Inloggen - Registreer  

Medior/Senior Business Consultant

Uniglobe Travel Holland - Amsterdam
Business Travel Consultant (32 - 40 uur)Medior/SeniorDroom jij ervan om zakenreisboekingen van verschillende klanten van A-Z te boeken? Bij Uniglobe Westland Travel doe je het! Eerst kennismaken met de medewerkers en het
- Volledige vacature bekijken

HR Consultant (medior)

Buro Payroll - Amsterdam - 18-02-2025 Naar vacature  

Wij zijn op zoek naar leuke collega's. Te beginnen met JOU!

Heb je ervaring in HR en wil jij jouw kennis/expertise toepassen, maar ook verder ontwikkelen? Zoek je afwisseling en uitdaging in jouw werkzaamheden? Kun je al deze vragen met ‘ja’ beantwoorden? Dan is dit de functie voor jou! 

 
Buro Payroll biedt onze klanten (flexibele) inzet van medewerkers op het gebied van personeels-, salaris- en financiële administratie. Voor ons HR team zijn we opzoek naar een

(medior) HR Consultant
. In deze rol wordt je als HR-professional ingezet bij onze bestaande of nieuwe klanten. Denk hierbij aan het meedenken in procesoptimalisaties in AFAS, advies geven aan teamleiders/managers/directie over HR-onderwerpen en deelnemen aan HR-projecten zoals onboarding, verzuim of trainingen. Uiteraard draag je ook bij aan een foutloze personeelsadministratie, de basis van een goedlopende HR-afdeling. 

Onze klanten variëren van commerciële organisaties tot kinderopvangorganisaties en verzekeraars. Doordat iedere opdrachtgever uniek is, is het een afwisselende en dynamische functie. Je kunt jezelf blijvend ontwikkelen door bij iedere klant weer nieuwe kennis en expertise op te doen. 

 
De
gemene deler van de meeste van onze klanten
is
dat ze werken met AFAS software
en gebruikmaken van de modules
HRM en
Payroll
. Nog geen ervaring met AFAS? Wij spijkeren de kennis bij die jij nodig hebt
.
Wil je weten
hoe een
dag in
deze functie
eruit
kan
zie
n
? Lees
het
(voorbeeld)
verder
via
de volgende link
Een
dag
als HR Consultant
.

Wat neem je mee?

Minimaal 3-5 jaar werkervaring op een HR-afdeling
  • HBO of MBO+ werk-denk niveau
  • Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen
  • Pro-activiteit en aanpassingsvermogen
  • Je weet van aanpakken en kunt snel schakelen
  • Je werkt secuur en nauwkeurig
  • Je kunt structuur aanbrengen in je werk en prioriteiten stellen
  • Je bent communicatief sterk; je kan goed luisteren en doorvragen
  • Je vindt het niet erg om in het diepe gegooid te worden, aangezien je goed zelfstandig kan zwemmen.
  • Kennis van AFAS is een pré!

Wat krijg je van ons?

Com
petitief loon: voor ons betekent dit dat we het loon betalen wat ons eerlijk lijkt, o.b.v. de functie, markt en jouw huidige ervaring en vaardigheden.

Aantrekkelijke bonusregeling
én premievrij pensioen
28 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek
Open en informele bedrijfscultuur
 
Leuke, enthousiaste en hulpvaardige collega’s
 
  • Veelzijdige functie
waarbij je diverse HR opdrachten uitvoert
bij onze opdrachtgevers
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Hybride werken (in overleg met de klant)
Laptop, leaseauto met tankpas en telefoonvergoeding
Jaarlijks bedrijfsuitje en gezellige borrels

Wat jij leuk vindt?

  • Samenwerking met collega’s in diverse teams (intern en extern)
  • Afwisseling en dynamiek in jouw werkzaamheden
  • De HR-administratie gestructureerd en nauwkeurig aanpakken
  • Processen optimaliseren, (HR)advies geven en zelfstandig kansen pakken bij opdrachten
  • Flexibiliteit om voor je werk te reizen binnen Nederland
  • Blijvend leren van elkaar, maar ook in de vorm van trainingen
  • Gericht jouw deskundigheid inzetten en de klant adviseren
  • Jouw HR-kennis verbreden

En verder...

De accountmanager zorgt, in overleg met jou, voor de
invull
ing
van
de opdrachten, welke passen bij jouw kennis en ambities. Tijdens de opdracht
heb je uiteraard een HR team
van de klant
waar je
terecht kunt met jouw vragen, maar ook een heel
team van
HR
collega’s bij Buro Payroll die voor je klaar staan als je hulp nodig hebt. Zo helpen we elkaar en leren we graag van elkaars kennis en ervaring. Het HR team komt minimaal één keer

per maand op kantoor voor de gezelligheid, een gezamenlijk lunch en/of
kennisdeling.
 
 

Werken bij Buro Payroll

Buro Payroll is een ambitieus en energiek bedrijf bestaande uit specialisten op het gebied van HR, Payroll en Finance. Dagelijks worden de consultants ingezet op toffe opdrachten bij en voor onze klanten. Ze zijn een specialisten op operationeel gebied, in procesoptimalisaties en denken graag mee over de digitalisering van werkprocessen. 

 
Buro Payroll is een label van Peopletrack, dé full service dienstverlener op het gebied van AFAS Profit. 
 
Ons HR Consultancy team bestaat momenteel uit 15 collega’s.
Benieuwd naar de rest van het Buro Payroll team? Maak 
hier
 kennis met de rest van jouw toekomstige collega’s!
Wat je nog meer wilt weten
  • Modern ingericht kantoor naast de Johan Cruijff ArenA
Ruim 50 gezellige en behulpzame collega’s Buro Payroll/Peopletrack
Informele organisatie met korte lijntjes
meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Buro Payroll
Meer HR Consultant medior vacatures

Gerelateerde vacatures aan HR Consultant (medior)

Junior/Medior AFAS Consultant

Peopletrack - Amsterdam
Heb jij affiniteit met systemen en bij voorkeur met AFAS? Kun jij vanuit het oogpunt van de klant denken en ben jij in staat de vraag achter de vraag te herkennen? Wil jij werken bij een informeel en ambitieus bedrijf? Kun
- Volledige vacature bekijken

Medior Business Technology Consultant

Quatronic - Amsterdam
Als Medior Business Technology consultant bij Quatronic ben je verantwoordelijk voor een succesvol eindresultaat van projecten. Het is jouw verantwoordelijkheid dat het project goed loopt. Als er bijvoorbeeld
- Volledige vacature bekijken

Medior Retirement Consultant

WTW - Amstelveen
De BusinessMet meer dan 45.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico’s die komen kijken bij arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is het pensioen. Als
- Volledige vacature bekijken

Medior Account Executive - HR tech

Katapult - Amsterdam
Start bij een toonaangevende HR-tech scale-up (170 FTE), en help bedrijven wereldwijd om het beste talent te vinden, ontwikkelen en behouden. De rol: Beheer de volledige salescyclus, van eerste contact tot onderhandelingen
- Volledige vacature bekijken