Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Het Gastenhuis Regiomanager

Veelzijdige en ondernemende rol voor generalist met hart voor, en ervaring in, de zorg. Heb je een scherp oog voor bedrijfsvoering? Heb je vergelijkbare ervaring of ben je toe aan een volgende stap? Dan kom ik graag met je in contact.

Organisatie

Het Gastenhuis biedt een liefdevol thuis aan mensen met dementie. Vanuit vestigingen door heel Nederland leiden bewoners een zo normaal mogelijk leven. Het Gastenhuis is een thuis waar bewoners hun eigen appartement hebben, zelf bepalen wat zij doen, met wie zij omgaan en waar ze gaan en staan. Dit is mogelijk, omdat er een vertrouwd en professioneel team is dat hen daarbij ondersteunt. In een Gastenhuis word je niet opgenomen: je bent er gewoon bewoner én buurvrouw of -man voor mensen in de buurt. Dat dit goed werkt, blijkt uit de hoge klant- en medewerkertevredenheid: respectievelijk een 9,1 en 8,1 (ZorgfocuZ, 2023). In 2020, 2021 en 2023 riep ZorgkaartNederland Het Gastenhuis uit in hun Top-10 van best gewaardeerde aanbieders van verpleeghuiszorg.

De huizen staan op plekken midden in de maatschappij: in dorps- en stadskernen of levendige woonwijken. De leiding van elk huis is in handen van een locatiemanager of zorg(echt)paar. Samen met een team van circa 25 medewerkers bieden zij zeer persoonlijke zorg en begeleiding.

Momenteel kent Het Gastenhuis 25 operationele locaties en een groot aantal locaties in ontwikkeling. De ambitie is om vanuit vijftig Gastenhuizen door heel Nederland liefdevolle zorg te bieden aan mensen met dementie.

Gastenhuizen zijn betaalbaar voor mensen met een gemiddeld (pensioen)inkomen. De zorg wordt vergoed vanuit de Wet langdurige zorg. Het Gastenhuis werkt samen met partners Amvest en NPM Capital.

Als gevolg van zowel groei als een herschikking van de regio’s is VOOR gevraagd te ondersteunen bij de zoektocht naar een doortastende Regiomanager. Deze nieuwe Regiomanager zal zich daarbij richten op regio West-Nederland. Kijk op de

website
van Het Gastenhuis om een beeld te krijgen bij de betreffende regio en locaties.

Functie

Het Gastenhuis groeit. Als Regiomanager ben je vanaf dag één verantwoordelijk voor vijf tot tien locaties – zowel operationele locaties als meerdere locaties die in ontwikkeling zijn.

Zodra de bouw van een nieuwe locatie is gestart, starten je verantwoordelijkheden en draag je zorg voor de realisatie van een succesvolle en operationele locatie. Dit doe je, ondersteund door de diverse stafafdelingen, in samenwerking met het zorgmanagement dat de locatie zal gaan leiden. Je coacht en begeleidt hen in het opstarten van een nieuwe locatie: van het werven van een team dat de locatie moet gaan runnen, tot aan het verwelkomen van nieuwe bewoners. Altijd vanuit de focus op de formule van Het Gastenhuis en de beoogde kwaliteit van de dienstverlening.

Naast de verantwoordelijkheid voor de opstart van nieuwe locaties draag je zorg voor de bedrijfsvoering van bestaande locaties: van kwaliteit van zorg tot financiën en operatie. Je bent eerste aanspreekpunt voor het locatiemanagement, coacht en begeleidt hen. Je bent een cruciale factor in de overdracht van kennis en kunde en bovenal ambassadeur en overdrager van de visie en cultuur binnen het Gastenhuis. Je hebt blijvende aandacht voor innovatie en het continu verbeteren en doorontwikkelen van de individuele Gastenhuizen binnen de succesvolle formule.

Naast dat je intensief samenwerkt met de collega’s op de locaties, bouw je een netwerk op, en investeert in, samenwerking met andere partijen in de regio. Ook werk je nauw samen met de andere Regiomanagers. Je kunt in je werk terugvallen op collega’s uit de staforganisatie op gebied van kwaliteit en zorg, communicatie, HR, finance en facilitaire en vastgoedzaken. Je rapporteert aan de operationeel directeur.

Wie wij zoeken

Het Gastenhuis groeit en zal dat de komende jaren blijven doen. Jij bent in staat om daarin de visie op zorg van Het Gastenhuis te vertalen naar de praktijk. Je behaalt resultaat door mensen mee te nemen in de ambities van de organisatie. Je combineert ervaring in, en affiniteit met zorg, met kennis van bedrijfsvoering.

Je begrijpt hoe het is om integraal verantwoordelijk te zijn voor meerdere locaties in een decentrale structuur. Ervaring met het opstarten van nieuwe (zorg)locaties kan een voordeel zijn: het gaat erom dat jij weet wat er vandaag moet gebeuren om over een jaar open te kunnen gaan en je trekt die kar.

Je bent analytisch sterk en in staat informatie te interpreteren en vertalen naar concrete doelen en acties. Je bent in staat ontwikkelingen en innovaties te vertalen naar Het Gastenhuis.

Je bent benaderbaar, stabiel en positief-kritisch. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend: mensen weten wat ze aan je hebben. Je bent zeer competent op het gebied van stakeholdermanagement. Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk. Je coacht en begeleidt de zorgechtparen en locatiemanagers, zodat het potentieel van mensen en locaties optimaal wordt benut. Je begrijpt dat tevreden bewoners en naasten begint bij het creëren van betrokken medewerkers.

Je kunt focus houden in een dynamische omgeving. Je stelt (dagelijks) je prioriteiten en verliest je niet in details. Tegelijkertijd heb je juist oog voor díe details die onderscheidend zijn voor de formule van Het Gastenhuis. Je vindt het leuk om te reizen naar de verschillende locaties en bent daarin flexibel en mobiel. Het Gastenhuis kent een open en veilige cultuur, waar integriteit en betrouwbaarheid vanzelfsprekend zijn. Ondernemend, betrokken en zelfstandig. De gezochte collega past hier naadloos binnen.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

We bieden een ondernemende, uitdagende functie (32 - 36 uur) in een organisatie die snel groeit. Je wordt onderdeel van een ambitieuze organisatie waarin je samen met je collega's toewerkt naar één hoger doel: de zorg beter maken. Inschaling vindt plaats op basis van de CAO VVT. Het Gastenhuis kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Reactie & informatie

Wil je meer weten over deze interessante functie? Neem dan contact op met Edo Lagendijk op 06 54 33 48 22 of via edo@voor.nl.
Wil je meteen reageren? Laat dan je cv en motivatie achter en vul het
reactieformulier
op de website van VOOR in.
Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via beeldbellen, mogelijk gevolgd door gesprekken bij Het Gastenhuis. Referenties maken deel uit van de procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Reageren

frm: Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk

frm
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk

hier
.
Upload hier in een apart document (Word of PDF) je motivatiebrief.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Voor
Meer Het Gastenhuis Regiomanager vacatures

Regiomanager sanitair

Wat ga je doen bij Wooning keukens & badkamers? Wooning - onderdeel van De Mandemakers Groep - is al meer dan 60 jaar dé keuken- en badkamerspecialist in Rotterdam en omstreken. De formule blinkt uit in kennis, kunde en oog
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Regiomanager Brand- en waterschade

Als Regiomanager Brand- en waterschade ben je verantwoordelijk voor de regio Zuid West Nederland. Je geeft direct leiding aan 5 Projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de 2 vestigingen en zij geven leiding aan het
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Regiomanager

Wat ga je doen? Met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen verspreid jij de JAM-vibe door heel Rotterdam. Strategie, sales, coaching, management en marketing; het is jouw show! Ervaring in de branche, een proactieve
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Regiomanager

Als Regiomanager Rotterdam bij JAM lanceer jij JAM in Regio Rotterdam! Wat ga je doen? Als Regiomanager Rotterdam bij JAM sluit je je aan bij een ambitieuze scale up met 30 young professionals die samen streven naar één
7 uur geleden- Volledige vacature bekijken