Contingent Workforce Specialist

Met jouw kennis op het gebied van recruitment, detachering en externe inhuur, coördineer jij het volledige inhuur proces voor externe professionals bij Deloitte en klanten van Deloitte. Bij Deloitte.

What impact will you make?
Als Contingent Workforce Specialist fungeer je als schakel tussen de interne stakeholders van Deloitte, onze externe leveranciers en de tijdelijke medewerkers. Je beheert de flexibele schil op Deloitte-projecten, wat inhoudt dat je verantwoordelijk bent voor werving, onboarding, dagelijkse vragen, escalaties en performance management voor jouw eigen project met soms meer dan 100 externen.

De werving van deze professionals verloopt onder andere via leveranciers, waarvoor je (raamcontract)onderhandelingen voert en dagelijks contact onderhoudt voor het beheer van de flexibele schil. Je speelt een cruciale rol bij het identificeren van behoeften en het waarborgen van een soepel inhuurproces, van start tot en met offboarding.

How do you do this?

• Identificeren van behoeften voor externe inhuur voor Deloitte Nederland en klanten van Deloitte;
• Projectmatig werken in multidisciplinaire team te verbetering van het inhuurproces (HR, Procurement, Finance en IT);
• Beheren van leveranciersrelaties en onderhandelen over contractvoorwaarden;
• Coördineren van het volledige inhuurproces voor externe professionals;
• Performance management van zowel de contractors als de leveranciers;
• Actief bijdragen aan de verbetering van het externe inhuurproces bij Deloitte.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you
Als Contingent Workforce Specialist maak je deel uit van het Flex@Deloitte team, bestaande uit 6 personen. Het is een dynamisch team dat verantwoordelijk is voor alle operationele aspecten met betrekking tot het inhuren van extern personeel. Verder heb jij als Contingent Workforce Specialist:

• Afgeronde WO opleiding, minimaal Bachelor;
• Aantoonbare ervaring (2-5 jaar) in de recruitmentbranche als consultant externe inhuur, recruiter, accountmanager of MSP-consultant;
• Ervaring met VMS tooling (Fieldglass, Netive, Beeline, Vindly, etc.);
• Project en programma management ervaring;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van externe inhuur;
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

(W)here
Jouw expertise deel je met de 2.000 collega’s van onze Technology & Transformation afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Let's make impact. Apply now!
Bij Deloitte staan we open voor
alle mensen
die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.
Contact

• Daan Beijersbergen
• Experienced Recruiter Technology & Transformation
• dbeijersbergen@deloitte.nl
• +31 6 26 24 41 18

Vacature informatie

Bedrijf:
Deloitte
Opleidingsniveau: WO
Solliciteren
Op zoek naar een baan?
Wij helpen je graag!
→
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Aanmelding succesvol
Over Consultancy.nl
Over ons
Adverteren
Nieuwsarchief
Contact
Consultancy.org netwerk
Consultancy.org netwerk
United States
Canada
Latin America
United Kingdom
Europe
Netherlands
Middle East
India
Asia
Australia
Africa
South Africa
Consultancy.org
Consultancy.org
is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Deloitte