Office

Hartelijk dank voor je interesse. Helaas is de reactietermijn verlopen en is het niet meer mogelijk te reageren op deze inhuuropdracht.
Communicatiemedewerker - Meppel
Vragen over deze vacature? Neem contact met mij op!
Frits Altenburg
Wendy De Groot
Vacature
Communicatiemedewerker
Meppel
Aanvraagnummer
19102
Duur
1-7-2025
Optie tot verlenging
3 maal 6 maanden
Uren per week
28 tot 32 uur
DAS opdracht
DAS Talentenregio
Start
6 januari 2025
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Drenthe
Verloopt op
donderdag 12 december 2024
Tijd & agenda
09:00 uur
Beschrijving
Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie

Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.

Bij zo’n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.

Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.

Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.

Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.

Opdracht

Met relevante teksten, beelden en video’s weet je doelgroepen te activeren en zet je aan tot dialoog. Je ondersteunt en faciliteert collega’s bij de inzet van online en offline communicatiemiddelen. Je werkt nauw samen met je communicatiecollega’s en met de inhoudelijk verantwoordelijke collega’s, zodat de verbinding tussen gemeente en samenleving via de juiste (online)communicatiekanalen en op het juiste moment tot stand komt.

 
Wat ga je doen?
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor passende en tijdige communicatie. Je helpt de organisatie door het maken van passende content off- en online binnen de vastgestelde kaders (zoals B1, toegankelijkheid en huisstijl).

Je schrijft graag en makkelijk en kent de juiste ins- en outs voor het creëren van teksten en beelden voor de diverse kanalen, zoals de wekelijkse gemeentelijke

advertentie in het huis-aan-blad en social-media. We werken binnen de gemeente Meppel met Canva en OBI4wan.
Je onderhoudt contacten met zowel interne (communicatie-)collega’s als externe partijen (video productie, fotograaf, tekstschrijvers) en zorgt voor de coördinatie van drukwerk en andere communicatiemiddelen.

Je ondersteunt de communicatie collega’s en je denkt mee over de uitvoering van diverse communicatie-uitingen voor verschillende projecten.
In geval van crisissituaties ben je beschikbaar in de avonden of weekenden voor het maken en aansturen van communicatiemiddelen.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting communcicatie;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender

 
(weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling (
5
5 punten);
4. Aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker met zowel on- als offline communicatie (45 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Je bent enthousiast, een doorzetter en resultaatgericht;
Je vindt samenwerken vanzelfsprekend en je zoekt actief verbinding met collega’s om hoogwaardige en integrale dienstverlening te leveren;
Initiatiefrijk, creatief en praktisch ingesteld. Je staat stevig in je schoenen.

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8-9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals

1. 

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag zijn vaste werkdagen. 

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 december 2024 vanaf 09:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 6 december 2024, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 9 december 2024 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Flextender