Compagnon - Utrecht
HR-businesspartnerBen jij een stevige, flexibel ingestelde HR-professional die energie krijgt van dynamiek en hectiek? Wil je het verschil maken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en je middenin de actie staat? Voor - Volledige vacature bekijken
Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.
HR Businesspartner bij het UAF
Soort dienstverband:
Tijdelijk dienstverband
Omvang:
Parttime
Uiterste sollicitatiedatum:
31-3-2025
Werkplek:
Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF
Gemeente:
Utrecht
Beroep:
Overige
Referentienummer:
C234353
Contactpersoon:
Marieke Gaasbeek
HR adviseur
marieke.gaasbeek@uaf.nl
Nu solliciteren
Overzicht
Ben jij een pragmatische HR businesspartner met interesse in hands-on oplossingen afgewisseld met beleidsvraagstukken? Wil jij bijdragen aan de missie van het UAF, dé organisatie die vluchtelingen ondersteunt bij hun studie en werk in Nederland? Dan is deze uitdagende rol als HR Businesspartner iets voor jou! Over het UAF Bij het UAF zetten we ons dagelijks in voor de integratie en ontwikkeling van vluchtelingen door hen te begeleiden in hun onderwijs- en arbeidsproces. Onze organisatie is in beweging, en daar hebben we jouw expertise bij nodig! Wat ga je doen? Als HR Businesspartner ben je de sparringpartner van de managementteamleden. Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, coördineert projecten en ondersteunt leidinggevenden, medewerkers en de directie met praktische en strategische HR-oplossingen. Jouw verantwoordelijkheden: • HR-beleid ontwikkelen en implementeren: Je vertaalt organisatieontwikkelingen naar toekomstbestendig HR-beleid en zorgt voor heldere kaders en instrumenten. • Adviseren en begeleiden: Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken, verzuimvraagstukken, veranderprocessen en de toepassing van CAOs en wet- en regelgeving. • Organisatieontwikkeling: Je levert een actieve bijdrage aan verandertrajecten, loopbaanontwikkeling en cultuurtransformaties binnen de organisatie. • Projectmanagement: Je initieert HR-projecten en bewaakt de voortgang van HR- en organisatieprocessen.Wat verwachten we van jou?
Wat breng je mee? We zoeken een hands-on HR-professional met lef, die schakelt tussen beleid en uitvoering. Jij herkent jezelf in het volgende profiel: • HBO+ werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar. • Ervaring met beleidsontwikkeling, organisatievraagstukken en projectmanagement. • Uitgebreide kennis van CAOs, arbeidsvoorwaarden en relevante wetgeving. • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Nmbrshire
Gerelateerde vacatures aan HR Businesspartner bij het UAF
Eminent Groep - Utrecht
Kan jij coachen, begeleiden en adviseren als het gaat om personeelsvraagstukken? Houd jij van afwisselende en uitdagende taken? En sta jij graag in contact met mensen? Dan is dit de functie voor jou! Als HR-business partner - Volledige vacature bekijken
Interim Sr. HR Business Partner
Pienk - Utrecht
Voor een leuke werkgever (IT sector) in Utrecht-Zuid zoeken wij, In verband met het vertrek van de HR Manager, een interim HR Manager of Interim Sr. HR Business Partner, ter overbrugging naar de vaste invulling. We - Volledige vacature bekijken
Interim Sr. HR Business Partner
Pienk - Utrecht
Voor een leuke werkgever (IT sector) in Utrecht-Zuid zoeken wij, In verband met het vertrek van de HR Manager, een interim HR Manager of Interim Sr. HR Business Partner, ter overbrugging naar de vaste invulling. We - Volledige vacature bekijken