgeen zich kan uiten in bepaalde gedragsproblematiek. Vanuit de woning ga je als begeleider ook mee naar dedagbesteding. Dit maakt het een hele afwisselende en uitdagende baan.

Intensieve zorg

Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

VIC Workhome (Very Intensive Care)

Op een VIC Workhome wonen maximaal 5 cliënten die elders volledig zijn vastgelopen en bij ASVZ weer het normale leven ervaren. Het uitgangspunt van een VIC Workhome is om eerst te stabiliseren. Het is jouw uitdaging om iemand van A naar B te krijgen en je bent niet bang om activiteiten te ondernemen. We besteden binnen een VIC Workhome veel aandacht aan de coaching van jou als medewerker.

LVB (Licht verstandelijke beperking)

Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom

ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

MVB (Matig verstandelijke beperking)

Deze cliënten vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen.

De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Asvz
Meer Persoonlijk begeleider VIC Schoorstraat vacatures