Corporate RPO Recruiter SAP

Tussen €3.000 en €3.900 Per maand

Beschrijving

Functieomschrijving:

Vanuit ons bedrijfsonderdeel
RPO
(Recruitment Process Outsourcing) ben jij als specialist verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor één van onze klanten. Je werkt nauw samen met bedrijven om hun recruitmentbehoeften te begrijpen en biedt deskundige ondersteuning bij het aantrekken van talent. Als RPO-recruiter ben je een adviserende partner die het proces optimaliseert, van sourcing tot het aannemen van kandidaten, met focus op het leveren van op maat gemaakte oplossingen. Momenteel hebben we een toffe opdracht bij één van onze vooraanstaande klanten, SAP.

SAP

is wereldwijd een toonaangevende speler in bedrijfssoftware, met oplossingen voor data-analyse, slimme technologieën en ervaringbeheer. Oorspronkelijk bekend om hun ERP-software, biedt SAP nu complete applicaties voor verschillende sectoren. Met 200 miljoen gebruikers en meer dan 100.000 medewerkers wereldwijd helpt SAP bedrijven efficiënter samen te werken en betere beslissingen te nemen.

Jouw verantwoordelijkheden

Opzetten en Uitvoeren van Wervingsplannen:

• Samenwerken met hiring managers om duidelijke wervingsplannen op te stellen, waarbij je de functie-eisen en teambehoeften begrijpt.
• De arbeidsmarkt analyseren, met focus op Nederland, om talent beschikbaarheid en concurrenten te evalueren.

Stakeholdermanagement en Communicatie:

• Proactief communiceren met hiring managers en HR Business Partners om transparantie en afstemming gedurende het wervingsproces te waarborgen.

Sourcen van Top-Talent:

• Diverse sourcingmethoden toepassen, zoals direct sourcing en netwerken, om top-talent te vinden, specifiek voor de Nederlandse markt.

Screenen en Interviews:

• CV’s screenen en kandidaten via interviews effectief kwalificeren.

Beheer van Kandidatenervaring:

• Kandidaten tijdig verwerken in het applicant tracking system (ATS) en zorgen voor een positieve ervaring met heldere communicatie.

We zoeken een proactieve, flexibele en resultaatgerichte professional die de technologische arbeidsmarkt in Nederland goed begrijpt en in staat is om innovatieve wervingsstrategieën te ontwikkelen.

Wie zoeken wij:

• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een RPO- of corporate recruitmentomgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Proactieve, resultaatgerichte werkhouding.
• Flexibel en snel kunnen schakelen tussen verschillende projecten en prioriteiten.
• Klantgerichte instelling en positieve benadering.

Wat bieden wij jou:

• Een uitdagende functie binnen een dynamisch team van experts bij ManpowerGroup.
• Een salaris tussen de €3.000 en €3.900 bruto per maand op basis van 40 uur.
• 20 vakantiedagen met de mogelijkheid om 15 extra dagen aan te kopen via je Benefit Budget.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding, leaseauto afhankelijk van de opdracht.
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een internationaal opererende organisatie.

Extra informatie

Status
Open
Opleidingsniveaus
Middelbare school
Plaats
Den Bosch
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Salarisindicatie
Tussen €3.000 en €3.900 Per maand
Gepubliceerd op
07-03-2025
Den Bosch
|
Hr vacatures
| Fulltime (startersfunctie) | Middelbare school
Solliciteer nu
Dit kan al binnen twee minuten

In het kort

Den Bosch
Tussen €3.000 en €3.900 Per maand
Middelbare school

Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox

Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!

Gerelateerde vacatures

Er zijn op dit moment geen vergelijkbare functies
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van StudentJob