Senior adviseur landschap

do 27 februari 2025
Voor de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling zijn we op zoek naar een
Senior Adviseur Landschap / Landschapsarchitect
32-36 uur per week
Dit doe je
Het landschap in Zeist is rijk aan bos en biodiversiteit en strekt zich uit van de bossen op de flank van de Utrechtse Heuvelrug tot het kleinschalige landschap in het Kromme Rijngebied. Op het snijvlak van deze twee landschappen liggen de prachtige landgoederen en buitenplaatsen van de Stichtse Lustwarande. De rol van Senior adviseur landschap betreft een nieuwe functie die jij mede gaat vormgeven in Zeist. Binnen de gemeente Zeist heb je een tweeledige functie, namelijk (a) adviserend en (mede)ontwerpend in concrete ontwikkelingen en (b) beleid formulerend over- en passend bij de beoogde ontwikkelrichtingen.

Meer concreet betekent dit:

• Het op ontwikkelingen gerichte deel van de functie (ca. ¾ van de tijd) omvat het volgende:
• Waar de gemeente initiatiefnemer is (denk aan nieuwe kern Driebergen-Zeist, of de Omgevingsvisie) doe je ontwerpend onderzoek, ontwikkel of ontwerp je plannen, (landschappelijke) visies en concepten en weet deze uit te werken, te visualiseren en te inspireren;
• Bij initiatieven van derden geef je advies t.a.v. landschap(sarchitectuur) en cultuurhistorisch landschap in ruimtelijke ontwikkelingen van uiteenlopende maat, schaal en complexiteit. Van grote gebiedsopgaven tot middelgrote projecten, vooroverleg en vergunningen in uiteenlopende settingen;
• Je weet de vertaling te maken van de lange termijn naar acties op de korte termijn;
• Bij de grotere projecten werk je samen in integrale projectteams.

Het beleidsformulerende deel van de functie (ca. ¼ van de tijd) omvat het volgende:

• Je ontwikkelt beleid en analyses rond de ontwikkeling van de gezonde fysieke leefomgeving waarbij je jouw kennis als landschapsarchitect inzet. Dit doe je met een helicopterview op de gemeente Zeist, het omliggend gebied en de diverse opgaven die daar spelen. Hierbij zorg je, samen met je collega adviseurs, voor inhoudelijke samenhang. Ook de kwaliteit van de leefomgeving heeft hierbij jouw aandacht;
• Jouw primaire focus ligt vanuit je achtergrond op de (samenhang in) inhoud;
• Je adviseert het management, bestuur en diverse stakeholders op het terrein van ontwikkeling van de gezonde fysieke leefomgeving en herkent trends en ontwikkelingen.

Het eerste jaar en de Omgevingsvisie Zeist 2050
Jouw eerste jaar zal met name in het teken staan van je werkzaamheden voor de Omgevingsvisie Zeist 2050.

• Met input van data (gegevens) en de beschrijvingen van Zeist uit eerder beleid, maak je een landschapsbiografie met onderscheid in gebiedstypen;
• Voor sommige gebieden vorm je een visie: ontwikkelprincipes en vergezichten schetsen;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van toekomstscenario’s die dienen als instrumenten om tot de Omgevingsvisie te komen.

Dit ben je en heb je

• Een integraal denker die vraagstukken creatief benadert, legt gemakkelijk verbindingen met andere ontwerpen en collega’s;
• Je bent stevig in jouw vak en inspirerend op de inhoud;
• Jij weet bewoners, ondernemers en het bestuur te vinden om tot mooie resultaten te komen. Je bent initiatiefrijk en creatief, kan luisteren en communiceert gemakkelijk met alle betrokkenen en beschikt daarbij over bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Je bent van nature nieuwsgierig en in je element in een snel veranderende omgeving;
• Je weet opgaven en belangen te analyseren en af te wegen in heldere adviezen en initieert zaken wanneer dat nodig is. Je hebt een duidelijke visie op gezonde en duurzame verstedelijking;
• Je bent goed in staat om in woord, conceptueel en ontwerpend, ruimtelijke uitgangspunten en ideeën over te brengen op inspirerende wijze;
• Je kan integraal en visionair denken;
• Je hebt affiniteit en ervaring met het ontwikkelen van beleid;
• Bedreven in het werken met grafische pakketten, Adobe, Autocad en Sketchup;
• Afgestudeerd als landschapsarchitect aan de Universiteit van Wageningen (WUR), Academie van Bouwkunst of vergelijkbaar;
• Minstens 3 jaar (maar bij voorkeur 7 jaar of meer) ervaring als adviseur & ontwerper;
• Ervaring in het werken bij een gemeentelijke organisatie;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring en kan je maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. In bijzondere gevallen is bij zeer ervaren kandidaten schaal 11A mogelijk (maximaal € 6.385,- bruto). Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.

Dit is Zeist
En waar kom je dan te werken? Zeist is na Utrecht en Amersfoort de grootste gemeente in de metropoolregio Utrecht en kent vele en diverse ruimtelijke ontwikkelingen. De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.500 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan. In Zeist werken we zowel op kantoor als thuis.

Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Team Beleid & Advies
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 40+ medewerkers. We vormen beleid, adviseren en werken aan het mogelijk maken van ruimtelijke initiatieven die bijdragen aan Het Goede Leven in Zeist. Dat doen we zoveel mogelijk ‘aan de voorkant’. Vervolgens verlenen we omgevingsvergunningen, zorgen voor toezicht en handhaving en geven juridisch advies op het vlak van omgevings- en handhavingsrecht. We werken aan de implementatie van de Omgevingswet met het opstellen van de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het integrale Omgevingsplan. De afdeling bestaat uit team Beleid & Advies, team Vergunningen en team Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving.

Deze vacature ligt binnen team Beleid & Advies. Het team heeft ca. 15 medewerkers rond ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw, landschap en erfgoed. Het team verbindt met diverse adviseurs in de organisatie, o.a. ecologie, wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie. Als Senior Adviseur Landschap werk je nauw samen met de Ecoloog en de adviseurs van de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Binnen afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling werk je met name nauw samen met de Stedenbouwkundigen en adviseurs Erfgoed.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Nvtl