Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

HR adviseur

Functieomschrijving

Vanwege uitbreiding op de HR afdeling zijn wij op zoek naar een
ervaren
HR adviseur (3 à 5 jaar werkervaring in het brede HR werkveld).
Als HR adviseur ben je de gesprekspartner van de behandelteams en ondersteun je de teamcoördinatoren in het proces richting zelforganiserende teams. Je inventariseert het huidige HR beleid en komt met (verbeter-)voorstellen ten aanzien hiervan.

Je adviseert het Management Team gevraagd en ongevraagd over een passend HR beleid. Tevens voer je de regie over het gehele werving & selectie proces. Samen met de communicatiemedewerker stel je het arbeidsmarktcommunicatiebeleid op en gaat hiermee aan de slag. Je doet ook voorstellen om het onboardingsproces af te stemmen op de ambities van RIOzorg.

Je legt verantwoording af aan de Manager Bedrijfsvoering/Plaatsvervangend Directeur.
Wil jij samen met de twee HR-medewerkers het HR team vormen en verder professionaliseren? En wil je min. 24 uur tot max. 32 uur bij ons komen werken, dan komen wij graag met jou in contact.

Wat mag je van ons verwachten?

RIOzorg biedt jou een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. Je krijgt de mogelijkheid om zowel jezelf als jouw team verder te ontwikkelen. We werken vanuit zelforganiserende teams. Dat betekent dat je invloed kunt uitoefenen op jouw eigen ontwikkeling en de ontwikkelingen vanuit de organisatie en het team.

Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden, een marktconform salaris (inschaling in FWG schaal 55) en verschillende scholingsmogelijkheden.
RIOzorg is een landelijk opererende organisatie. De standplaats is Arnhem, vanwege de zichtbaarheid van de HR team is het wenselijk dat de medewerkers van het HR team ook langs de verschillende (hoofd)locaties gaan voor een overleg. De hoofdlocaties zijn Arnhem, Den Haag, Tilburg en Amersfoort.

Je ontvangt een laptop en een mobiele telefoon. Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.

Verwachtingen

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in HR. Je bent toe aan een tweede of derde stap in jouw carrière. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je hebt cijfermatig inzicht. Het is een pré als je kennis hebt van de CAO GGZ.

Heb je interesse in deze functie? Wij kijken uit naar jouw reactie!
Stuur ons jouw motivatiebrief en curriculum vitae via onderstaande knop waarin je je richt tot Monique Jacobs, HR medewerker. Wil je meer informatie over de functie van HR Adviseur, neem dan contact op met Monique, tel.nr.: 06 59 83 36 76 (aanwezig op: maandag, dinsdag en donderdag) .

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie voor het invullen van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Deel dit bericht

𝕏

Vragen over werken bij RIOzorg?

Ja, ik wil graag
digitaal kennismaken.
Wil je graag eerst eens kennismaken met RIOzorg? Neem gerust contact met ons op om (online) kennis te maken en RIOzorg als werkgever te leren kennen.

Hoofdkantoren

Arnhem – Amersfoort – Den Haag

Correspondentie

Jansbinnensingel 1
6811 AJ Arnhem
info@riozorg.nl
026 820 02 08

Meer informatie

Aanpak
Aanmeldproces
Voor scholen en verwijzers
Online behandeling
Wachtlijst
Preventief aanbod
Traject op maat
Onderzoek & Innovatie
Downloads
Veelgestelde vragen

Over RIOzorg

RIOzorg (jeugd-ggz)
Het team
Werken bij RIOzorg
Kwaliteitsstatuut
Veiligheid en meldcode
Klacht of compliment?
Contracten gemeenten
Cliëntenraad
Privacy en rechten

Direct aanmelden

Aanmeldformulier
Privacy en rechten
By
Max
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Beheer opties
Beheer diensten
Beheer {vendor_count} leveranciers
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Riozorg