(Senior) Manager HR Strategie - Publieke Innovatie

Met jouw ambitie, visie en ondernemingsgeest help je Nederlandse overheidsinstanties bij het definiëren en realiseren van hun HR-strategie. Met Deloitte als thuisbasis daag je jezelf uit om verder te groeien als leider en vertrouwde adviseur op het gebied van HR-transformaties. Bij Deloitte.

What impact will you make?
Als Manager HR Strategie – Publieke Innovatie werk je in multidisciplinaire teams om toekomstige HR functies te ontwerpen en (digitale) HR transformaties te begeleiden. Je ontwikkelt expertise in het HR domein met een focus op Employee Experience, HR Operating Models en Digital HR. Samen met collega's van de HR technologieteams help je aansprekende klanten, zowel nationaal als internationaal, bij hun volledige HR transformatie.

How do you do this?
Een transformatie van de HR-organisatie start niet zomaar. Vaak vertaal je samen met onze klanten een nieuwe bedrijfsstrategie of uitdaging naar een HR-strategie, waarna je de gehele transformatie, of onderdelen daarvan, begeleidt en realiseert. Dit omvat:​

Het ontwerpen en implementeren van HR Operating Models voor diverse organisaties, inclusief een dienstverleningsmodel.​
Het ondersteunen van klanten bij hun digitale HR-transitie en het adviseren over de rol van hedendaagse HR-technologieën en opkomende digitale HR-oplossingen, zoals AI.​

Het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit binnen de HR door de status quo uit te dagen en nieuwe kansen te identificeren.​
Het ondersteunen bij (data)analyses en het formuleren van heldere observaties, aanbevelingen en conclusies.​
Het organiseren en co-faciliteren van workshops, sessies en andere bijeenkomsten met de klant.
Daarnaast kies je, op basis van je interesse en ambitie, je groeipad binnen Deloitte. Of je nu wilt specialiseren in inhoudelijke HR-onderwerpen, de droomklant wilt benaderen, of memorabele teamuitjes organiseert, de keuze is aan jou. Misschien verras je ons met een geheel eigen ambitie.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you
Je streeft ernaar elke dag te groeien en werkt graag samen met collega's. Bovenal durf je jezelf te zijn, met jouw unieke skills en persoonlijkheid. Verder beschik je als Manager HR Strategie – Publieke Innovatie over:​

Aantoonbare ervaring (5+ jaar) in zowel business development als consultancy in de publieke sector. ​
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, gecombineerd met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.​
De ambitie om jezelf uit te dagen en te streven naar maximale impact, of dat nu in je studie, werk, of in de samenleving is.​
Uitstekende beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal (C1), zowel schriftelijk als mondeling.
(W)here
Jouw expertise deel je met zo'n 60 andere collega's in het HR Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team werkt samen met HR en business leaders om de bedrijfsresultaten te verbeteren. Dit omvat onder andere het transformeren van HR-activiteiten en payroll met toonaangevende HR-cloudtechnologieën (Workday HR, SAP SuccessFactors, Oracle HR) en andere analytische en mobiele oplossingen die HR dienstverlening verbeteren, innovatie mogelijk maken en de ervaring van medewerkers en klanten nieuw leven inblazen.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Let's make impact. Apply now!
Bij Deloitte staan we open voor
alle mensen
die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.
Contact

• Daan Beijersbergen
• Experienced Recruiter Technology & Transformation
• dbeijersbergen@deloitte.nl
• +31 6 26 24 41 18

Vacature informatie

Bedrijf:
Deloitte
Opleidingsniveau: WO
Solliciteren
Op zoek naar een baan?
Wij helpen je graag!
→
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Aanmelding succesvol
Over Consultancy.nl
Over ons
Adverteren
Nieuwsarchief
Contact
Consultancy.org netwerk
Consultancy.org netwerk
United States
Canada
Latin America
United Kingdom
Europe
Netherlands
Middle East
India
Asia
Australia
Africa
South Africa
Consultancy.org
Consultancy.org
is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.

meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Publieke Innovatie

Senior Consultant HR Strategie

Met jouw ambitie, visie en ondernemingsgeest help je CHRO's in binnen- en buitenland bij het definiëren en realiseren van hun HR strategie. Daag je jezelf continu uit om te groeien, zowel op persoonlijk vlak als in je rol
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

(Senior) Manager Technology Consulting Publieke Sector

Description & SummaryTechnologie en data spelen een onmiskenbare rol in onze maatschappij. Bij PwC help jij vooraanstaande klanten in de publieke sector met opgaven waarmee we samen écht maatschappelijke impact maken.
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

(Senior) manager Public Sector Finance

Description & SummaryWat kost het verhogen van de kwaliteit van lesgeven in het middelbaar beroepsonderwijs? Wat zijn de kosten van steeds meer mensen met gedragsstoornissen in de gevangenissen voor het gevangeniswezen en
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

(Senior) Manager Communicatiestrategie en Klantbelev...

Ben jij degene die zich met hart en ziel inzet voor de verbetering van de bediening van burgers door de overheid? Bij Deloitte.What impact will you make?Als (Senior) Manager Communicatiestrategie en Klantbeleving Publieke
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken