Toezicht op de financiële gezondheid en risicobeheersing

De Raad van Commissarissen zorgt ervoor dat het bestuur van uw organisatie handelt in het belang van de aandeelhouders. Agri Food en Feed Recruitment & Executive Search matcht de beste professional met uw bedrijf.

Overleg over RvC posities?
Contact
×

Toetsing op de uitvoering van de strategie

De Raad van Commissarissen houdt toezicht over de organisatie en de langetermijnwaarde. Dit houdt in dat de Raad toezicht houdt op de financiële gezondheid en de risicobeheersing van de onderneming, maar ook op de uitvoering van de strategie en of de belangen van stakeholders voldoende zijn gewaarborgd door de directie of de Raad van Bestuur. Tegelijkertijd fungeert de Raad als klankbord voor de directie. Door de strategie te toetsen en door te ondersteunen bij strategische vraagstukken.

Bent u op zoek naar een RVC-lid met ervaring in Finance en de agrifood en feed sector? Agri Food en Feed Recruitment & Executive Search heeft een groot netwerk van C-level kandidaten en selecteert de beste kandidaat voor uw bedrijf.

De juiste professional vinden wij via Executive Search

Die juiste kandidaat vinden wij door
Executive Search-opdrachten
uit te voeren voor de opvolging en versterking in onder andere
familiebedrijven
en
multinationals
. Agri Food en Feed Recruitment & Executive Search werft ook C-level professionals voor bedrijven in de agrifoodsector waar
investeringsmaatschappijen
achter zitten. Met ons waardevolle netwerk van Private Equity-bedrijven met een Nederlandse grondslag voeren wij kwalitatieve C-level searches uit voor de aankoop van een bedrijf en directie vervanging na aankoop.

Altijd een duurzame match en succesvolle, langdurige samenwerking

Ons doel is altijd om een duurzame match te vinden en een succesvolle, langdurige samenwerking met u aan te gaan. Agri Food en Feed Recruitment & Executive Search kijkt naar de behoeftes van uw bedrijf en welke professional daar het beste bij past op het gebied van hard en soft skills. Door onze uitgebreide en jarenlange ervaring in de agrifoodsector kennen we de cultuur bij de bedrijven in de sector. Zo weten we precies hoe we de beste professional aan uw bedrijf kunnen koppelen. Dat blijkt ook uit onze resultaten: 95% van de professionals werkt 3 jaar later nog steeds voor hetzelfde bedrijf.

Kimberley Pérukel, Timo de Smet en hun Resourcers helpen u graag

Zoekt u een vaste partner voor uw Werving en selectie en Executive Search? Bij Agri Food en Feed Recruitment & Executive Search hebben wij veel langdurige, succesvolle samenwerkingen met verschillende bedrijven. Als Executive Search-partner vullen we doorlopend openstaande rollen voor management- en directiefuncties.

Kimberley Pérukel
,
Timo de Smet
en hun Resourcers hechten waarde aan een diepgaande relatie waarin zij u en uw behoeftes en waarden door en door kennen. Zo vinden zij gegarandeerd de beste match voor u.

Interesse in deelname in een RvC?

Schrijf u in
Meer over Kimberley
Contact
×
AFF Recruitment & Executive Search B.V.
Kimberley Pérukel, Managing Partner
Stuur een e-mail
of bel
+31(0)634107500.
Timo de Smet, Managing Partner
Stuur een e-mail
of bel
+31(0)626036608.

Bezoekadres:
Oudegracht 27, Utrecht

Postadres:
Oudegracht 27, 3511 AB Utrecht
Algemene voorwaarden
/
Privacyverklaring
/
Cookieverklaring
Algemene Voorwaarden AFF Recruitment & Executive Search
×
Executive Search B.V.: AFF Recruitment & Executive Search B.V. gevestigd te Blaricum.
Opdrachtgever
: de natuurlijke of rechtspersoon die met AFF Recruitment & Executive Search B.V. een overeenkomst van opdracht is aangegaan.
Overeenkomst
: de tussen Opdrachtgever en AFF Recruitment & Executive Search B.V. schriftelijk vastgelegde opdracht op grond waarvan AFF Recruitment & Executive Search B.V. diensten verleent aan Opdrachtgever.

Opdracht:
De Overeenkomst van Opdracht, waarbij Opdrachtnemer zich jegens Opdrachtgever verbindt om bepaalde werkzaamheden, het vervullen van zoekopdrachten met betrekking tot de voedsel, agrarische en dierenvoedingssector, uit te voeren.

Diensten
: alle door AFF Recruitment & Executive Search B.V. ten behoeve van Opdrachtgever uit te voeren werving- en selectiewerkzaamheden.
Werving & selectie
: het in opdracht en voor rekening van Opdrachtgever werven en selecteren van vast en interim personeel met het oogmerk van indiensttreding bij Opdrachtgever dan wel bij derden.

Kandidaat
: de persoon die betrokken wordt in de werving- en selectiewerkzaamheden van AFF Recruitment & Executive Search B.V. ten behoeve van Opdrachtgever als potentiële werknemer voor Opdrachtgever.

Persoonsgegevens
: Alle gegevens die direct of indirect herleidbaar zijn tot Kandidaat.
Privacywetgeving
: Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG. Inclusief andere van toepassing zijnde nationale en supranationale privacy- en gegevensbeschermingswetgeving en -voorschriften, met inachtneming van het feit dat dergelijke wetten en voorschriften incidenteel worden gewijzigd, verlengd en opnieuw worden uitgevaardigd.

Honorarium
: de door Opdrachtgever aan AFF Recruitment & Executive Search B.V. verschuldigde vergoeding terzake van de overeenkomst.

Artikel 2 – Toepasselijkheid

• Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, opdrachtbevestigingen en overeenkomsten t.a.v. diensten op het gebied van werving- en selectiewerkzaamheden met AFF Recruitment & Executive Search B.V.
• Eventuele algemene voorwaarden en/of afwijkende bedingen van Opdrachtgever zijn slechts geldig indien en voor zover deze schriftelijk en expliciet door AFF Recruitment & Executive Search B.V. zijn aanvaard.
• Indien meer dan één natuurlijke en/of rechtspersoon als Opdrachtgever optreedt of zich als zodanig gedraagt, dan zijn allen jegens AFF Recruitment & Executive Search B.V. hoofdelijk aansprakelijk voor de verplichtingen die voor de Opdrachtgever uit de overeenkomst voortvloeien.
• Deze voorwaarden zijn bedongen ten behoeve van AFF Recruitment & Executive Search B.V. , haar bestuurders, haar werknemers, professionals en (andere) hulppersonen van AFF Recruitment & Executive Search B.V. Genoemde partijen kunnen derhalve allen een beroep doen op de in deze algemene voorwaarden opgenomen bepalingen.
• De toepasselijkheid van door Opdrachtgever gehanteerde algemene (inkoop-) voorwaarden, hoe ook genaamd, wordt hiermee uitdrukkelijk van de hand gewezen en buiten toepassing verklaard.
• Wanneer een bepaling van de Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden wordt vernietigd of anderzijds niet van toepassing mocht zijn, dan zijn de overige bepalingen van de Overeenkomst en/of deze algemene voorwaarden onverminderd van toepassing.

Artikel 3 – Offertes en totstandkoming van de overeenkomst

• Alle offertes van AFF Recruitment & Executive Search B.V. en de daarin vermelde prijzen en voorwaarden zijn steeds geheel vrijblijvend en – tenzij uitdrukkelijk anders vermeld – maximaal gedurende zestig dagen vanaf datum offerte geldig. Van een bindend aanbod is slechts sprake indien AFF Recruitment & Executive Search B.V. dit uitdrukkelijk schriftelijk als zodanig heeft aangegeven met de termijn van aanvaarding van dat aanbod.
• Kennelijke vergissingen, verschrijvingen of kennelijke fouten in een offerte en/of enig ander aanbod binden AFF Recruitment & Executive Search B.V. niet.
• De overeenkomst en wijzigingen daarin komen tot stand zodra AFF Recruitment & Executive Search B.V. de opdracht van Opdrachtgever schriftelijk heeft geaccepteerd middels verzending van een schriftelijke opdrachtbevestiging, ondertekening van de overeenkomst dan wel zodra AFF Recruitment & Executive Search B.V. feitelijk is aangevangen met de uitvoering van de diensten.
• Mondelinge toezeggingen van AFF Recruitment & Executive Search B.V. verbinden haar slechts zodra zij deze schriftelijk heeft bevestigd.

Artikel 4 – Duur en beëindiging van de overeenkomst

• De opdracht wordt aangegaan voor bepaalde tijd, tenzij anders overeengekomen. De opdracht voor betaalde tijd eindigt van rechtswege door het enkele verstrijken van de overeengekomen duur, wanneer een vooraf overeengekomen toekomstige gebeurtenis zich voordoet of na het bereiken van een bepaalde overeengekomen doelstelling.
• Tussentijdse opzegging van de overeenkomst voor bepaalde tijd is uitsluitend mogelijk indien dat schriftelijk tussen partijen is overeengekomen.
• Indien Opdrachtgever - nadat AFF Recruitment & Executive Search B.V. (een) gesprek(ken) heeft gevoerd met een Kandidaat en voordat een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen tussen Opdrachtgever en Kandidaat,
• de opdracht intrekt of overeenkomst anderszins tussentijds beëindigt (terwijl tussentijdse opzegging niet mogelijk is) heeft AFF Recruitment & Executive Search B.V. het recht een vast bedrag van € 2.000,00 excl. BTW aan Opdrachtgever in rekening te brengen. Onder tussentijdse beëindiging wordt in dit geval ook begrepen het verzoek van Opdrachtgever aan AFF Recruitment & Executive Search B.V. om de werkzaamheden ter uitvoering van de overeenkomst voorlopig/tijdelijk stop te zetten;
• elementen van de opdracht tussentijds zodanig wijzigt (zoals bijv. de functiebeschrijving voor de Kandidaat) dat naar het oordeel van AFF Recruitment & Executive Search B.V. sprake is van een nieuwe opdracht, heeft AFF Recruitment & Executive Search B.V. het recht een vast bedrag van € 1.000,00 aan Opdrachtgever in rekening te brengen. Naast voornoemde bedragen is AFF Recruitment & Executive Search B.V. alsdan gerechtigd gemaakte wervingskosten in rekening te brengen, zoals onder andere advertentiekosten, kosten van het plaatsen van de vacature op internet en van assessment va

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Aff Recruitment
Meer RvC leden vacatures