Teammanager Advies

Koersvast | Mensgericht | Vernieuwend
Ben jij een ervaren manager die teams en talenten tot bloei laat komen? Heb je expertise in organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering, krijg je energie van het begeleiden van veranderprocessen en het aansturen van professionals? Kom dan werken bij de dynamische gemeente Meppel waar met lef en vol trots gewerkt wordt.

Nieuw

Wat ga je doen?

Als Teammanager Advies sta je aan het roer van een veelzijdig team dat een cruciale adviesrol vervult binnen onze organisatie. Je gaat namelijk leidinggeven aan vier belangrijke clusters: inkoop/contractmanagement, juristen, communicatie en P&O. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren en verbinden van deze disciplines. Je creëert een omgeving waarin talent tot bloei komt en teamleden zich blijven ontwikkelen. Je bent benaderbaar en bent er voor jouw medewerkers. Met je coachende en inspireerde leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap en zelforganisatie binnen het team.

Bij complexe dossiers weet je de juiste vragen te stellen en help je je team de beste oplossingen te vinden. Je bent een belangrijke schakel tussen bestuur en organisatie, waarbij je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen essentieel is. In het portefeuilleoverleg adviseer je het bestuur over strategische vraagstukken en zorg je voor een goede vertaling naar de uitvoering. En tot slot; je draagt actief bij aan de samenwerking met je collega teammanagers en legt in deze functie verantwoordelijkheid af aan de Directeur.

De koers

De gemeente Meppel is continu in ontwikkeling. In 2019 is een nieuwe koers vastgesteld voor de gemeente. De afgelopen jaren is hier hard aan gewerkt en is deze koers doorontwikkeld. Snelle innovatieve veranderingen in de samenleving en verbinding met de inwoners, instellingen en ondernemers vragen voortdurend om een flexibele aanpak van de vraagstukken. Bij deze vraagstukken staat telkens de bedoeling centraal. De gemeente Meppel richt zich op medewerkers die het vermogen hebben om zich met de mensen in Meppel te verbinden aan deze vraagstukken. Daarbij wil de gemeente een betrouwbare samenwerkingspartner in de stad zijn en de basis op orde hebben.

Een specifieke uitdaging in de rol van Teammanager Advies is het begeleiden van de organisatieontwikkeling en de doorontwikkeling van de ingezette koers. Hierbij is het belangrijk dat je veranderprocessen kunt overzien en mensen kunt meenemen in de gewenste ontwikkeling.

Wie ben jij?

Je bent een mensgerichte leidinggevende die in staat is om zowel op resultaten te sturen als je medewerkers te inspireren en motiveren, met name op het gebied van zelforganisatie en eigenaarschap. Met je natuurlijke leiderschapsstijl creëer je een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten optimaal kunnen inzetten. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in de organisatie, je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische integrale oplossingen.

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Je bent besluitvaardig wanneer nodig, maar weet ook wanneer je moet faciliteren en ruimte moet geven. In een veranderende omgeving blijf je kalm en gefocust, waarbij je altijd oog houdt voor zowel de menselijke als de inhoudelijke aspecten.

Je brengt mee:
Minimaal een HBO-opleiding en aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring met een multidisciplinair team bij een gemeente of vergelijkbare publieke organisatie.
Ruime ervaring met opgavegericht werken, politiek-bestuurlijke dossiers en bedrijfsvoering vraagstukken.
Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
Verbindende kracht en overstijgend vermogen.
Energie, doorzettingsvermogen en inspiratie.

Wat biedt Gemeente Meppel?

De gemeente Meppel biedt jou een uitdagende en veelzijdige leidinggevende functie van een professioneel team met enthousiaste collega’s. Een inspirerende en ambitieuze omgeving en de mogelijkheid te werken voor de gelukkigste en gezelligste stad van Drenthe!

De functie is ingeschaald in schaal 12 (max. € 6.777, - bruto per maand op basis van 36 uur). Daarnaast geldt er een Individueel Keuze Budget van 17,05% dat je boven op je salaris kan inzetten.

Deelname aan de Meppel Academie met een breed aanbod aan opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.
Mogelijkheid tot plaats- en tijdonafhankelijk werken met bijbehorende faciliteiten.
Thuiswerkvergoeding.
Collectieve ziektekostenverzekering.
Goede pensioenregeling via ABP.
Aantrekkelijke regelingen voor ouderschapsverlof.
Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk.
Een informele werksfeer met fijne collega's.
meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Tib&partners
Meer Teammanager Advies vacatures

(Lead) Engineer Elektrotechniek, Instrumentatie en A...

Voor onze afdeling Industrie zoeken wij een ervaren (lead) engineer elektrotechniek, instrumentatie en automatisering die de spil wordt in diverse projecten in de gas-, food- en chemische sector. Klanten vragen niet
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Interne Accountmanager Mid-Market

Beschrijving van het berichtInterne Accountmanager VerzekeringenZwolle of Amsterdam | 32 uur - 38,75 uur | € 2.700 - € 3.074Als interne accountmanager ben je het eerste aanspreekpunt van onze zakelijke klanten. Je staat
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Maintenance Engineer

Waarom SPIE? Veel vrijheid & verantwoordelijkheid Ruimte voor ontwikkeling Goede arbeidsvoorwaarden Maintenance Engineer ‘Vind jij het leuk om te werken bij een bierbrouwerij, in een vliegtuigfabriek en bij een circulaire
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Adviseur cultuurtechniek

We hebben als business unit de ambitie om de beste partner te zijn voor stedelijke en landelijke ontwikkelingsopgaven, we benaderen deze opgaven niet alleen vanuit milieu maar integraal vanuit de maatschappelijk relevante
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken