Opleidingscoördinator

Gewenst aantal uren

• 20 - 24 uur

Over Kropman

Als we bij Kropman ergens aan beginnen, gaan we voor kwaliteit en zijn we betrokken tot het eind. Wij vinden het belangrijk dat er veilige en gezonde omgevingen zijn waar mensen zich prettig voelen en optimaal kunnen presteren. Als het om gebouwinstallaties gaat, kunnen wij alles uit handen nemen. Ontwerp, realisatie, onderhoud, beheer en exploitatie.

Speerpunten van Kropman zijn:

• Kwaliteit;
• Innovatie;
• Duurzaamheid.

Zo wordt Nederland elke dag een stukje (Kropman) groener, vanuit 12 regionale vestigingen met in totaal 800 medewerkers.

Wat ga je doen als Opleidingscoördinator?

Ben jij een (bijna) afgestudeerde Learning & Development professional en klaar om impact te maken? Als Opleidingscoördinator ben jij de spin in het web als het gaat om opleidingen, trainingen en cursussen binnen onze organisatie. Je houdt je bezig met de organisatie, planning en administratie van ons opleidingsaanbod. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als trainers en zorg je ervoor dat iedereen toegang heeft tot de juiste leer- en ontwikkelmogelijkheden.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Coördineren van het opleidingsaanbod, inclusief planning, organisatie en logistiek;
• Beheren van inschrijvingen en het registreren van trainingen in ons LMS;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over opleidingsvragen;
• Onderhouden van contacten met interne en externe trainers en opleidingsinstituten;
• Ontwikkelen en vernieuwen van (onboarding) e-learnings;
• Zorgdragen voor een soepele communicatie en promotie van opleidingsactiviteiten binnen Kropman.

Wil jij jouw kennis direct in de praktijk brengen en bijdragen aan de groei van onze medewerkers? Solliciteer nu en help ons leren naar een hoger niveau te tillen!

Wat biedt Kropman jou

• Een salaris tussen de €2.492,- en €3.956,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Een jaarcontract om mee te beginnen;
• 32 beschikbaar;
• Flexibele werktijden;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkdagen behoren tot de mogelijkheden;
• 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
• Telefoon/laptop;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
• Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie met gezellige bedrijfsuitjes.

Leuke extra's

Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.

Zoals:

• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman.;
• Kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Fietsplan.

Wat verwachten wij van een Opleidingscoördinator?

• Je bent bezig met je laatste jaar van de opleiding Learning & Development of bent recent afgestudeerd;
• Je hebt affiniteit met online leren en het ontwikkelen van digitale leerinterventies;
• Je hebt een proactieve houding en denkt graag mee over verbeteringen;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Je bent creatief en communiceert helder en professioneel.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Kropman
Meer Opleidingscoördinator vacatures