Beleidsmedewerker participatie

Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Participatiewet en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker participatie voor regio Overijssel.

Als beleidsmedewerker participatie ontwikkel en implementeer je beleid op het gebied van participatie, werk en inclusie. Je werkt aan vraagstukken rondom de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving. Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, zoals collega’s, inwoners, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven. Daarnaast analyseer je trends en ontwikkelingen en vertaal je deze naar innovatief en effectief beleid.

Je houd je bezig met thema’s als werk en inkomen, minimabeleid, schuldenproblematiek, diversiteit, de integratie en participatie van statushouders, de inburgeringswet en de (regionale) arbeidsmarkt. Ook thema’s als inclusie, energiearmoede en kinderopvangtoeslag affaire komen ter sprake.

Je taken omvatten onder andere:

• Ontwikkelen en implementeren van participatiebeleid binnen de gemeente;
• Adviseren van het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad over beleidsontwikkelingen;
• Monitoren van wet- en regelgeving en vertalen naar lokaal beleid;
• Samenwerken met collega’s, externe partners en inwoners om beleid breed te verankeren;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en inspelen op kansen en uitdagingen;
• Opstellen van beleidsnota’s, adviesrapporten en evaluaties.

dit is werken bij koen

• een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
• uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
• veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies

ontdek alle voordelen

Wat wij bieden

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3052,- en €6072,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;

meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Koen
Meer Beleidsmedewerker participatie vacatures