Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Adviseur Arbo, Verzuim & Integriteit

Als je het leuk vindt om veel met mensen te werken, trainingen op het gebied van verzuim te geven aan leidinggevenden, vasthoudend te zijn en om het onderwerp verzuim en preventie vast op de agenda te zetten, dan is dit de baan voor jou! Vereisten Hbo werk- en denkniveau. Bezit het diploma Casemanager Regie Op Verzuim (CROV), het diploma Register Case- en Caremanagement (RCCM) of je bent bereid deze te volgen. Je beschikt over gedegen kennis op het gebied van verzuimproblematiek en re-integratie en bent in staat dit toe te passen in standaard- en uitzonderingssituaties Uitstekend bekend met de wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid – zoals de Wet verbetering poortwachter en WIA. Sterke communicatieve en analytische vaardigheden. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Je bent een echte zelfstarter die kansen en mogelijkheden ziet en pakt. Wat doe je "Je staat voor een gesprek met een medewerker die aan het begin staat van een WIA-aanvraag. Wat doe je?" Allereerst plan je een voorbereidend gesprek met de Teamleider in. Hierin loop je gezamenlijk de documentatie door om te zorgen dat het dossier compleet is. Een goede voorbereiding is cruciaal, niet alleen om het proces soepel te laten verlopen, maar ook om vertrouwen en duidelijkheid te geven aan de desbetreffende medewerker. Tijdens dit gesprek bespreek je ook het te verwachten verloop van het aanstaande proces. Dit zorgt ervoor dat zowel jij als de Teamleider goed op de hoogte zijn van de stappen die genomen moeten worden en de impact die dit kan hebben op de medewerker. Met deze voorbereiding stap je het gesprek in met de verzuimende medewerker. Empathie tonen is essentieel. Je begrijpt dat dit voor de medewerker een ingrijpend en mogelijk spannend gesprek is. Het is daarom mogelijk dat er een tweede persoon aanwezig is ter ondersteuning van de medewerker. Gedurende het gesprek leg je stap voor stap het proces van de WIA-aanvraag uit. Het is van groot belang om tijdens het gesprek meerdere keren te checken of alles duidelijk en begrepen wordt door de medewerker. Na dit gesprek kun je, met een helder beeld van de situatie en het welzijn van de medewerker, verder in het proces van de WIA-aanvraag. Wat krijg je IKB (17,05% flexibel in te zetten) 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025 Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar) Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar) Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis) 32-urige werkweek Minimaal €3602 en maximaal €5313 bruto p/m (schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek Vacature Je bent verantwoordelijk voor de aanpak en preventie van verzuim. Adviseert leidinggevenden over de verschillende facetten van verzuim, inzetbaarheid en re-integratie. Naast procesmatige begeleiding zorg je voor inhoudelijke ondersteuning, gebaseerd op actuele wet- en regelgeving. Hierbij onderhoud je nauwe contacten met diverse in- en externe stakeholders, zoals de P&O adviseurs, Arboarts en het UWV. Ook duik je in de mogelijkheden rondom subsidies op basis van sociale wetgeving en lever je een bijdrage aan projecten die de focus hebben op verzuimpreventie en een gezonde werkomgeving. In deze functie coördineer je verschillende integriteit- en Arbo-gerelateerde zaken. En treedt je op als coördinator van de vertrouwenspersonen. Je fungeert als aanspreekpunt bij langdurig verzuim en re-integratie en je werkt hierin nauw samen met jouw collega P&O Adviseurs en de bedrijfsarts. Verder begeleid je voormalige medewerkers tijdens hun trajecten met externe instanties zoals het UWV. Je zorgt voor een vlotte communicatie en ziet erop toe dat de belangen van de medewerker gewaarborgd blijven. Je wordt onderdeel van het team P&O Advies binnen de eenheid Dienstverlening. Dit team bestaat onder andere uit zes P&O Adviseurs, die elk aanspreekpunt zijn voor een eigen eenheid of eenheden. In aanvulling op deze collega's ben jij de specialist voor verzuim. Wil je meer informatie over deze vacature? Bel dan met Suzan Bos op telefoonnummer 06-31386650 of met Chantal Huijser op telefoonnummer 06-18238422. Opleiden en Ontwikkelen Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie. Werken bij gemeente Nissewaard Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn. De 85.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Gemeente Nissewaard

Senior HR Adviseur (Businesspartner)

Bedrijfsomschrijving Werken voor gemeente Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor meer dan 90.000 inwoners. Wist je dat wij de 41e Bedrijfsomschrijving Werken voor
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Fysiotherapeut Gehandicaptenzorg

Bedrijfsomschrijving Deze landelijke arbodienst verleent hoogwaardige dienstverlening op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsomstandigheden. Met een deskundig team wordt gestreefd naar optimale begeleiding van
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Fysiotherapeut Gehandicaptenzorg

Bedrijfsomschrijving Deze landelijke arbodienst verleent hoogwaardige dienstverlening op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsomstandigheden. Met een deskundig team wordt gestreefd naar optimale begeleiding van
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Senior HR Adviseur fulltime)

Omschrijving vacature Kenbri Fire Fighting is een succesvol, groeiend en dynamisch bedrijf. Kenbri levert, onderhoudt en verhuurt alles op het gebied van professionele brandbestrijding. Wij beschikken over exclusieve
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken