SD Worx Jobs - Maastricht
Bijt jij je graag vast in strategische en operationele HR-vraagstukken? Heb je oog voor talent en haal je het beste uit mensen? Dan zoeken wij jou als HR Business Partner bij Vogten Staal! Vogten Staal B.V. is één van de - Volledige vacature bekijken
HR Businesspartner
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Human Resources
Salaris
€ 5.000
per maand
Soort opleiding
WO bachelor
Taalvereiste
Nederlands
(
Vloeiend
)
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang
slimme aanbevelingen
op basis van je gelikete vacatures.
Profiel aanmaken
HR Businesspartner
Jouw impact bij Movares
Jij versterkt Movares met een strategische HR-aanpak die de organisatie toekomstbestendig en een topwerkgever maakt.
Dit ga je doen bij Movares
- Jij vertaalt de business agenda in een gerichte HR- en veranderagenda en implementeert deze samen met het management binnen zowel het HR MT als de Marktunit.
- Jij draagt bij aan het optimaliseren van de beschikbaarheid, inzetbaarheid en motivatie van medewerkers op zowel korte als lange termijn. Hierbij werk je out of the box en evidence-based om de uitdagingen op de arbeidsmarkt aan te gaan en medewerkers aan Movares te binden.
- Jij daagt het (hoger) management uit op HR-gebied en leiderschap en fungeert als volwaardig strategisch gesprekspartner.
Dit ben jij bij Movares
Jij bent een stevige en strategische HR-professional die moeiteloos schakelt binnen een dynamische en complexe organisatie. Je combineert analytisch vermogen met een pragmatische aanpak en weet data-gedreven inzichten te vertalen naar concrete HR-oplossingen. Met jouw interpersoonlijke vaardigheden bouw je sterke relaties op en overtuig je stakeholders op verschillende niveaus. Daarnaast ben je resultaatgericht, weet je verandermanagement effectief toe te passen en ben je altijd op zoek naar slimmere manieren om HR-processen te optimaliseren.Dit breng je ook mee:
- een relevante, afgeronde wo-opleiding;
- minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring binnen het HR-vakgebied, bij voorkeur als HR Businesspartner;
- kennis van de laatste trends & ontwikkelingen en wet- en regelgeving op HR-gebied.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.Dit krijg je bij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:- een salaris tussen € 5.000,- en € 6.500,-;
- na je proeftijd direct een vast contract en;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
- € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
- een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
- een combinatie van werken op onze vele hubs door Nederland en vanuit je thuiswerkplek die wij helpen inrichten;
- je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation;
- veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij, schaatsclinic
Jouw team bij Movares
Je maakt deel uit van het HR Businesspartnerteam, bestaande uit vier HR Businesspartners en vijf HR Adviseurs. Daarnaast werk je nauw samen met specialisten uit de teams Compensation & Benefits, Learning & Development en Recruitment, evenals de collega’s van de Personeels- en Salarisadministratie. Ons doel is om Movares strategisch te versterken door medewerkers en de organisatie optimaal te ondersteunen. Professionaliteit, groei en verbinding staan centraal. We zetten vol in op het aantrekken, binden en ontwikkelen van talent, zodat iedereen met energie en plezier bijdraagt aan een beter Nederland. Movares is volop in beweging, en jij bouwt mee!Ontmoet je collega's
We voeren een breed scala aan best sexy projecten uit.Robin van Beek
, senior projectmanager rail, water en energieIk voel me vrij om mijn interesses te volgen
Serge Jonker
, Junior projectleider en adviseur duurzaamheidIk krijg de ruimte om mezelf te ontwikkelen in de richting die ik wil
Suzanne Indenkleef
, junior adviseur GIS & geluidIk wil graag impact maken en bijdragen aan een betere wereld
Mieke van Eerten-Jansen
, senior adviseur duurzaamheidIk werk graag mee aan maatschappelijke opgaven
Marc Geerts
, adviseur Civiele Constructies & AssetmanagementAl het werk terugzien in een mooi kunstwerk, daar word ik blij van.
Janine van der Sanden
, adviseur kunstwerkenVolledige vacaturetekst bekijken
Movares Adviseurs en Ingenieurs
Connecten
Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.
meer...
Opslaan en terug Naar vacature
Meer vacatures van Movares Adviseurs en Ingenieurs 839732
Meer HR Businesspartner vacatures