Talentmanager Fieldmanager coaching

Fieldmanager | coaching | ontwikkelgesprekken

32 - 40 uur
€ 3500 - € 4500
Eindhoven
Solliciteer direct
Wil jij een essentiële rol spelen bij de ontwikkeling en carrière van onze collega's? Krijg jij energie van alles wat te maken heeft met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven.

Als Talentmanager bij HUBSUB krijg je de unieke kans om een diverse groep gedetacheerde HUBBERS te begeleiden, coachen en ontwikkelen. Wij geloven sterk in het creëren van een omgeving waarin (werk)geluk, ontwikkeling en veerkracht centraal staan. Door persoonlijk en frequent in gesprek te gaan, zorgen wij ervoor dat zij hun intrinsieke motivatie vinden en benutten om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.

Jouw visie sluit naadloos aan bij onze benadering: je helpt HUBBERS hun talenten te managen, prikkelt hen om stil te staan bij hun ontwikkeling, en viert samen successen. Je luistert goed, creëert een veilige en vertrouwde omgeving en helpt ze de regie te nemen over hun eigen loopbaan. Wanneer HUBBERS gelukkig zijn, volgen vitaliteit, veerkracht en duurzame inzetbaarheid vanzelf.

Wat verwachten we van jou?

Je bent gedreven en oprecht betrokken bij jouw medewerkers. Je vindt moeiteloos de balans tussen de zachte kant van HR (coaching, begeleiding, vertrouwen) en de zakelijke kant (strategische groei, cijfers en samenwerking met Sales). Zo creëer jij een win-win situatie. Structuur in je werk is belangrijk voor je, maar je weet ad-hoc te schakelen wanneer het nodig is. Je werkt graag op kantoor, maar bent ook veel onderweg naar HUBBERS om ze te bezoeken op de projectlocatie. Hier spreek je ook direct de opdrachtgever wanneer het tijd is voor een evaluatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je begeleidt en coacht proactief de HUBBERS tijdens hun loopbaan bij HUBSUB. Je helpt hen te groeien door hun vakinhoudelijke kennis en soft skills te ontwikkelen zodat zij het optimale uit hun loopbaan halen.
• Jij draagt zorg voor de volledige HR-cyclus. Van ontwikkel- en eindejaar gesprekken tot coach- en exitgesprekken. Jij voert ze allemaal en bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de aansturing van jouw medewerkers. Door jouw betrokkenheid bij hun welzijn en ontwikkeling zorg jij voor HUBHappiness!
• Bouwen aan onze community: Met regelmaat organiseer jij trainingen, workshops en teambuildingactiviteiten die zorgen voor betrokkenheid, verbinding en een sterk teamgevoel.
• Duurzame inzetbaarheid: Jij draagt actief bij aan de vitaliteit, gezondheid en work-live match van je collega's.
• Van ouderschapsverlof, ontwikkelmogelijkheden tot aan projectdoelen, jij bent de vraagbaak voor jouw collega's. Jij helpt ze graag verder.

Niet alleen tijdens werk gaan we voor het beste resultaat. Ook tijdens de marathon van Eindhoven willen we elk jaar onze persoonlijke records verbreken.

BJÖRN - COMMERCIEEL MANAGER

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, met een achtergrond in HR, coaching, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende en coachende functie, denk aan een functie als talentmanager, fieldmanager of een andere coachende rol waarin de focus ligt op het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
• Bij voorkeur ervaring in de arbeidsbemiddeling, jij bent bekend met de dynamiek en uitdagingen die hierbij komen kijken vanuit commercieel oogpunt.
• Ervaring met personeelsmanagement, van verzuim tot aan ontwikkelgesprekken.
• Je bent resultaatgericht, creatief, en een echte multi-tasker. Enthousiasme, stressbestendigheid en een proactieve houding typeren jou.

Wat krijg je bij HUBSUB?

Flexibele arbeidsvoorwaarden
Wil jij genieten van weekendjes weg, festivals en ook nog een paar keer per jaar op vakantie? Komt voor elkaar! 6% van jouw salaris mag je namelijk inzetten naar keuze. Ga jij voor 12 extra vakantiedagen, een luxere leaseauto of extra salaris? Aan jou de keuze!

Uitjes waar je niet van moet huilen
Barcelona, Valencia of met zijn allen naar Guus Meeuwis. Resultaten behalen bij HUBSUB wordt beloond. En daarmee kun jij naast je werkzaamheden ook rekenen op teamuitjes waar je blij van wordt.

Happy Ambitious Parents-programma
Jouw werk combineren met je gezinsleven? Met ons Happy Ambitious Parents-programma zorgen wij ervoor dat jij je ambities kunt najagen én een goede ouder kunt zijn! Denk aan een grotere lease auto voor je gezin of flexibiliteit in je werktijden zodat jij je kinderen naar school kan brengen.

Wat bieden wij jou?

• Kies jouw ideale werkweek, fulltime of parttime, vanaf 32 uur bepaal jij jouw eigen werk / privé balans.
• Aantrekkelijk brutosalaris: afhankelijk van je ervaring en achtergrond ligt je bruto maandsalaris tussen de € 3800,- en € 4700,- obv 40 uur.
• Een (elektrische) leaseauto van de zaak, zo kan jij alle collega's in het veld bezoeken.
• Jouw eigen flexibele arbeidsvoorwaarden die je kan inzetten voor het uitbreiden met 12 vakantiedagen, een Iphone ipv een samsung, of gewoon meer salaris. Jij kiest!
• De mogelijkheid om je agenda flexibel in te delen en waar nodig vanuit huis te werken.
• Gezellige vrijdagmiddagborrels: elke vrijdag sluiten we de werkweek af in ons eigen café, waar naast wijn en fris ook Hertog Jan op de tap staat.
• Leuke bedrijfsuitjes: geniet van diverse uitjes zoals barbecue avonden, wijnfestival in Den Bosch, met zijn allen naar Guus Meeuwis en nog veel meer.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opbouw pensioen bij Zwitserleven, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Hubsub
Meer Talentmanager Fieldmanager coaching vacatures