Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.
Finance Manager
Hestia Kinderopvang is ‘a great place to grow’! Voor onze kinderen en voor onze medewerkers!
Maar ook onze Hestia organisatie is groeiende. Daarom hebben wij een interessante vacature
beschikbaar op ons hoofdkantoor in Amsterdam (Buitenveldert):
Finance Manager (Universitair werk- en denkniveau, 32 uur p/w)
Een veelzijdige duo functie van operationele financiële administratie
tot aan senior controlling, een MT rol, begeleiden van de afdeling
kindplanning èn begeleiden van de groei van de organisatie.
Er ligt een mooie en veelzijdige uitdaging voor je klaar!
In deze functie werk je samen met een tweede Finance Manager (20 uur p/w) aan het volledige
financiële proces van A tot Z. Samen zorgen jullie dat de organisatie in de dynamische omgeving
steeds financieel beheersbaar is. Dat begint met een betrouwbare en tijdige financiële administratie.
Beiden zullen jullie je bezig houden met zowel de operationele financiële administratie (crediteuren,
geldstromen etc.), het boeken van journaalposten, verzorgen van de maandafsluitingen en fiscale
aangiften als de (meerjaren)begroting, periodieke rapportages, financiële overzichten, beoordelen
van investeringsaanvragen, het samenstellen van de jaarrekeningen en het begeleiden van de
accountants. Voor de Directeur zijn jullie financieel deskundige voor de tariefstelling en in het
besluitvormingsproces voor investeringen en overnames. Verder zorgen jullie voor de verzekeringen,
voor adequaat risicobeheer en een betrouwbare administratieve organisatie. En dat het financiële
proces binnen Hestia zo goed en efficiënt mogelijk is ingericht en gedigitaliseerd volgens moderne
inzichten en voldoet aan de wet- en regelgeving, Good Governance en kwaliteitseisen.
Binnen het kantoor zijn er medewerkers werkzaam voor meerdere backoffice processen zoals de
afdelingen kindplanning, communicatie, HR, kwaliteit en beleid. Als nieuwe Finance Manager zullen
wij jou vragen leidinggevende te zijn van de afdeling kindplanning; dit is een klantgericht proces met
veel raakvlakken met Finance. Verder ben je inhoudelijk sparringpartner voor de HR medewerker
voor bijvoorbeeld de salarisadministratie en fiscale regelgeving. Tot slot voert Hestia de administratie
van een/enkele kleine kinderdagverblijven. Ook deze verantwoordelijkheid kan aan jou worden
toegewezen. De twee Finance Managers maken samen een goede werkverdeling. Zij maken beiden
deel uit van het strategisch/tactisch MT en rapporteren aan de Algemeen Directeur.
Herken jij je in de navolgende functie eisen? Stuur ons je sollicitatie!
- Je hebt een universitair werk- en denkniveau en een passende financiële/bedrijfskundige
- Relevante ervaring heb je opgedaan in misschien wel heel andere sectoren dan de
heb je wel ervaring opgedaan in de Accountancy en meerdere administraties mogen voeren.
Voor ons is dat een pre maar zeker geen vereiste.
- We vinden het wel belangrijk dat je beschikt over een maatschappelijk hart en affiniteit hebt
voor jou maar deze ideeën en kenmerken spreken je direct aan.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en bent communicatief
Als je de Engelse taal heel goed beheerst (woord en geschrift) dan vinden we het niet erg als
je minder goed bent in Nederlands. Wij zijn een tweetalige organisatie. Op kantoor spreken
wij onderling Nederlands maar veel van de verdere communicatie verloopt in het Engels,
zowel telefonisch, als per email. Een perfect Engels niveau is niet wat wij van je vragen als je
goed Nederlands beheerst, maar de Engelse taal moet geen beperking voor je zijn.
We vinden het wel belangrijk dat je je in de talen verder wilt ontwikkelen als het niveau erom
vraagt.
- Je beschikt over gedegen financiële kennis en ervaring op alle werkniveaus; hebt ervaring
berekeningen en zelfstandig samenstellen van de jaarrekening en begeleiden van de
accountant.
- Als je ervaring hebt opgedaan met overnames vanuit financieel perspectief, is dat een pre.
- Je bent sociaal, klantgericht en dienstverlenend.
- Je staat stevig in je schoenen en hebt een proactieve- en flexibele werkhouding.
- Je bent leergierig, neemt graag initiatief en hebt rechtvaardigheid hoog in je vaandel.
- Als je kennis en ervaring hebt met het programma KidsVision is dat een pre maar zeker geen
over systemen.
- Je bent woonachtig in de regio Amsterdam (afstand woon-werkverkeer <50 km).
- Je bent bij voorkeur beschikbaar op in ieder geval de dinsdag en de woensdag.
Bij onze kinderopvangorganisatie brengen onze pedagogisch medewerkers hun werktijd het liefste
door met kinderen. Met veel passie en voldoening leren zij kinderen om de beste versie van zichzelf
te worden. Zij zijn zelf al rijk en competent en wij helpen hen verder te ontwikkelen.
Hestia durft anders te zijn dan andere kinderopvangorganisaties. Maakt bewuste – niet altijd
standaard – keuzes voor haar werkwijze en beleid.
Voor onze activiteiten volgen we de interesses van de kinderen en gaan graag binnen en buiten met
hen op avontuur om te kunnen ontdekken en onderzoeken.
Hestia Kinderopvang is een tweetalige organisatie; kinderen leren Engels èn Nederlands spreken.
Wij juichen diversiteit toe en dit zie je dan ook terug in de samenstelling van onze teams en de
families op onze locaties.
Ons kantoorteam
Achter het mooie team van pedagogisch medewerkers, pedagogisch coach en locatiemanagers, staat
ons hardwerkende, gezellige, enthousiaste en vlotte kantoorteam. Hoewel wij bij het hoofdkantoor
niet met kinderen werken, zijn we minstens net zo betrokken bij onze kinderopvang en gemotiveerd
om op onze manier bij te dragen aan Hestia.
Wat biedt Hestia jou?
Hestia is een warm familiebedrijf en een persoonlijke en huiselijke sfeer is voelbaar. We werken op
verschillende locaties maar we zijn één team.
We werken hard, maar staan er open voor om elkaar te helpen als dat nodig is.
We zijn serieus, maar zeker geen grijze stille muizen. We zijn een energiek team, jong van geest en
vinden het erg belangrijk om elke dag te lachen. Past dat ook bij jou?
Het doel is je vertrouwd en thuis voelen en elke dag met een goed gevoel werken en naar huis gaan.
Wij vinden het belangrijk dat je je talenten kunt inzetten, het wordt gewaardeerd als je initiatiefrijk
bent, je mag jezelf zijn en krijgt de kans om verder te ontwikkelen.
De salariëring is goed en op basis van de CAO Kinderopvang. Het salaris zullen wij bespreken met jou.
Volgens de CAO Kinderopvang is een eindejaarsuitkering van toepassing en een pensioenregeling
volgens PFZW. Indeling van de werkdagen is in overleg.
Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden en streven naar een
langdurige samenwerking met zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Er is een mogelijkheid tot deelname aan het Bedrijfsfitness Nederland plan.
Neem een kijkje op de website of onze Sociale Media kanalen voor een indruk van onze organisatie
en locaties. Voor de CAO Kinderopvang:
Solliciteren?
Ben je enthousiast geraakt over de functie en Hestia en herken je je in het profiel en de team spirit?
Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken. Stuur ons dan je motivatiebrief met je CV. Je kunt
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Hestia Kinderopvang
Gerelateerde vacatures aan Finance Manager
James Woodman - Amsterdam
Manager Finance & Control; Wat ga jij doen? Leidinggeven aan en actieve deelname in de afdeling Financiën;Samen met de controllers verantwoordelijk zijn voor het beheer van planning en budget van extern gefinancierde - Volledige vacature bekijken
Interim Finance Manager (per zsm)
ARQ. Recruitment Group - Amsterdam
Voor een Nederlands onderdeel van een grote internationale beursgenoteerde organisatie, zijn wij per direct op zoek naar een Interim Finance Manager. Omgeving Utrecht – fulltime. Het bedrijf houdt zich bezig met - Volledige vacature bekijken
James Woodman - Amsterdam
Manager Finance; Hoe ziet jouw takenpakket eruit?Coördinatie van maandafsluitingen en rapportagesBegeleiden van kwartaalafsluitingen, inclusief belastingadministratie, en rapportages voor het hoofdkantoor in - Volledige vacature bekijken