SCIO Groep - Hoorn
BestuurderHoorn●SCIO Groep●R8Bestuurder bij SCIO Groep in HoornVernieuwend – Inspirerend – DaadkrachtigTalent & verantwoordelijkheden• Besturen en doorontwikkelen van de organisatie en het ingezette strategisch - Volledige vacature bekijken
Bestuurder Stichting Zorggeschil op voordracht van NCZ
Stichting Zorggeschil is een erkende geschilleninstantie voor Zorg en Welzijn waarin drie zorgpartijen hun krachten hebben gebundeld: Zorgthuisnl, Netwerk Cliënt-en-Raad Zorg (NCZ), en Quasir (Expertisecentrum klachten, calamiteiten en geschillen Zorg en Welzijn).
beschikt over een zeer deskundige commissie bestaande uit een voorzitter en een vicevoorzitter die beiden meester in de rechten zijn, alsmede leden die zijn voorgedragen door aangesloten organisaties van zorgaanbieders en cliëntenorganisaties.
Het bestuur van Stichting Zorggeschil heeft ten doel het organiseren en faciliteren van een Geschillencommissie vanuit
. Om daarmee te voorzien in onafhankelijke en professionele geschilbeslechting voor zorgaanbieders en cliënten in de zorg.
Stichting Zorggeschil zoekt een bestuurslid (Secretaris m/v). Deze zetel is op voordracht van NCZ.
Functie- en profielschets Secretaris Bestuur Stichting Zorggeschil
Doel:
Bereiken dat de totale administratie ( exclusief financiële administratie) inclusief de website, agenda en notuleren van diverse overleggen van de stichting wordt beheerd en wordt onderhouden.Plaats in de organisatie:
Zelfstandig bevoegd bestuurder, maakt deel uit van het bestuur, op voordracht van de één van de oprichters (NCZ).Taken:
1. Verantwoordelijkheid voor de algehele verslaglegging van het bestuur. Deze taak wordt in operationele zin door een ondersteunend bureau uitgevoerd ( zie secretariële ondersteuning *).2. Zorgdragen voor de juridische “backbone” van de stichting. Advies ten aanzien van contracten of overeenkomsten die met personen of organisaties worden afgesloten.
3. Bouwen en onderhouden van een relevant netwerk, zowel intern als extern en zowel op regionaal als landelijk niveau m.b.t. veranderingen en trends op het gebied van geschillen in de zorg.
4. De secretaris draagt gezamenlijk met medebestuursleden bestuurlijke verantwoordelijkheid in brede zin.
- Secretariële ondersteuning:
- notuleren – op afroep – tijdens gesprekken met bestuur, betrokkenen
- notuleren van managementvergaderingen
- agenda beheer van bestuur en raad voor deelnemers
- afhandelen van telefoonverkeer
- agenda beheer bestuur, raad voor deelnemers, en inplannen vergaderingen
- adressenlijsten bijhouden
- archief administratie en documenten beheren
Speelruimte:
- functionaris legt verantwoording in het bestuur
- draagt actief bij aan innovatie en ontwikkeling m.b.t. administratieve / operationele ondersteuning van het bestuur
- de belangrijkste kaders worden gevormd door het beleid van Quasir, relevante wet- en regelgeving, bestaande beleidsregels, richtlijnen en procedures en afspraken
Kennis:
- HBO denk- en werkniveau;
- affiniteit met de zorg;
- affiniteit met de organisatie (bedrijfsvoering / beleidscyclus) van een kleine stichting;
- de vaardigheid om nauwgezetheid en flexibiliteit met elkaar te verbinden;
- juridische kennis, bij voorkeur ook in gezondheidsrecht; klachtenregeling / Wkkgz / geschillenbeslechting;
- bestuurlijke ervaring.
Competenties:
- vaardig in het schriftelijk vastleggen van bestuurlijke onderwerpen op zeer diverse abstractieniveaus (gestructureerd, nauwkeurig en met gevoel voor de juiste mate van detail);
- netwerkgericht: hij/zij is in staat contacten te leggen en te onderhouden en deze effectief aan te wenden;
- in staat tot samenwerking: hij/zij kan zich richten op het groepsbelang en kan samen met anderen een bijdrage leveren aan het gemeenschappelijk resultaat;
- open en eerlijk en integer in zijn/haar communicatie;
- bij voorkeur ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
- taalvaardig;
- nauwkeurig in het goed toegankelijk inrichten en onderhouden van het archief;
- communicatief en sociaal vaardig en werkt vanuit vertrouwen;
- flexibel;
- kan goed plannen en organiseren.
Aantal vergaderingen, overleggen en tijdsbesteding:
- 4 tot 6 bestuursvergaderingen;
- 2 Raad voor Deelnemers vergaderingen;
- 1 tot 3 keer informeel overleg bestuur;
- overleg met secretariële ondersteuner;
- overleg met voorzitter geschillencommissie en ambtelijk secretaris min. 1x per jaar 1 uur;
Opslaan en terug Naar vacature
Meer vacatures van Ncz
Meer bestuurder Stichting Zorggeschil voordracht NCZ vacatures
Gerelateerde vacatures aan Bestuurder Stichting Zorggeschil op voordracht van NCZ
Beleidsmedewerker onderwijskwaliteit
Stichting Surplus - Schagen
Beleidsmedewerker onderwijskwaliteit (0,6 - 0,8 fte) Aandachtsgebied inclusief onderwijsWil jij werken aan goed onderwijs en gelijke kansen voor alle kinderen? Word dan beleidsmedewerker inclusief onderwijs bij Surplus. In - Volledige vacature bekijken
ASA Talent - Den Hoorn
Wat je gaat doen Als koerier bij DHL Express ben je meer dan alleen een bestuurder; je bent het gezicht van ons bedrijf en een dagelijkse held voor onze klanten. Met jouw inzet en rijvaardigheid zorg je ervoor dat pakketten - Volledige vacature bekijken
Vrijwilliger verhalenkamer en VVV informatiepunt
GGZ Noord-Holland - Alkmaar
Vrijwilliger – verhalenkamer en VVV informatiepunt – Heiloo Stichting de Buitenkans zoekt voor de verhalenkamer en het VVV informatiepunt gastvrouwen en gastheren. Kom jij je inzetten om bezoekers te ontvangen en - Volledige vacature bekijken
Wijkverpleegkundige Buiten Zorg
De Pieter Raat Stichting - Heerhugowaard
Wie zijn wij?Pieter Raat! Pieter Raat (1775-1853) was een vooruitstrevend persoon. De polderbaas, die zijn tijd ver vooruit was, zocht de samenwerking en wist op innovatieve wijze de molenvijzel te vernieuwen en daarmee - Volledige vacature bekijken