Niet lekker in je vel op je wat dan

In Nederland is ongeveer

1 op de 4
werkenden ontevreden over zijn of haar baan. Soms is het overduidelijk dat je klaar bent met jouw baan: je kunt niet overweg met je leidinggevende of je wordt niet goed behandeld door je werkgever. Op deze momenten is het duidelijk dat het tijd is voor een nieuwe baan. In andere gevallen kan het minder duidelijk zijn dat je toe bent aan een nieuwe baan. In dit artikel zetten we 5 tips op een rij om erachter te komen of het tijd is voor een nieuwe uitdaging.

Tip 1: Begin met relativeren

Wanneer je het niet naar je zin hebt op je werk is het belangrijk om eerst objectief naar de situatie te kijken. Hoe komt het dat je jezelf zo voelt? Is er een tijdelijk project dat veel stress oplevert, of is het werk écht niets voor jou? Denk hier eens goed over na, want gevoelens kunnen snel veranderen. Zo kun jij je vandaag compleet anders voelen dan morgen. Breek daarom door de muur van gevoelens heen en kijk rationeel naar de situatie. Probeer de

bigger picture
te zien en maak bijvoorbeeld een lijst met dingen waar je tegenaan loopt, maar ook zeker de dingen die je enorm waardeert.

Tip 2: Denk na over je ideale situatie

Ben je erachter gekomen dat het tijd is voor iets anders, ga dan eens nadenken over hoe je het wél zou willen. Heb je bijvoorbeeld totaal geen interesse in je vakgebied? Bedenk dan eens wat je wel interessant vindt, of hoe je jouw huidige baan leuker kunt maken. Je kunt zo concrete stappen gaan maken om tot een goed plan te komen. Dit kun je bijvoorbeeld ook doen als een van de redenen van vertrek zou zijn dat je niet goed overweg kunt met je collega’s. Want in de ideale situatie zou dit wel het geval zijn. Zo kun je stappen maken door een keer naar de vrijdagmiddagborrel te gaan of de collega naast je eens naar zijn weekend te vragen. Dit zijn allemaal kleine stapjes op weg naar jouw ideale werksfeer.

Tip 3:

Change
Bij de meeste banen is het zo dat je zelf een grote invloed hebt op de omstandigheden. Vind je bijvoorbeeld je werk te monotoon? Vraag dan om andere werkzaamheden. Is het druk? Kijk dan eens hoe je stress kunt verminderen. Daarnaast is je eigen stemming vaak een van de grootste valkuilen. Als je al helemaal gaar binnenkomt, met een humeur van -10, dan is het niet heel gek dat je een vreselijke dag krijg. Je zit dan vooral jezelf erg in de weg. Verandering ligt zeker ook bij jezelf: kijk dus ook eens in de spiegel.

Tip 4: Communicatie is

key
Anderen weten vaak niet wat er in jouw hoofd omgaat. Je kunt wel met een chagrijnige blik gaan rondlopen, maar dat gaat je niet verder helpen. Wanneer je denkt dat je de situatie niet zelf kunt oplossen, is het slim om te communiceren wat je dwarszit. Ga het gesprek aan met je collega’s, werkgever of leidinggevende en vertel wat je dwars zit. Wanneer je zo’n gesprek aangaat, is het belangrijk om vanuit jezelf te praten. Begin dus niet met

“het werk is saai, jij bent een arrogante baas”,
maar juiste met
“ik merk dat ik niet goed in mijn vel zit”
of
“er gebeuren bepaalde dingen die me kwetsen”.
Wanneer je tijdig aangeeft met bepaalde zaken te zitten, geef je anderen ook de ruimte om hierover mee te denken. Deze stap is vaak véél bevorderlijker voor je, dan wanneer je er zelf mee gaat zitten. Hoe beter je leert communiceren over dingen waar je mee zit, hoe groter de kans op een oplossing. Mocht je nu het idee hebben dat er toch niet naar je wordt geluisterd, dan is dit een goed laatste redmiddel. Toont de andere partij initiatief om de situatie te veranderen: mooi! Zo niet… lees dan onze vijfde tip.

Tip 5: Heb LEF en onderneem stappen

Heb je alles gecommuniceerd, maar is er niks veranderd? Blijf dan niet te lang hangen in een negatieve werkomgeving. Het is een hele stap om ontslag te nemen, maar het draait hier om jou! Houd je oren en ogen open voor nieuwe 

vacatures
 en update je 
LinkedIn-profiel
 zodat recruiters en potentiële nieuwe werkgevers jou kunnen bereiken. Vaak zijn er veel mensen die de stap van ontslag niet durven te nemen, maar toch kan het een verademing zijn om deze vervelende baan achter je te laten. 

Onthoud wel: werk = werk. In het algemeen geniet niet iedereen vol overgave van zijn of haar baan. Zelfs als je in de gunstige situatie zit dat je van je hobby je baan hebt gemaakt, kan het ook zijn dat je je hobby gaat zien als werk. Ga er dus niet vanuit dat je iedere dag fluitend het kantoor gaat binnenlopen, maar begrijp wel dat er een verschil is tussen een hekel hebben aan werk en een baan waar je plezier en voldoening uit haalt. Ben je tot de conclusie gekomen dat het niet ligt aan wat je doet, dan is het tijd om op zoek te gaan naar iets anders!

Facebook
Email
LinkedIn

Joris Verhoeven

Als mede-eigenaar van LEF Groep ben ik verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van onze labels LEF Recruitment, LEF Green en LEF Marketeers. Ik ben dol op het recruitmentvak en maak jong recruiters (0-3 jaar werkervaring) graag wijzer in het mooiste vak ter wereld. Dit doe ik als trainer en sparringpartner.

Alle blogs van Joris Verhoeven

Samen op zoek naar jouw nieuwe werkgever?

Wij hebben een breed scala aan vacatures bij uiteenlopende bedrijven binnen het mkb in Brabant. Met onze uitgebreide kennis en ons netwerk van werkgevers gaan we graag met jou op zoek naar de juiste match. 

Open en bereikbaar

Maandag tot en met donderdag van 08:30 tot 20:00
en vrijdag van 08:30 tot 16:30.
073 - 888 4541

Bel mij terug

Laat je gegevens achter en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!
A problem was detected in the following Form. Submitting it could result in errors. Please contact the site administrator.

Wij zijn LEF Recruitment

Expert én koploper voor het mkb in Den Bosch en omstreken. LEF Recruitment is een specialist in generalistische functies variërend van marketing tot data. Met het curriculum future is terugblikken verleden tijd: hier ligt de focus op ambities, persoonlijkheid en intrinsieke motivatie. 

Onze eigen (werk)wijze

Curriculum future
Algemene voorwaarden
Privacybeleid
Voor werkgevers

Handige links

Veelgestelde vragen
Kennismaken met LEF
Werken bij LEF Groep
Recruitercode.nl
Uitschrijven

Adres & contact

LEF Recruitment
Dorpsstraat 40
5261 CK Vught
WhatsApp: 06 3760 4984
Tel: 073 - 888 4541
E-mail: welkom@lefgroep.nl

Onze socials

Linkedin
Facebook-f
Instagram
Youtube
4.7
Gebaseerd op 102 beoordelingen
powered by
G
o
o
g
l
e
beoordeel ons op

Zelf een medewerker spreken?

Wil jij voordat je solliciteert al informeel kennismaken met een medewerker bij onze relatie? Laat dan je gegevens achter en wij brengen jullie in contact.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Lef Recruitment