Afstudeerstage Werkvoorbereider duurzaamheid Civiele Techniek

Direct solliciteren

Afstudeerstage: Werkvoorbereider duurzaamheid Civiele Techniek

Wij zijn op zoek naar een Afstudeerstage: Werkvoorbereider duurzaamheid Civiele Techniek.
Je krijgt de kans om waardevolle ervaring op te doen, onderzoek te verrichten en bij te dragen aan duurzame oplossingen in de praktijk. Hier zijn de taken en verantwoordelijkheden die je zult dragen tijdens deze afstudeerstage:

Taken en Verantwoordelijkheden:

Onderzoek naar duurzame uitvoeringsmethoden:

Voer onderzoek uit naar innovatieve en duurzame uitvoeringsmethoden binnen de bouw- en infrastructuursector en identificeer mogelijkheden voor implementatie.

Analyse van duurzaamheid binnen lopende projecten:

Analyseer bestaande projecten op het gebied van duurzaamheid en evalueer hun impact op het milieu, de efficiëntie en de samenleving.

Bijdragen aan duurzaamheidsstrategieën:

Werk mee aan het ontwikkelen van duurzaamheidsstrategieën en -beleid om duurzaamheid te integreren in de dagelijkse uitvoeringspraktijk.

Samenwerking met het uitvoeringsteam:

Werk samen met het uitvoeringsteam om duurzaamheid te integreren in de dagelijkse werkzaamheden en processen op de projectlocatie.

Opstellen van aanbevelingen en verbeterplannen:

Formuleer aanbevelingen en verbeterplannen op basis van het uitgevoerde onderzoek en de verzamelde gegevens om duurzaamheid te bevorderen.
Kenmerken vacature: Stage Werkvoorbereiding, Afstudeerstage, Civiele techniek.

Hier kom je terecht

Info over de organisatie

Onze opdrachtgever, is een toonaangevend bedrijf in mobiliteit, hernieuwbare energie, hoogbouw, infrastructuur en innovatieve projecten. Ze streven naar duurzame oplossingen met behulp van BIM, Lean, StP en QM. Onze opdrachtgever biedt geïntegreerde oplossingen die mobiliteit verbeteren, duurzame energie bevorderen, hoogwaardige hoogbouw realiseren en infrastructuur versterken.

Wij zoeken

Info over de functie

• Je volgt een relevante opleiding in de richting van bouwkunde, civiele techniek of gerelateerde studie.
• Affiniteit met de bouw- en infrastructuursector en interesse in duurzame oplossingen.
• Communicatief vaardig, proactief en in staat om goed in teamverband te werken.
• Leergierig, ambitieus en toont initiatief.

Het aanbod

Info over de organisatie

Over Prefound

Wij helpen je graag bij het vinden van een (afstudeer)stageplek! Bekijk de verschillende mogelijkheden binnen jouw vakgebied en regio op de stagepagina. Sluiten je opleiding, kennis en ervaring aan op de vacature? Dan brengen we je direct in contact met onze opdrachtgever!

Over de stageplek

• Een uitdagende en leerzame stageplek bij een technische organisatie.
• Begeleiding door ervaren professionals binnen het vakgebied.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een inspirerende werkomgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan.
• Een stagevergoeding die past bij jouw inzet en prestaties.
• Een nette pensioenregeling waarvan tweederde door ons wordt betaald.

Gepubliceerd op 27 February, 2025
Stel je vraag
Bel
088 321 6000
Mail
info@prefound.nl
Direct solliciteren
Direct solliciteren
Jouw weg naar een nieuwe baan
Inventarisatie
Selectie
Sollicitaties
Keuze advies
Coaching eerste jaar

Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.

Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.

Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Lees meer

Alles op een rijtje voor het beste resultaat.

Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.

Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Lees meer

We gaan voor je aan de slag

Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.

Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Lees meer

Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben

Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?

Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Lees meer

Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.

Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.

Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Lees meer
Inventarisatie

Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.

Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.

Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Lees meer
Selectie

Alles op een rijtje voor het beste resultaat.

Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.

Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Lees meer
Sollicitaties

We gaan voor je aan de slag

Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.

Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Lees meer
Keuze advies

Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben

Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?

Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Lees meer
Coaching eerste jaar

Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.

Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.

Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Lees meer
21 kandidaten over Prefound
Vorige
Volgende
“Tim heeft een goed luisterend oor en dacht veel na over de juiste stappen in mijn ontwikkeling. Ik heb hem als coach ervaren. Mijn job hiervoor was niet leuk geëindigd en ik had even dat steuntje in de rug van Prefound/Tim nodig. In het begin van het traject hadden we veel contact. Dat werd later wat minder. Toen ik het ook minder nodig had. Ik durf wel te zeggen dat ik me dit jaar een heel stuk heb mogen ontwikkelen”

Cherise de Wit
Junior Werkvoorbereider
“Heel positieve ervaring met Prefound. Fantastische samenwerking. Heb het idee dat Michael meer doet dan dat er van hem wordt verwacht. Heel proactief en haalt bij de opdrachtgever het onderste voor je uit de kan. Ik ben mega enthousiast over hem.”

Eric van Vessem
Inkoper
“Tom belt je gelijk na een gesprek om te vragen hoe je het hebt ervaren. Hij is eerlijk over de verwachten over het salaris en de rol. Dat in tegenstelling tot andere detacheerders. Hij creëert een reëel beeld. Hij coachte mij, want ik ging van een architectenbureau naar een aannemer. Dit is een hele andere cultuur en manier van communiceren. Ik vond het een meerwaarde dat Tom veel weet hoe het in een bedrijf reilt en zeilt. Kijken of je past bij het bedrijf. Bij een aannemer zeggen ze gauw dat alles te duur is, nu durf ik gewoon uit te leggen waarom ze een bepaalde keuze moeten maken met argumenten uiteraard. In dit bedrijf gingen in de eerste 2 maanden 2 mensen weg. Dat vond ik wel een beetje spannend, maar ik krijg hier juist de vrijheid om mezelf ook te ontwikkelen. Ik ben in contact gekomen met Tom doordat hij mij ooit heeft benaderd. Toen dacht ik oh nee weer een detacheerder. Vervolgens kwam ik zijn naam tegen onder een vacature en dacht ik hey met hem ben ik gelinked op LinkedIn en heb ik hem een berichtje gestuurd.”

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Prefound