Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

(28 - 32 uren p/w) Nieuw

Uren: (28 - 32 uur p/w)
In het Kortverblijfhuis (KvT) in Tiel bied jij als begeleider tijdelijke, intensieve ondersteuning. Je denkt mee over passende vervolgplek in samenwerking met de aanmelder. Geen dag is hetzelfde, de cliënten wisselen en de ondersteuning varieert, maar jouw betrokkenheid blijft constant. Dit vraagt om flexibiliteit, creativiteit en een open blik. Bij JP werk je zonder onnodige protocollen, zodat je flexibel kunt inspelen op wat écht nodig is. Diensten draai je samen met een collega, wat zorgt voor een veilige, vertrouwde en ondersteunde omgeving voor cliënten en voor jou als begeleider.

“
Ontwikkelingen in de maatschappij zie je bij ons in het klein terug
”
Marijke van Vilsteren, locatiecoördinator van één van de KvT’s.

Wat ga je doen als begeleider B?

• Je hebt een regierol en zorgt ervoor dat de ondersteuningsbehoeften en mogelijkheden van de cliënten het uitgangspunt zijn.
• Je maakt, voert uit, evalueert en stelt de ondersteuningsplannen bij, afgestemd op de veranderende behoeften van de cliënt.
• Cliënten worden door jou begeleid bij hun dagelijks leven.
• Samen met collega’s en het netwerk van de cliënt zorg jij voor passende ondersteuning.
• Je ondersteunt cliënten bij het versterken van hun zelfredzaamheid en het nemen van regie over hun eigen leven.
• Je observeert veranderingen in de situatie van de cliënt en past de begeleiding hierop aan.

Wat breng je mee?

• Je hebt een mbo 4- of hbo-diploma dat aansluit bij het werk, én ervaring in de zorg.
• Flexibiliteit, empathie en creativiteit om in te spelen op wisselende situaties.
• Je toont initiatief en weet cliënten te ondersteunen bij het versterken van hun zelfstandigheid en eigen regie.
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, maar je kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen.

En nog belangrijker: je kunt je vinden in onze kernwaarden. Bij de JP hechten we veel waarde aan een warm welkom en een zorgvuldig inwerktraject op maat. Dit geeft jou de kans om onze visie, waarden en werkwijze te ervaren. We moedigen je aan om je te blijven ontwikkelen en jouw ideeën te delen.

Deel deze vacature

Onze kernwaarden

Aanspreekbaarheid

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Professionaliteit

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Transparantie

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat de JP biedt

Arbeidsovereenkomst

Is er een wederzijdse klik en word je een JP-er? Dan krijg je in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Salaris

Je wordt ingeschaald in functiegroep 40 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 2.727,– en max. € 3.678,– bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Eigen regie

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Sollicitatieproces

Je solliciteert
Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismakingsgesprek
Het eerste gesprek vindt meestal plaats met de locatiecoördinator. Tijdens deze kennismaking leren we elkaar beter kennen.
Het vervolggesprek
De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Dit kan een tweede gesprek zijn met cliënten, ouders/ verwanten of collega’s of je draait een dagdeel mee op de locatie.

Wederzijdse klik
Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Aan de slag bij de JP?

Sluitingsdatum

17-03-2025
Solliciteren

Wil je meer weten?

Bel of stuur een bericht naar Femke Daniëls

06-831 570 18
fdaniels@jpvandenbent.nl

Enthousiast geworden?

Solliciteer op jouw manier! Wij nodigen je uit om jezelf te laten zien in je manier van solliciteren. Is het schrijven van een motivatiebrief niet jouw ding? Neem een sollicitatievideo op of maak je enthousiasme kenbaar op een andere manier. Kies wat bij jou past!

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van De Jp
Meer 28 - 32 uren p w Nieuw vacatures

Installatiemonteur W

Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Tiel Deze allround technisch dienstverlener is in een kleine honderd jaar uitgegroeid tot een vooroplopende organisatie van 1500 medewerkers. Heel Nederland weet ze inmiddels te vinden op
2 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

PIASKARZ - produkcja naczep

To będziesz robić przygotowywać metalowe elementy do procesu piaskowaniapiaskowaćczyścić metalowe powierzchniedbać o porządek na stanowisku pracyCHCESZ METALU DODAĆ BLASKU? UŻYJ DO CZYSZCZENIA PIASKU! Tu będziesz
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Centralist alarmcentrale

Ben jij communicatief vaardig, flexibel beschikbaar en op zoek naar een servicegerichte baan voor 28-36 uren per week waarin jij jezelf kan ontwikkelen? In de omgeving Tiel zijn wij per direct op zoek naar klantenservice
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Servicemonteur W installaties

Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Tiel Deze allround technisch dienstverlener is in een kleine honderd jaar uitgegroeid tot een vooroplopende organisatie van 1500 medewerkers. Heel Nederland weet ze inmiddels te vinden op
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken