Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Mediorsenior Online Performance Marketeer Jong En Innovatief Vastgoedfonds Sea S

Medior/Senior Online Performance Marketeer | Jong en innovatief vastgoedfonds | SEA, SEO en websitemanagement | Salaris tot 65K OTE | Amsterdam
Jouw nieuwe uitdaging: Medior/Senior Online Performance Marketeer

• Heb je altijd meer willen weten over de

beleggingswereld

en zoek je een omgeving waar je

direct in aanraking komt met het investeren in vastgoed

?

• Zie je jezelf direct samen met de Head of Marketing

een internationaal en award winning product vertegenwoordigen

?

• Wil jij jezelf door middel van

trainingen in het buitenland

, een breed palet van

investeerders informeren, binden en uitbouwen in Nederland

?

• Bovenal, wil jij deelnemen in een

hard groeiende organisatie waar je naast zelfontwikkeling ook mooie financiële successen kan behalen

?
Ja? Interessant? Lees dan verder!

Jouw nieuwe werkgever: Award winning vastgoed fonds!

Ongeveer 10 jaar geleden is dit vastgoed beleggingsbedrijf ontstaan, door twee oprichters met een
bewezen trackrecord binnen de beleggingswereld
. Op het moment dat zij elkaar leerde kennen, kwamen ze erachter dat zij een gezamenlijke visie hebben: het
toegankelijker maken van de beleggingsmarkt voor de gemiddelde consument
.
Door zich op een transparante manier te richten op particuliere beleggers, timmert deze vastgoed beleggingspartij hard aan de weg om
EU-marktleider te worden op de spaar- en beleggingsmarkt
. Zelfs in de zware corona periode wist dit bedrijf haar aandeelhouders te verrassen met dividend en verschillende winstuitkeringen.

Deze jonge en innovatieve speler wist de conservatieve vastgoed beleggingsmarkt op te schudden

en weet te concurreren met de reuzen in de markt. Door het verspreiden van hun portfolio in verschillende landen, sectoren en valuta’s heeft deze innovatieve beleggingspartij inmiddels

een miljarden portfolio in beheer! Hoe vet is dat!?

Jouw nieuwe werkomgeving: Een prachtig kantoor in Amsterdam!

Ondersteunend vanuit Frankrijk wist het Amsterdamse team zich
binnen drie jaar te meten met de grootste vastgoed beleggingsbedrijven
. Daarbij hoort natuurlijk ook een gepaste werkomgeving. Op het moment dat je het kantoor betreedt kom je terecht in een
strak, modern en luxe ontworpen kantoor in hartje Amsterdam
.
Hier zijn jouw collega’s, op een
open en coöperatieve wijze
, bezig met het benaderen en uitbreiden van de Nederlandse markt. Dit doen ze door het neerzetten van
hoogwaardige marketingcampagnes, gestructureerd asset management, consultancy en deelname aan verschillende netwerk evenementen
.
Dit heeft ervoor gezorgd dat, in drie jaar tijd, het
Nederlands vermogen is gegroeid tot 5 procent van hun algehele portfolio
!
Staat jouw nieuwe uitdaging enkel in teken van kennis opdoen, ontwikkelen en samen successen behalen? Nee, naast het aanbieden van high-end trainingen én het organiseren van lezingen in zowel binnen- als buitenland, kom je terecht in een omgeving waar die successen groots gevierd worden!

Denk hierbij aan
maandelijkse etentjes, verschillende team activiteiten, bonussen én jaarlijks een personeelsfeest in het buitenland
.
Klinkt dit als jouw toekomstige bedrijf?

Jouw nieuwe uitdaging: Medior/Senior Online Performance Marketeer

Als Medior/Senior Online Performance Marketeer ben je
verantwoordelijk voor het generen van nieuwe klanten en/of leads
in een performance gedreven omgeving. Jouw hart gaat sneller kloppen van meer nieuwe klanten en termen als ROI en ROAS eet jij als ontbijt!
De rol is ter uitbreiding van het huidige het team. Diegene die deze rol eerder heeft vervuld is doorgegroeid binnen de organisatie en het is aan jou de taak om zijn stokje zijn over te nemen.

Jouw manager heeft al ruim tien jaar ervaring binnen performance marketing

, heeft bij verschillende agencies en adverteerders gewerkt en vervuld momenteel de rol van Head of Sales.
In samenwerking met je manager en het team in Frankrijk zorg je ervoor dat alles perfect is afgestemd op Nederland. Het
performance team in Frankrijk is ondersteunend aan jou
dat bestaat uit een SEA Specialist, SEO Specialist en een Partnership Manager.
Door jouw eerder opgedane kennis ben je in staat om dit team de juiste richting te geven en samen meer nieuwe klanten en/of leads te genereren.

Websitemanagement is ook een belangrijk onderdeel

van je functie naast de performance marketing. Je zorgt dat de juiste landingspagina’s in plaats zijn. Mochten deze er niet zijn, maak je er door een heel simpel drag en drop CMS één aan.

Je hoeft hier absoluut geen ervaring mee te hebben (dat is natuurlijk wel fijn), maar het begrip en het doel van landingspagina’s moeten duidelijk zijn voor je. Als Online Performance Marketeer is dit natuurlijk het geval!

In deze rol krijg je de volgende verantwoordelijkheden:

Het beheren/uitbouwen/optimaliseren van de SEA campagnes

. Deze worden door een specialist opgezet, maar jij weet waar te kijken en bij te sturen waar nodig. Je zit niet zelf hands-on aan de knoppen, maar bent wel thuis in de Google Ads omgeving en herkent verbeteringen als geen ander!

Websitemanagement

: zijn de juiste landingspagina’s in plaats, sluit de flow aan op de doelgroep en converteert de website zoals je wilt.

Content

: er wordt veel content gecreëerd in Frankrijk. Jij zorgt ervoor dat de ontbrekende en lokale topics ook worden gecreëerd. Je geeft advies op het gebied van on-page SEO en haakt waar nodig een copy writer aan.

Last but not least

: analyses maken in Google Analytics. Je bent geen web analist, maar weet waar te kijken en bij te sturen op basis van data.
Vier keer enthousiast? Dan is deze uitdaging voor jou!

Wat neem je mee?

• Minimaal

3 à 4 jaar ervaring binnen B2C performance marketing

;

• Aantoonbare ervaring van

SEA, SEO en websitemanagement

;

• Affiniteit en/of interesse met financiële producten;

Nederlands als moedertaal

en vloeiend in Engels;

Goede mindset en bereidheid om nieuwe dingen te leren

!

Wat krijg je hiervoor terug?

• Salaris

tot 55k excl. bonus

→
t

ot 65k OTE

;

• Uitzonderingen zijn bespreekbaar

30 vakantiedagen

;

• De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken;

Trainingen

in het buitenland;

• Een eigen

ontwikkelingsbudget

;

Reizen en beurzen bijwonen

met jouw team;

• Maandelijks etentjes;

Jaarlijke personeelsfeest in het buitenland

;

• Telefoon en laptop van de zaak;
• Aantrekkelijke

 pensioenregeling

;

Inspirerende werkomgeving in Amsterdam

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Finest People