Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Lid Raad Toezicht

Toezichthouder met hart voor mens en innovatielef

Wie zijn wij en wat doen we

SDW is een middelgrote zorgaanbieder in westelijk Noord-Brabant en biedt ondersteuning voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking of een ontwikkelingsachterstand op de leefgebieden: leven, leren, werken en wonen. Met 850 medewerkers en zo’n 300 vrijwilligers biedt SDW biedt haar dienstverlening, bij de client thuis of in een van de bijna 40 locaties.

SDW zet zich in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en kan meedoen. Dat iedereen zo zelfstandig mogelijk kan zijn. En dat je kunt zijn wie je bent. De cliënt staat centraal en voert de regie over zijn of haar eigen leven. SDW biedt begeleiding en behandeling, zodat cliënten het leven als goed ervaren en kunnen leven zoals zij dat willen.

Medewerkers en vrijwilligers werken samen aan gedurfde doelen en werken hierbij vanuit de 4G’: Goed Leven, Goed Werk, Gezonde organisatie en Goede samenwerking. Met als kernwaarden: Zelfverantwoordelijk, Samenwerkend en Ondernemend. Momenteel wordt gewerkt aan een nieuw meerjarenbeleid waarmee de koers en ambities voor de komende jaren wordt bepaald.

Uitdaging

SDW is een zorgorganisatie met een breed zorgaanbod aan mensen met een verstandelijke beperking. De klant- en medewerkerstevredenheid is goed, de financiële situatie biedt de mogelijkheid om toekomstgerichte keuzes te maken.

De huidige transitieopgave vraagt van SDW een intensievere samenwerking in netwerken. Daarnaast richt de landelijke trend zich erop dat de cliënt langer thuis of op zichzelf woont. SDW hanteert hiervoor het uitgangspunt thuis tenzij, zelf tenzij en digitaal tenzij. Dit vraagt een verdergaande digitalisering zodat mensen in staat zijn meer zelfstandig thuis of op locatie te wonen en te leven.

De landelijke trend richt zich erop

Deze uitdaging wordt waar mogelijk samen met collega organisaties opgepakt. De transitieopgave vraagt daarnaast om sociale innovatie en ontwikkeling op het gebied van zorgcultuur. Met als belangrijke vraag hoe we met elkaar en met partners vormgeven aan duurzame zorg door het vergroten van eigen regie en zelfredzaamheid van cliënten, vitaliteit en werkplezier van medewerkers en betrokkenheid en inzet van naasten en vrijwilligers: ‘de SDW Partners in zorg’.

De raad van toezicht

SDW is een stichting met een eenhoofdige raad van bestuur, een raad van toezicht (RvT), medezeggenschapsorganen voor cliënten, hun vertegenwoordigers en medewerkers.

De raad van toezicht van SDW heeft zijn toezichtvisie geformuleerd en ziet waardegericht toezicht als kern van het toezicht.
De huidige raad bestaat uit vijf personen en vergadert tussen de 6-7 keer per jaar in volledige samenstelling. De RvT kent een commissie kwaliteit en veiligheid, een auditcommissie en een remuneratiecommissie. In verband met het verstrijken van de reguliere zittingstermijn ontstaat december 2024 een vacature in de RvT. Het streven is om het nieuwe lid in november te benoemen.

De vacature

SDW zoekt een toezichthouder die bijdraagt aan de diversiteit en het goede gesprek in de raad, die een inspirerende sparringpartner voor de bestuurder kan zijn en expertise toevoegt waar het gaat om de beweging van SDW in het licht van de grote akkoorden en de transitie naar het ondersteunen van meer zelfstandig wonen en leven, thuis of op locatie.

Inhoudelijk gaat het om een vacature voor een lid met het profiel sociale innovatie, HR en kwaliteit. Het nieuwe lid zal deel uitmaken van de commissie kwaliteit en veiligheid.

Profiel

Van de leden van de raad van toezicht wordt verwacht dat zij beschikken over relevante expertise in het licht van de uitdagingen waar de organisatie voor staat en zich blijven verdiepen in de ontwikkelingen op het gebied van de verstandelijk gehandicaptenzorg in het algemeen en de zorgfunctie van SDW in het bijzonder. SDW hecht grote waarde aan een goede invulling van (mede)zeggenschap van haar cliënten op verschillende niveaus. Als lid van de RvT respecteer, ondersteun en adviseer je over (cliënt)medezeggenschap binnen de organisatie.

Een lid van de RvT van SDW:

• Voelt zich verbonden met de visie en kernwaarden van SDW;
• Heeft affiniteit met verstandelijk gehandicaptenzorg mensgericht perspectief;
• Onderschrijft de Governancecode Zorg;
• Beschikt over algemene toezichthoudende kwaliteiten passend bij de Governancecode zorg;
• Heeft brede maatschappelijke belangstelling en ervaring en is maatschappelijk actief;
• Is voldoende beschikbaar.

Voor de huidige vacature zijn de volgende competenties en drijfveren gewenst:

• Affiniteit met verstandelijk gehandicaptenzorg: heeft hart voor en ervaring met langdurige zorg, acterend op bestuurlijk of directieniveau;
• Sparringpartner met visie: heeft een goed beeld van de ontwikkelingen en uitdagingen in de VG-zorg – zo mogelijk in de regio - en weet te inspireren;
• Veranderkundig met lef: ervaring met innovatie, bij voorkeur met digitalisering en sociale innovatie gericht op meer zelfstandigheid van cliënten en inzet van informele zorg;
• Medewerker gericht: heeft een visie op goed werkgeverschap en ervaring met duurzame inzetbaarheid en de ontwikkeling van eigenaarschap;
• Kwaliteit en veiligheid: heeft expertise op het gebied van kwaliteit en veiligheid;
• Verbindend en communicatief: is in staat vanuit het perspectief van cliënt en medewerker naar bestuurlijke vraagstukken van SDW te kijken en zoekt voeding vanuit de dialoog;
• Sensitief en reflectief: heeft oog voor en gevoel bij het samenspel in de raad, is reflectief zowel naar de eigen rol als naar de raad als collectief;
• Empathisch confronterend: weet door de wijze van vragen stellen het beste in het governanceteam naar boven te halen;
• Teamspeler: is gericht op het werken in teamverband, kan goed luisteren en maakt graag gebruik van elkaars expertise;
• Humor en relativerend: weet met humor lichtheid in de dialoog te brengen.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Movimento Zorg
Meer Lid Raad Toezicht vacatures

Lid Centrale Cliëntenraad - Klantgroep Volwassenen M...

De Centrale Cliëntenraad (CCR) behartigt de gemeenschappelijke belangen van de cliënten van , organisatie voor mensen met een visuele beperking. De CCR overlegt met de raad van bestuur en behandelt Bartiméus brede
2 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Procesmanager/ MT-lid afdeling Sociaal Beleid

Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor onder andere de volgende taken: Coördineren van de jaarlijkse Planning & Control cyclus, in afstemming met de teamleiders van de nieuw gevormde afdeling Sociaal Beleid. Hierbij
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Bestuurssecretaris / beleidsadviseur - Jan Tinbergen...

Wat ga je doen? Wil jij een cruciale rol spelen in het bestuurlijke en beleidsmatige landschap van het Jan Tinbergen College (JTC)? Dan hebben wij een boeiende positie voor je beschikbaar, namelijk die van
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

ICT Servicedesk medewerker

Binnen deze werkgever maakt de Helpdesk integraal deel uit van de afdeling die belast is met de ontwikkeling, het beheer en de ondersteuning van diverse IT-componenten zoals applicaties (op maat gemaakt of
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken