Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Manager in de Zorg Dag- en nachtopvang

Wat ga je doen? Als Afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de gehele afdeling. Je bewaakt de vastgestelde middelen op het gebied van personeel, financiën en materiaal en zorgt voor een optimale inzet hiervan. Je geeft leiding aan je team en draagt zorg voor de professionele ontwikkeling van medewerkers, waarbij je hen coacht en regelmatig overleg voert, zowel individueel als in groepsverband.Je onderhoudt contacten met externen, zoals de gemeente en ketenpartners, en zorgt ervoor dat de ondersteuning aan deelnemers wordt geleverd volgens de indicatie-afspraken. Je bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de zorg en streeft continu naar verbetering.Daarnaast ben je resultaatgericht en stuur je op de KPI’s van de afdeling. Je ontwikkelt beleid en bent verantwoordelijk voor de implementatie daarvan. Je volgt interne en externe ontwikkelingen en integreert deze in je werk, waarbij je veranderingen vormgeeft en medewerkers hierin actief betrekt.Je hebt een positief christelijke levensovertuiging, die je concreet maakt in je gedrag. Als voorbeeldfunctie binnen het team straal je betrokkenheid en integriteit uit.In deze veelzijdige rol combineer je strategisch inzicht met een coachende en verbindende leiderschapsstijl, gericht op het behalen van resultaten en het bevorderen van een hoogstaande kwaliteit van zorg.Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils. Dit ben jij Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MWD, etc), bij voorkeur is deze aangevuld met een managementopleidingJe hebt ervaring als leidinggevende in het sociale domeinJe bent 32 – 36 uren per week beschikbaarJe kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleverenJe bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: . Dit bieden wij Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:Een contract voor 32 of 36 uur per weekEen salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.869,- en maximaal € 6.107,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijdEen contract voor een jaar met uitzicht op verlengingEen Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard Over het Leger des Heils Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Leger des Heils