Stage Bouwkunde Werkvoorbereider sept sept
Direct solliciteren
HBO Stage Bouwkunde Werkvoorbereider [sept 2025] [sept - 2025]
Wij zijn op zoek naar een HBO Stage Bouwkunde Werkvoorbereider [sept 2025] [sept - 2025].Voor de functie als stagiair(e) werkvoorbereider zal jij aan de slag gaan met het opstellen van de planning, het uitwerken van technische tekeningen, overleggen met de projectleiders en de definitieve ontwerpen aanleveren. Ook werk je mee in de calculatie, waarin je tekeningen maakt en wijzigt.
Kenmerken vacature: Stage Werkvoorbereiding, Meeloopstage, Bouwkunde.
Hier kom je terecht
Info over de organisatie
Onze opdrachtgever biedt al meer dan 5 jaar bouwadvies en uitvoering richting bedrijven en particulieren. Er werken zelfstandige professionals uit de bouw. Het beste resultaat wordt neergezet doordat er vakmensen uit alle facetten worden samengebracht. Voor bouwadvies, ontwerp, bouwmanagement, brandveiligheid en uitvoeringsbegeleiding. Voor alle aspecten heeft deze opdrachtgever specialisten in huis.Wij zoeken
Info over de functie
Voor deze functie zoekt onze opdrachtgever iemand die de opleiding hbo-Bouwkunde studeert. Je bent creatief en initiatiefrijk. Je hebt een goed inlevingsvermogen en kan snel schakelen. Een commerciële instelling is ook van belang bij deze vacature.Het aanbod
Info over de organisatie
Over Prefound
Wij helpen je graag bij het vinden van een (afstudeer)stageplek! Bekijk de verschillende mogelijkheden binnen jouw vakgebied en regio op de stagepagina. Sluiten je opleiding, kennis en ervaring aan op de vacature? Dan brengen we je direct in contact met onze opdrachtgever!Over de stageplek
- Een uitdagende en leerzame stageplek bij een technische organisatie.
- Begeleiding door ervaren professionals binnen het vakgebied.
- Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een inspirerende werkomgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan.
- Een stagevergoeding die past bij jouw inzet en prestaties.
- Een nette pensioenregeling waarvan tweederde door ons wordt betaald.
Stel je vraag
Bel
088 321 6000
info@prefound.nl
Direct solliciteren
Direct solliciteren
Jouw weg naar een nieuwe baan
Inventarisatie
Selectie
Sollicitaties
Keuze advies
Coaching eerste jaar
Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.
Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Lees meer
Alles op een rijtje voor het beste resultaat.
Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Lees meer
We gaan voor je aan de slag
Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Lees meer
Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben
Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Lees meer
Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.
Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Lees meer
Inventarisatie
Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.
Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Lees meer
Selectie
Alles op een rijtje voor het beste resultaat.
Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Lees meer
Sollicitaties
We gaan voor je aan de slag
Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Lees meer
Keuze advies
Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben
Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Lees meer
Coaching eerste jaar
Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.
Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Lees meer
21 kandidaten over Prefound
Vorige
Volgende
“Jelle zocht mijn vragen altijd grondig uit. Tijdens de kennismaking voelde ik mij door hem en Tim heel serieus genomen. Ze denken mee vanuit mijn belang en waren goeie sparringpartners betreffende de onderhandelingen. Het voordeel van detacheren is dat je als het ware de functies in je schoot geworpen krijgt. De adviseur in dit geval Jelle kan objectief meekijken naar de match met de organisatie en je kan wat eerlijker/transparanter over het salaris praten. Jelle en ik spraken elkaar niet te veel en niet te weinig.”
Joyce Rijkes
Joyce - Technisch Administratief Medewerker
“Heel positieve ervaring met Prefound. Fantastische samenwerking. Heb het idee dat Michael meer doet dan dat er van hem wordt verwacht. Heel proactief en haalt bij de opdrachtgever het onderste voor je uit de kan. Ik ben mega enthousiast over hem.”
Eric van Vessem
Inkoper
“Tim heeft een goed luisterend oor en dacht veel na over de juiste stappen in mijn ontwikkeling. Ik heb hem als coach ervaren. Mijn job hiervoor was niet leuk geëindigd en ik had even dat steuntje in de rug van Prefound/Tim nodig. In het begin van het traject hadden we veel contact. Dat werd later wat minder. Toen ik het ook minder nodig had. Ik durf wel te zeggen dat ik me dit jaar een heel stuk heb mogen ontwikkelen”
Cherise de Wit
Junior Werkvoorbereider
“Tom is een hele enthousiaste jonge man. Je kan altijd bij hem terecht en je kunt goed met hem sparren. Na 3 maanden hield het alleen op en hebben de opdrachtgever en ik samen besloten om het dienstverband te beeindigen. Dit had natuurlijk wel een aanloop en bij de opdrachtgever kon ik hier niet echt over praten. Gelukkig kon ik wel bij Tom terecht.”
Jeroen Vork
Junior Adviseur Bodem
“Tom belt je gelijk na een gesprek om te vragen hoe je het hebt ervaren. Hij is eerlijk over de verwachten over het salaris en de rol. Dat in tegenstelling tot andere detacheerders. Hij creëert een reëel beeld. Hij coachte mij, want ik ging van een architectenbureau naar een aannemer. Dit is een hele andere cultuur en manier van communiceren. Ik vond het een meerwaarde dat Tom veel weet hoe het in een bedrijf reilt en zeilt. Kijken of je past bij het bedrijf. Bij een aannemer zeggen ze gauw dat alles te duur is, nu durf ik gewoon uit te leggen waarom ze een bepaalde keuze moeten maken met argumenten uiteraard. In dit bedrijf gingen in de eerste 2 maanden 2 mensen weg. Dat vond ik wel een beetje spannend, maar ik krijg hier juist de vrijheid om mezelf ook te ontwikkelen. Ik ben in contact gekomen met Tom doordat hij mij ooit heeft benaderd. Toen dacht ik oh nee weer een detacheerder. Vervolgens kwam ik zijn naam tegen onder een vacature en dacht ik hey met hem ben ik gelinked op LinkedIn en heb ik hem een berichtje gestuurd.”
Wim Caspers
Tekenaar HSB
“De samenwerking voelt heel warm. Close, als een vriendschap. Tijdens mijn gesprek waren er veel rooskleurige verwachtingen geschetst door de opdrachtgever. Deze bleken alleen wat minder te zijn. Ik heb veel met Tim gespard over waar ik tegenaan liep. Vragen samen beantwoord; hoe is deze situatie ontstaan en hoe nu verder. Tim heeft mij hier echt wel doorheen geholpen en hierdoor gaf ik niet op, wat ik anders misschien wel had gedaan. Dirk Jan belde altijd op het goede moment meerdere malen. Leek wel telepathie. Ook met Jelle gewerkt in het begin van zijn carriere bij Prefound. Hij kwam ook met interessante jobs. En niet allemaal van hetzelfde wel echt interessante ander type banen. Doordat ik werd gedetacheerd door
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Prefound
Meer Stage Bouwkunde Werkvoorbereider sept sept vacatures