Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

HR Business Partner

Onze opdrachtgever is één van de top 10 accountancy- en adviesorganisaties. Voor hun business unit in de regio Zuid-Holland zijn zij op zoek naar een HR Business Partner.

DE POSITIE VAN HR BUSINESS PARTNER

In de functie van HR Business Partner ben je de vertrouwd adviseur van de Business binnen je regio en vertegenwoordiger van het HR beleid richting de lijn. Je bent instaat om de business te adviseren en te ondersteunen op alle belangrijke HR onderwerpen die verbonden zijn aan in- door en uitstroom. Je houdt het collectieve belang van de organisatie in het oog en je bent instaat om HR (maat)oplossingen en instrumenten te ontwikkelen en/of te implementeren voor de vraagstukken die spelen in de business. Je affiniteit met de dienstverlening van de organisatie stelt je instaat om de vraagstukken snel en doeltreffend aan te pakken waarbij je uiteraard een goed team om je heen hebt waarmee je kunt afstemmen en best practices kunt delen. Het HR team bestaat uit verschillende experts die actief met je mee werken op het gebied van o.a. recruitment en talent management. De accenten liggen op het analyseren en adviseren van de personeelsbezetting, visie over- en begeleiding van de in- door- en uitstroom, begeleiding van verandertrajecten en verzuimmanagement.

 

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

Vormgeven van strategische personeelsplanning;
Sparringpartner en coach van het management;
Begeleiden van verandertrajecten;
Sparringspartner op retentiebeleid;
Het voeren van exit gesprekken;
Procesbewaking performance management;
Verzuimbewaking en casemanagement;
Implementeren van beleid;
Participeren in projecten.

De werkomgeving:

Je rapporteert aan de Manager HR Business Support en samen met 6 collega HR Business Partners vorm je het team HR Business Support afdeling, die op haar beurt weer onderdeel uitmaakt van de centrale afdeling Human Resources.

DE KANDIDAAT

• Je hebt een afgeronde academische of HBO opleiding (bij voorkeur bedrijfseconomie, bedrijfskunde of HR);
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van HR Management;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de financiële dienstverlening;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent instaat om op inhoud te overtuigen;
• Je bent ondernemend, werkt zelfstandig maar functioneert ook goed in teamverband;
• Je deelt kennis en ervaring met je collega HR Business Partners;
• Je bent zeer servicegericht en gaat door totdat jij en de interne klant tevreden is;
• Je bent empathisch en jouw communicatieve en contactuele vaardigheden zijn bovengemiddeld;
• Je standplaats is divers, je bent flexibel en bereid om te reizen binnen de regio Zuid-Holland.

HONORERING

Een uitdagende functie in vast dienstverband. Een goed salaris een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket 
inclusief een auto en premievrij pensioen vinden wij vanzelfsprekend. E
r is veel aandacht voor talentmanagement
. De organisatie helpt je bij het herkennen, ontwikkelen en benutten van je talenten en vaardigheden, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.

DE PROCEDURE

Interview bij Sophia Group
Met wederzijdse toestemming presentatie van de gegevens bij de opdrachtgever
Gesprek(ken) bij de opdrachtgever
Een assessment, screening en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de procedure
Volledige discretie

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in de functie? Solliciteer en stuur een mail naar info@sophiagroup.nl. Voor nadere informatie neem dan contact met ons op, tel.: 035-2400231

Alle vacatures

Vacatures
(79)
Ingevulde Posities
(32)
Vacatures Accountancy
(41)
Top Jobs
(8)
Vacatures Consultancy
(5)
Vacatures HR
(2)
Vacatures Controlling
(4)
Vacatures Compliance
(2)
Vacatures Tax
(5)
Vacatures Banking
(1)
Vacatures IT Consultancy
(1)
Vacatures Risk Management
(3)
Vacatures Sales en Marketing
(1)
Vacatures Legal
(3)
Met spoed gezocht
(7)
Vacatures M & A
(4)

Voor kandidaten

Als gewilde professional kunt u prima zelf zoeken en solliciteren naar interessante functies. Waar zit voor u als kandidaat dan de meerwaarde in van bemiddeling via de Sophia Group BV?

Carrièreplan

Door onze ruime ervaring zijn wij in staat wegen te suggereren waar u in eerste instantie nog niet aan had gedacht. In overleg komen wij tot een doordacht en soms verrassend nieuw carrièrepad.

Marktwaarde

Onze Consultants kunnen deskundig en objectief uw marktwaarde bepalen. Via face-to-face gesprekken, en een eventuele assessment krijgt u zicht op uw competenties en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Advies

Wij kunnen u onpartijdig adviseren in het arbeidsvoorwaardelijk gesprek. Het ligt ook in ons lange termijn belang dat de zwaarte van een functie en de geboden arbeidsvoorwaarden in evenwicht zijn.

De beste deal

Wij doen ons uiterste best om voor u de beste deal te sluiten. Genoeg redenen dus om u vrijblijvend bij ons kandidatenbestand in te schrijven.

Persoonlijk

Wij hanteren een persoonlijke benadering, waarbij we altijd allereerst uitgaan van uw wensen en mogelijkheden.

Discretie

Wij bieden u de mogelijkheid om anoniem en discreet nieuwe arbeidsmogelijkheden te verkennen. Via onze organisatie vergroot u uw netwerk.

Objectief

Verborgen vacatures maken wij zichtbaar en u ontvangt vanzelfsprekend objectieve informatie over onze opdrachtgevers.

Veilig

Wij respecteren uw soms gevoelige situatie. Vanzelfsprekend conformeren wij ons aan de Sollicitatie Code beschreven door het NVP.

Vraag een vrijblijvend oriënterend kennismakingsgesprek aan

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Sophiagroup
Meer HR Business Partner vacatures

HR Business Partner label We Canteen

HR Business Partner, dit is je uitdaging Heb jij affiniteit met een dynamische service gerichte organisatie binnen commerciële dienstverlening? Wil jij werken in de top van de facilitaire markt, op de mooiste locaties en in
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Senior Human Resources Generalist

The Company WTW is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, WTW has 40,000 employees serving more than 140
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Business Advisor

HR Business Advisor Haal jij energie uit het begeleiden en doorlopen van de jaarlijkse HR cyclus? Heb je meerdere jaren ervaring als HR Adviseur en zoek je een nieuwe baan waarin jij met jouw stakeholdermanagement skills het
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Financial Business Partner

Functie - omschrijving Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een internationale omgeving waarin jij het financiële geweten bent van de organisatie? Werk in een multicultureel bedrijf met gedreven collega’s
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken