Projectleider Digitale Inclusie & Digitaal Burgerschap

voor 16-20 uur per week

Dit ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van de programmaonderdelen Digitale inclusie en Digitaal burgerschap;
• Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk aansturen van de bestaande Informatiepunten Digitale Overheid (IDO’s) in de vestigingen in Houten, IJsselstein, Leerdam en Vianen en het opstarten van IDO’s op nieuwe locaties;
• Je zorgt ervoor dat in onze nieuwe vestiging in Lopik pilots met digi-cursussen en workshops voor jongeren worden uitgevoerd;
• Je zorgt ervoor dat we na de zomer 2025 kunnen starten met een inhoudelijk programma op het gebied van Digitaal burgerschap. Dit doe je samen met de Programmacoördinator Leven Lang Ontwikkelen.
• Je werkt actief samen met inwoners, gemeentes, maatschappelijke partners en andere stakeholders in de regio.

Dit ben jij:

• Je bent een doortastende en zelfstandige projectleider en hebt minimaal 3 jaar ervaring in het opzetten en (door)ontwikkelen van projecten en programma’s.
• Je hebt affiniteit met digitale thema’s en bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen op digitaal gebied in brede zin.
• Je bent in staat om op beleidsniveau te werken en communiceren en schakelt daarnaast ook makkelijk naar project- en uitvoeringsniveau.
• Je communiceert helder en enthousiast en je creëert draagvlak in de organisatie en in het netwerk.
• Kennis en ervaring in het sociaal-maatschappelijk veld is een pré.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Dit bieden wij:

• Je krijgt een uitdagende, veelzijdige en afwisselende functie in een organisatie die sociaal-maatschappelijk van betekenis is, innoveert en klant- en vraaggericht werkt.
• Je wordt onderdeel van een deskundig, ambitieus en enthousiast team. Je werkt daarnaast ook teamoverstijgend en organisatiebreed.
• We vinden jouw werk/privé balans belangrijk. Je krijgt de vrijheid om je werkdagen flexibel en hybride in te richten. Ook een werklaptop- en telefoon horen daarbij.
• Deze functie is ingedeeld in schaal 9 CAO Openbare Bibliotheken. Salariëring is afhankelijk van kennis en ervaring, met een max. van €4.629,- bij een fulltime aanstelling van 36 uur. Een aanstelling als ZZP’er is ook bespreekbaar.
• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Openbare Bibliotheken (8% vakantie-uitkering, 4,5% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling). Verder bieden wij een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a.: gratis lidmaatschap van de Bibliotheek, toegang tot meer dan 100 interessante digitale cursussen, fietsplan, Fruit op je Werk enz.).

Gemotiveerd en enthousiast?

Zorg dan dat je motivatiebrief en cv uiterlijk 12 maart a.s. bij ons binnen zijn! Je kunt deze onder vermelding van ‘Vacature projectleider digitale inclusie & digitaal burgerschap' mailen naar

hr@bibliotheeklekijssel.nl
. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 17 maart a.s.

Wil je meer weten?

Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Linda Vonhof, Manager Basisvaardigheden, via
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Bibliotheek Lek & IJssel