Projectleider Geveltechniek
Direct solliciteren
Projectleider Geveltechniek
Wij zijn op zoek naar een Projectleider Geveltechniek.Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor bouwprojecten en geveltechniek? Als Senior Projectleider ben jij eindverantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van meerdere grote en complexe projecten, van planning tot oplevering. Je zorgt ervoor dat alle fases van de projecten soepel verlopen en bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget. Je bent de spil in het projectteam en schakelt continu tussen opdrachtgevers, onderaannemers en interne teams om ervoor te zorgen dat alles volgens afspraak verloopt.
Met jouw leiderschapskwaliteiten stuur je multidisciplinaire teams aan en signaleer je risico’s en knelpunten, die je vervolgens effectief oplost. Je hebt een scherp oog voor details, bewaakt de budgetten en zorgt ervoor dat projecten tijdig en binnen de gestelde kwaliteitseisen worden opgeleverd. Daarnaast werk je volgens de LEAN-methodiek en draag je bij aan een cultuur van continu verbeteren binnen de organisatie.
Taken:
- Eindverantwoordelijkheid voor meerdere grootschalige gevelprojecten
- Opstellen en bewaken van projectplanningen
- Aansturen van projectteams en externe partijen zoals onderaannemers en montagepartners
- Signaleren en oplossen van risico’s en knelpunten
- Budgetbewaking en financiële verantwoording
- Zorgen voor klanttevredenheid en oplevering van projecten volgens afspraak
Hier kom je terecht
Info over de organisatie
Onze opdrachtgever is een ontwikkelaar en producent van circulaire aluminium raam-, deur- en vliesgevelsystemen voor alle sectoren in de bouw. Dit doen zij zonder de hulp van tussenschakels en hiermee zijn zij uniek in Nederland. De lean methodiek is het uitgangpunt van onze opdrachtgever waardoor de klantwaarde gemaximaliseerd wordt.Wij zoeken
Info over de functie
Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bouwkunde of een technische richting
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de bouw- of gevelbranche
- Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met multidisciplinaire teams
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en ervaring met het bewaken van budgetten en planningen
- Resultaatgericht, ondernemend en snel in het nemen van beslissingen
- Ervaring met LEAN werken is een pré
- VCA VOL diploma (of bereidheid deze te behalen)
- Kennis van software zoals Snagstream en AFAS is een pré
Het aanbod
Info over de organisatie
- Voor deze vacature is de salarisrange €4400 t/m €5900 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 40 verlofdagen per jaar (27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen)
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen
- Deel uitmaken van een enthousiast en gepassioneerd team
- Regelmatige borrels en evenementen om successen te vieren
Over Prefound
Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan. Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten wat welke talenten zij zoeken.- 70% van alle vacatures zijn al vervuld voordat ze online komen. Via ons kan je hiervoor wel in aanmerking komen en ga je gelijk mee in het voortraject met onze opdrachtgevers!
- Loopbaanadvies over alle mogelijkheden in de markt.
- Goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken met “inside” informatie over wat het bedrijf belangrijk vindt en waar je ambitie tot zijn recht komt.
- We onderhandelen namens jou over arbeidsvoorwaarden.
- Direct een opleidingsbudget om jezelf nog meer te ontwikkelen.
- Goede arbeidsvoorwaarden, betrokkenheid en advies vanuit jouw adviseur.
- Keuze uit verschillende workshops en uit 100 online trainingen.
- Een team adviseurs die gelijk aan de slag gaan mocht je toch (ondanks uitgebreide inventarisatie) de verkeerde keuze hebben gemaakt.
- Een nette pensioenregeling waarvan tweederde door ons wordt betaald.
- Last but not least, meer grip op het waarmaken van jouw ambitie!
Bekijk hier onze werkwijze:
Gepubliceerd op 4 December, 2024
Stel je vraag aan
Jelle
Adviseur Bouw
Bel
088 321 6000
Bel
06 37 22 01 96
jelle@prefound.nl
Direct solliciteren
Direct solliciteren
Jouw weg naar een nieuwe baan
Inventarisatie
Selectie
Sollicitaties
Keuze advies
Coaching eerste jaar
Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.
Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Lees meer
Alles op een rijtje voor het beste resultaat.
Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Lees meer
We gaan voor je aan de slag
Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Lees meer
Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben
Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Lees meer
Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.
Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Lees meer
Inventarisatie
Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.
Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Lees meer
Selectie
Alles op een rijtje voor het beste resultaat.
Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Lees meer
Sollicitaties
We gaan voor je aan de slag
Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Lees meer
Keuze advies
Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben
Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Lees meer
Coaching eerste jaar
Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.
Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Lees meer
21 kandidaten over Prefound
Vorige
Volgende
“Heel positieve ervaring met Prefound. Fantastische samenwerking. Heb het idee dat Michael meer doet dan dat er van hem wordt verwacht. Heel proactief en haalt bij de opdrachtgever het onderste voor je uit de kan. Ik ben mega enthousiast over hem.”
Eric van Vessem
Inkoper
“Tim heeft een goed luisterend oor en dacht veel na over de juiste stappen in mijn ontwikkeling. Ik heb hem als coach ervaren. Mijn job hiervoor was niet leuk geëindigd en ik had even dat steuntje in de rug van Prefound/Tim nodig. In het begin van het traject hadden we veel contact. Dat werd later wat minder. Toen ik het ook minder nodig had. Ik durf wel te zeggen dat ik me dit jaar een heel stuk heb mogen ontwikkelen”
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Prefound
Meer Projectleider Geveltechniek vacatures