Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Senior fondsenwerver en teamlead Loyaliteit

Greenpeace Nederland

Organisatie

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor een groene en eerlijke wereld? Als ervaren fondsenwerver ben jij binnen de afdeling Fondsenwerving verantwoordelijk voor het team Loyaliteit. Met jouw expertise en vindingrijke ideeën draag je bij aan een trouwe en groeiende achterban. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan de

missie
van Greenpeace Nederland!

De afdeling

De afdeling Fondsenwerving is verantwoordelijk voor de inkomsten van Greenpeace Nederland en heeft een ambitieuze groeistrategie. De schaal is groot en er is veel expertise binnen de afdeling. Omdat Greenpeace geen geld aanneemt van overheden en bedrijven zijn de giften van donateurs, fondsen en de Nationale Postcode Loterij van groot belang. De afdeling bestaat uit 16 collega’s die zich bezighouden met Acquisitie, Loyaliteit, Groot Geven en Nalaten.

Taken

Als teamlead Loyaliteit zorg je voor de dagelijkse aansturing van een gemotiveerd team. Het team werkt met hart en ziel voor de Greenpeace-doelen en donateurs. Met jouw operationele sturing zorg je ervoor dat alles dagelijks op rolletjes loopt.

Wie ben jij?

Ervaren fondsenwerver –

Je hebt een sterke achtergrond in fondsenwerving, met aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van strategieën voor donateursloyaliteit, retentie en waardevermeerdering.

Strategisch denker met analytisch vermogen –

Je weet data en inzichten te vertalen naar langetermijnstrategieën en prognoses.

Sterke financiële en budgettaire vaardigheden –

Je kunt inkomstenprognoses en begrotingen opstellen en helder communiceren naar stakeholders.

Samenwerkingsgerichte verbinder –

Je schakelt moeiteloos tussen teams en afdelingen en fungeert als linking pin tussen fondsenwerving, campagnes en supporter engagement.

Coachende en motiverende leider –

Je inspireert en stuurt je team strategisch en tactisch aan, met oog voor zowel de doelstellingen als de ontwikkeling van collega’s.

Besluitvaardig en resultaatgericht –

Je weet hoe je binnen een dynamische, missiegedreven organisatie resultaten boekt en flexibel inspeelt op veranderende omstandigheden.

Uitstekende taalbeheersing in Nederlands en Engels

• Je communiceert helder en overtuigend in beide talen, zowel schriftelijk als mondeling.

Functie-eisen en profiel

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en implementeert strategieën om donateursloyaliteit, retentie en waardevermeerdering te vergroten.
Je stelt inkomstenprognoses, begrotingen en maandelijkse rapportages op over de inkomsten uit onze bestaande achterban.
Je ontwikkelt prognoses en stelt maandelijkse rapportages op over de omvang van de bestaande en totale achterban.
Je coördineert strategie- en jaarplannen binnen de unit Loyaliteit en leidt de strategische en operationele aansturing van Supporter Care.
Je fungeert als strategische schakel tussen fondsenwerving, supporter engagement en inhoudelijke campagneteams.
Je werkt nauw samen met teams zoals Supporter Engagement, Insights, Marketing en Development om fondsenwervingsstrategieën te versterken.
Bij Greenpeace Nederland kom je terecht in een inspirerende en informele werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om je expertise volledig in te zetten en te ontwikkelen. Met een team van gedreven collega’s werk je samen aan een groene toekomst, met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een werkplek waar jouw ideeën daadwerkelijk een verschil maken.

Ons aanbod

Ons aanbod

Het salaris ligt tussen de € 4.009,- en € 5.235,- bruto per maand (exclusief 8,33% vakantietoeslag), bij een voltijds dienstverband (37,5 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring.

Voor de dagelijkse aansturing van het team (wij noemen dit een OVM-rol), ontvang je een toeslag van 5% op je bruto maandsalaris;
Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband, voor (in principe) 37,5 uur per week (1,0 fte);
Een NS-Business Card met onbeperkt OV (ook privé) in de 2e klasse;
Een fijne werkplek met inspirerende collega’s op ons mooie en duurzame kantoor. Twee keer per week wordt hier voor een klein bedrag een heerlijke veganistische lunch verzorgd;

Gedeeltelijk thuiswerken / hybride werken is daarnaast ook mogelijk, in overleg;
28 vakantiedagen, op basis van fulltime (= 37,5 uur per week);

• Een Individueel Keuze Budget waarmee je:

voordelig een fiets kan kopen of een tegemoetkoming voor je sportabonnement kan krijgen,
extra vrije dagen kan kopen of kan sparen voor langdurig verlof en
jaarlijks een opleidingsbudget opbouwt ter bevordering van je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
Volledig duurzame pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage;
Een laptop, telefoon en zakelijk mobiel abonnement;
Een unieke kans om jouw vaardigheden in te zetten voor een betere wereld!
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Goededoelen.nl

Fondsenwerver

Ben jij sociaal-maatschappelijk betrokken, ondernemend en krijg je energie van het leggen van nieuwe contacten en het opbouwen van relaties? Heb je daarnaast een passie voor sport en zie je de impact ervan op kinderen? Dan
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Fondsenwerver middle donors

Ben jij een ervaren relatiemanager die potentiële donateurs enthousiast maakt voor onze campagne tegen grote vervuilers? Werk je doelgericht aan ambitieuze inkomsten En wil je samen met een gedreven team groeien? Dan is
15 uur geleden- Volledige vacature bekijken

Senior Teamlead Interim Management

Onderdeel van een top 3 genoteerde adviesorganisatie.Voor het team Interim Management zoeken wij een Business Unitmanager die ruime ervaring heeft in het werkveld van de bemiddeling van tijdelijk managementAls expert op jouw
19 uur geleden- Volledige vacature bekijken

Senior Teamlead Bezorgservice Cross-Dock

BedrijfsomschrijvingParticipate in teams that work | Makro where you create impact daily with the unifying power of food.Om dè Horeca leverancier van Nederland te worden zoeken wij een Senior Teamlead Bezorgservice
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken