Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Wat ga je doen

Kom werken bij een familiebedrijf als Van Loon Group, waar 8 miljoen consumenten elke dag van eten. Als Programma Manager Ketenconcepten borg en optimaliseer je landelijk onze rund- en varkensvleesketen. Van Loon Group is marktleider in duurzaamheid en jij draagt bij met ketentransparantie en integriteit. Ben jij een strategische denker met passie voor LiveStock? Wil je impact maken in de foodsector en bijdragen aan onze duurzame groei? Solliciteer vandaag nog en laat ons jouw talent zien!

Wat ga je doen?

Als Programma Manager Ketenconcepten ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van markt- en consumentenwensen naar innovatieve en duurzame ketenconcepten binnen de veehouderij. Met een focus op rund- en varkenshouderij. Je legt afspraken vast met leveranciers en ketenpartners en werkt actief aan de doorontwikkeling en implementatie van deze concepten. Je zorgt voor een gestructureerde borging en monitoring van werkwijzen, voorschriften en doelstellingen, zodat de ketens transparant en effectief blijven functioneren.

Daarnaast onderhoud je contacten met afnemers en andere stakeholders en fungeer je als inhoudelijk expert op het gebied van duurzame ketens. Je informeert en adviseert directie en management over trends, wetgeving en mogelijke risico’s. Ook stuur je een team aan (4FTE) en draag je bij aan hun ontwikkeling en prestaties.

Jouw verantwoordelijkheden

Door- ontwikkelen

van ketenconcepten

Borgen

van data over ons ketenconcepten:

Communicatie:

Onderhouden van relaties met ketenpartners, afnemers en NGO’s.

Rapportage

aan directie, management en ketenpartners.

Leidinggeven:

Aansturen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.

Heb je vragen? Stuur ons een appje!

Whatsapp voor vragen

Wat neem je mee?

Je spreekt de taal van onze ketenpartners en vertegenwoordigt Van Loon Group met de juiste tone of voice. Samen met commercie vertaal je de wensen van afnemers en consumenten naar concrete ketenconcepten, leg je afspraken vast en ondersteun je bij het omzetten van concepten naar consumentgerichte claims. Deze concepten sluiten aan bij de strategie van Van Loon Group.

Jouw profiel:

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in veehouderij of een gerelateerd vakgebied;
• Ervaring in de veehouderij, bij voorkeur varkenshouderij;
• Sterk netwerk in de agrarische sector (dierenartsen, veevoer, genetica, veehouders);
• Leidinggevende ervaring en vaardigheid in teamontwikkeling;
• Ervaring met projectmatig en resultaatgericht werken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid;
• Vloeiend Nederlands (C1-niveau).

Wat bieden wij?

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een toonaangevend bedrijf in de sector met veel ruimte voor eigen initiatief en innovatie 38 uur per week standplaats Son.

• Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring maar zeker concurrerend;
• Auto, Laptop en telefoon worden beschikbaar gesteld;
• 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
• Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen;
• Persoonlijke en team ontwikkeling is een vast onderdeel van onze verbetersystematiek, daarnaast heb je onbeperkt toegang tot de trainingen van GoodHabitz;
• Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree.

Mis deze kans niet en reageer direct!

acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Stap 1 Kennismaking

Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op. Via een telefonisch gesprek of een online Teams meeting is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Stap 2 Eerste gesprek

Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.

Stap 3 Rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.

Stap 4 Eindgesprek

Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.

Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Van Loon Group

Opleiding tot Chauffeur

Wat ga je doen? Wil je graag vrachtwagenchauffeur worden maar heb je nog nooit de stap gezet? Zoek je een betrouwbare werkgever met een goede reputatie in de afvalbranche? Solliciteer dan nu voor de opleiding tot
17 uur geleden- Volledige vacature bekijken

Betonproductie

Wat ga je doen? De werkzaamheden zijn erg gevarieerd. Wat je als Medewerker Betonproductie o.a. gaat doen is:Assisteren bij het storten en afwerken van betonelementenWapening spannenIsolatieplaten toevoegenMachines
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

met je vrienden Ga aan de slag in de productie

Wat ga je doen? Dit bedrijf is gespecialiseerd in het coaten van producten voor verschillende grote organisaties zoals Philips en DAF. Je kunt ingezet worden voor verschillende werkzaamheden. Je kunt aan de slag gaan op de
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Orderpicker controleur

Aan de slag als orderpicker in 2 ploegen bij een vooruitstrevend logistiek bedrijf in Eersel? Solliciteer dan snelWat ga je doen?Bij dit logistieke bedrijf ga jij als orderpicker controleur controleren of de juiste voorraden
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken