Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Traineeship Fraude Analist

De uitdaging Heb jij ooit een verdacht bericht ontvangen en je afgevraagd wie daarachter zit? In 2021 was maar liefst één op de tien Nederlanders slachtoffer van fraude. Dit heeft niet alleen financiële gevolgen, maar kan ook psychologisch veel impact hebben. Als trainee Fraude Analist help jij financiële criminaliteit opsporen en bestrijden. Met jouw analytische vaardigheden, integriteit en empathie speel je een cruciale rol in het detecteren van criminele activiteiten zoals phishing, bankhelpdeskfraude en identiteitsfraude. Zo draag je direct bij aan een veiligere samenleving. Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen . Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget , afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. En het mooie is: tussentijds switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage). Uiteraard groeit je salaris ieder jaar mee met jouw ontwikkeling! Salarisverhoging na jaar 1 van maximaal €325,- en na jaar 2 van maximaal €433,- (inclusief vakantiegeld). Een People Manager : jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Toffe opdrachten bij toonaangevende organisaties zoals ABN AMRO, ING en de Belastingdienst. Het Fraude Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma op vrijdag 7 maart, maandag 24 maart of vrijdag 4 april 2025. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening; denk hierbij aan Rabobank, ASR of KPMG Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Wwft's en strafprocesrecht voor financiële instellingen Jouw ontwikkeling als trainee Fraude Analist Banken en financiële instanties hebben een steeds grotere verantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dit traineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist binnen dit vakgebied. Je gaat aan de slag met uiteenlopende fraudevormen, zoals: Bankhelpdeskfraude – Oplichting via nepbankmedewerkers WhatsApp-fraude – Criminelen die zich voordoen als familie of vrienden Datingfraude – Financiële uitbuiting via online datingplatforms Phishing – Valse e-mails, sms'jes en websites om gegevens te stelen Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in fraudeonderzoek. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf tot een fraudespecialist die dossiers onderzoekt, in contact staat met slachtoffers én met klanten die niet integer handelen. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden, maar maak je ook de financiële sector en haar klanten veiliger. Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Fraude Analist Om fraude effectief te bestrijden, is kennis van de wet- en regelgeving cruciaal. Daarom bieden we diverse opleidingen aan, enkele voorbeelden zijn: Wwft’s – De wet die de integriteit van financiële instellingen beschermt Strafprocesrecht – De juridische kant van fraudeonderzoek Internet rechercheren – Slim online speurwerk naar fraudeurs Interviewtechnieken – Effectief gesprekken voeren met verdachten en slachtoffers Daarnaast volg je trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling via YODA (Your Own Development Area) , het leerplatform van Talent&Pro. Van gesprekstechnieken tot time management – we helpen je groeien in je rol. Iedere zes maanden voltooi je minimaal één module en werk je samen met je People Manager aan jouw professionele en persoonlijke doelen. Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma en beschikbaar voor 32-40 uur per week Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling Secuur, onderzoekend en integer Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent daarmee bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheden die je ook krijgt om hybride te werken. Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Pepijn Bernard voor meer informatie.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van House of Bèta

Traineeship Fraude Analist (Dutch speaking only)

Proficiency in Dutch, both spoken and written, is necessary. Wat je bij ons gaat doen In dit traineeship maak je kennis met de wereld van fraudepreventie en financiële criminaliteit. In een intensief opleidingstraject ga je
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Traineeship Fraude Analist (Dutch speaking only)

Proficiency in Dutch, both spoken and written, is necessary. In dit traineeship maak je kennis met de wereld van fraudepreventie en financiële criminaliteit. In een intensief opleidingstraject ga je alles leren over de
30 minuten geleden- Volledige vacature bekijken

Traineeship CDD/KYC Analist (Dutch speaking only)

Proficiency in Dutch, both spoken and written, is necessary. In dit traineeship maak je kennis met de wereld van Compliance & Risk. In een intensief opleidingstraject maak je kennis met de financiële dienstverlening en ga
31 minuten geleden- Volledige vacature bekijken

Traineeship Business Analist

De uitdaging —Dutch speaking and writing proficiency is required— Tijdens het traineeship Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties, verzekeringsmaatschappijen en banken klaar zijn
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken