Recruiter

Wij zijn op zoek naar leuke collega's. Te beginnen met JOU!

Heb je ervaring of affiniteit met recruitment? Weet je nieuwe kandidaten te vinden én binden? Lijkt het je leuk om een belangrijke rol te spelen bij de ambitieuze groeiambitie van onze organisatie? Dan leren wij jou graag kennen! 

Het team van Buro Payroll bestaat uit specialisten op het gebied van HRM en salarisadministratie met als expertise de software van AFAS Profit. Bij ons andere label Peopletrack werken professionals als AFAS experts. Dagelijks worden zij ingezet als consultants op toffe opdrachten bij onze klanten. Om de groei van onze organisatie bij te benen, hebben wij jouw hulp nodig in het vinden van nieuwe collega’s voor beide labels.

Jij bent onze interne expert als het gaat om het zoeken, vinden én binden van nieuwe collega’s. Je wacht niet af tot de sollicitaties binnenstromen, maar je gaat juist actief en creatief aan de slag om de juiste kandidaten te vinden. Je bent duidelijk aanwezig op (social) media en struint verschillende kanalen af op potentiële talenten. Je legt makkelijk contact, schakelt in je netwerk en geeft niet op om de ideale kandidaat te vinden.

Je schakelt veel met kandidaten, maar ook intern heb je contact met veel collega’s. Van teamleiders en accountmanagers tot aan marketingcollega’s voor het ontwerpen van toffe content. Misschien vind je het ook leuk om mee te denken over de toekomst; Hoe kunnen wij onze arbeidsmarktcommunicatie verbeteren? Hoe bereiken we effectief ons doelgroep? Kortom: Je bent een zeer belangrijke schakel om onze ambitieuze groeidoelstelling te realiseren.

Wat neem je mee?

Je hebt HBO werk -/denkniveau met ongeveer 1-2 jaar ervaring in recruitment
Je bent creatief in het bereiken van de juiste doelgroep
 
Ervaring met social media en searchen 
Je hebt sterke communicatie skills; je hebt een vlotte babbel en kan goed luisteren en doorvragen
 
Je weet kandidaten te enthousiasmeren om bij ons te komen werken
 
Je bent ondernemend, gedreven en een resultaatgericht persoon. 

Wat krijg je van ons?

• 32- tot 40-urige werkweek (minder is bespreekbaar)
• Een passend salaris bij de functie, markt en jouw huidige ervaring en vaardigheden.
• Aantrekkelijke bonusregeling én een premievrij pensioen
• Gezellige en behulpzame collega’s
• Een laptop en telefoonvergoeding
• Een dynamische organisatie waarin eigen inbreng en ontwikkeling belangrijk is
• Jaarlijks weekend weg met alle collega’s, leuke teamuitjes én gezellige borrels.

Wat jij leuk vindt?

• Het zoeken naar talenten op dé kanalen waar de doelgroep zich bevindt.
• Je krijgt energie van het vinden van de juiste match, hoe lang je hier ook voor moet zoeken.
• Onderzoeken en inzetten van diverse kanalen
• (voor)selectie en screening van alle kandidaten
• Recruitment op een hoger niveau brengen
• Recruitmentmarketing om de organisatie op de kaart te zetten
• Het verschil maken in de groei van de organisatie
• Continue blijven ontwikkelen

En verder...

Je
bent onderdeel van het team
Binnenhalen
, Boeien en Behoud
en. Je schakelt veel met onze
Peoplemanagers en Sales
om de wensen en
behoefte af te stemmen
.
Het is juist
belangrijk
om de korte lijnen t
e houden.
Jij bent diegene die zorgt voor de juiste match met de organisatie en de vacatures. Je hebt de verantwoordelijkheid om de organisatie verder te brengen in

haar
(groei) ambities.
Creativity
is
your
middle
name. 
 

Werken bij Buro Payroll

Buro Payroll is een label van
Peopletrack
, dé full service dienstverlener op het gebied van AFAS Profit. Onze organisatie bestaat uit ongeveer 60 gezellige en behulpzame collega’s. Benieuwd naar de rest van het Buro Payroll team? Maak

hier 
kennis met de rest van jouw toekomstige collega’s!
Wat je nog meer wilt weten

• Modern ingericht kantoor naast de Johan Cruijff ArenA
• Informele organisatie met korte lijntjes
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• Zelfstandigheid en eigen regie zijn kernwoorden binnen onze organisatie

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Buro Payroll
Meer Recruiter vacatures