HR Specialist Compensation & Benefits

€ 4.000 - € 5.000
32 - 40 uur p/week
Breukelen
HBO
HR

Dit krijg jij:

• Salaris tussen €4.000,- en €5.000,- bruto per 4 weken (fulltime).
• 28 vakantiedagen en een leaseauto.
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Werken in een betrokken HR-team in Breukelen.

Heb jij een passie voor arbeidsvoorwaarden en data-analyse? Specialist Compensation & Benefits en verdien tot €5.000,- per 4 weken! Bel of app Axel de Groot via 06 - 23 95 77 82 voor meer informatie.

Wat ga je doen als HR Specialist Compensation & Benefits?

Als HR Specialist Compensation & Benefits werk je aan het verbeteren en ontwikkelen van het totale arbeidsvoorwaardenpakket van onze opdrachtgever. Je houdt je bezig met het functiehuis, de salarisstructuren, de pensioenregeling en flexibele beloning. Je analyseert data en maakt impact- en kostenanalyses om onderbouwde adviezen te geven aan stakeholders zoals het Bestuur, HR-team en de Ondernemingsraad. Daarnaast werk je aan:

• Het beheren en verbeteren van compensatie- en secundaire arbeidsvoorwaardenprogramma’s.
• Het ontwikkelen en actualiseren van beleid en procedures rondom vergoedingen.
• Het beheer en de verdere ontwikkeling van de collectieve pensioenregeling.
• Contact onderhouden met externe consultants en verzekeringsmaatschappijen.
• De uitvoering van diverse Compensation & Benefits-projecten.

Je bent een belangrijke schakel binnen het HR-team en werkt nauw samen met de HR-managers en de HR-directeur.

Wat vragen we van je?

• HBO werk- en denkniveau.
• 3 tot 5 jaar ervaring in HR, bij voorkeur met compensation & benefits.
• Sterke analytische vaardigheden en goede kennis van Excel.
• Kennis van beloningsstructuren, secundaire arbeidsvoorwaarden en relevante wetgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Zelfstartend vermogen en in staat om stakeholders mee te nemen in je adviezen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen €4.000,- en €5.000,- bruto per 4 weken.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Leaseauto en BYOD-regeling (bring your own device voor telefoon/laptop).
• De mogelijkheid om diverse trainingen te volgen en je BHV-diploma te behalen.
• Werken in een dynamische en groeiende organisatie waar jouw mening telt.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende organisatie binnen de beveiligingsbranche die zich richt op innovatieve en data-gedreven oplossingen. De focus ligt op een veilige werkomgeving voor zowel medewerkers als klanten. Binnen de organisatie heerst een informele en collegiale sfeer waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Interesse?
Solliciteer direct of neem contact op met Axel de Groot via 06 - 23 95 77 82 voor meer informatie over deze functie.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Talect
Meer HR Specialist Compensation & Benefits vacatures