HR-Mitarbeiter

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Strukturen, die das Wachstum des Unternehmens nachhaltig fördern
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Datenbanken
• Mitwirkung an der Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Mitarbeiterentwicklung und der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Wir bieten:

• Sicherheit einer dauerhaften Anstellung in einem Unternehmen, das in die Zukunft blickt und Wert auf die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeiter legt
• Wir honorieren deine Arbeit und dein Engagement mit einer fairen Bezahlung, die deinen Leistungen und Fähigkeiten entspricht
• Deine Erholung und Work-Life-Balance sind uns wichtig – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du neue Energie tanken
• Bleib fit und gesund durch unser Angebot an vielfältigen Sport- und Wellnessmöglichkeiten, unterstützt durch eine Partnerschaft mit Hansefit
• Profitiere von zusätzlichen finanziellen Vorteilen durch unseren Zuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen
• Regelmäßige Events, die nicht nur Spaß machen, sondern auch die Bindung innerhalb des Teams fördern

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