Manager Business Control Beemdstraat

Toon locatie op kaart
Vacature delen
Direct solliciteren
Ben jij een inspirerende persoonlijkheid, een strategisch denker en een verbindende leider? Zoek je een managementfunctie binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Bij Wij zijn JONG bieden we je de kans om vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren leider zoals jij!

Wij zijn JONG is een maatschappelijke organisatie op het gebied van kinderopvang in Gelderland, Noord-Brabant en Limburg. Wij zijn JONG biedt dagopvang, buitenschoolse opvang, voorschoolse educatie en peuterwerk op dagelijkse basis gemiddeld aan meer dan 20.000 kinderen op ruim 200 locaties in de regio Midden en Zuid-Nederland. Er zijn twee hoofdkantoren, in Arnhem en Eindhoven. Circa 3300 medewerkers staan iedere dag klaar om kinderen van 0 tot en met 12 jaar de begeleiding te geven die nodig is om ze te helpen opgroeien tot sociale, bekwame en zelfstandige volwassenen. Wij zijn JONG heeft de ambitie om als organisatie te groeien en de voordelen van een grote organisatie te combineren met de kleinschaligheid van locaties in hun lokale omgeving. Dat vraagt om een organisatie die wendbaar en slagvaardig is, met een heldere focus en bestuursfilosofie.

Dit ga jij doen
Om onze financiële strategie verder te versterken en toekomstbestendig te maken, zijn we op zoek naar een gedreven en inspirerende Manager Business Control. In deze nieuwe rol zoeken we een strategische en tactische denker met inzicht in het werkveld, die een waardevolle sparringpartner kan zijn voor collega’s, het (centraal) management team en het centraal directie team.

Als Manager Business Control bij Wij zijn JONG ben je verantwoordelijk voor een breed en dynamisch takenpakket. Je leidt op inspirerende en bevlogen wijze het team business control, thans bestaande uit 6 (assistent) business controllers en een data-analist. Je hebt een coachende leiderschapsstijl en fungeert als klankbord voor je medewerkers. Je geeft ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, waarbij je goed aanvoelt wanneer je moet bijsturen en wanneer je kunt loslaten. Daarnaast bezit je een natuurlijke stevigheid. Dit betekent dat je zelfverzekerd bent en beschikt over het vermogen om beslissingen te nemen. Je straalt vertrouwen uit en kunt goed omgaan met weerstand. Samen met je team streef je continu naar verbetering van de interne bedrijfsvoering, met speciale aandacht voor het versterken van de interne samenwerking.

In deze functie maak je deel uit van het managementteam Financiën en Informatiemanagement (F&IM), samen met de directeur F&IM, de Manager Finance, Control & Inkoop en de Manager IT. Daarnaast ben je onderdeel van het Centraal Management Team van Wij zijn JONG, met daarin vertegenwoordigers van alle domeinen.

Je levert een actieve bijdrage aan de organisatie brede ontwikkeling en bent een belangrijke kracht achter verandering en innovatie binnen het financiële en informatiemanagementdomein. Met jouw visie en strategisch inzicht ondersteun je zowel operationele als strategische organisatieveranderingen, en draag je direct bij aan het verstevigen van de financiële koers van Wij zijn JONG.

Het domein F&IM is verantwoordelijk voor het financiële beleid, (concern) control, informatiemanagement, IT en inkoopmanagement binnen Wij zijn JONG. Dit omvat zowel de beleidsontwikkeling afgestemd op de organisatiedoelen, als het beheer en de uitvoering van dat beleid. F&IM draagt zorg voor het naleven van compliance en ondersteunt het management met adviezen, analyses en prognoses voor een gezonde bedrijfsvoering. Het domein is verantwoordelijk voor de begroting, jaarrekening, het jaarverslag en de CSRD rapportage, en bewaakt als concerncontroller de continuïteit van de bedrijfsvoering. F&IM signaleert verbeterkansen, stuurt bij waar nodig, en beheert risico's door middel van een intern beheerssysteem.

F&IM zorgt voor efficiëntie en productiviteit via moderne IT-oplossingen en technologische innovaties en organiseert de planning en control cyclus volgens het PDCA-principe. Het bewaakt KPI’s, monitort afwijkingen en initieert actie wanneer nodig. Daarnaast voert F&IM kans- en risicoanalyses uit om organisatiedoelen te behalen en risico's te mitigeren.

Het domein is ook verantwoordelijk voor inkoop. Dit omvat project- en processturing en het creëren van inkoopvoorwaarden om continuïteit en kwaliteit te waarborgen.

Wat ga je doen?

• Het vertalen van interne en externe ontwikkelingen en het implementeren van strategieën, beleid en kaders met ruimte voor onze medewerkers om de financiële opgaven van Wij zijn JONG te realiseren.
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de financiële strategie die aansluit bij de ambities van Wij zijn JONG. Je vertaalt externe ontwikkelingen en interne doelstellingen naar concrete plannen en acties en je faciliteert de (bij)sturing hierop op strategisch en beleidsniveau om zo de organisatie nog beter bedrijfsmatig en kwalitatief aan te kunnen sturen.
• Je fungeert als proactieve businesspartner ten aanzien van het bepalen van de juiste koers onder andere met behulp van strategische, financiële en risicoanalyses en business gerelateerde ontwikkelingen.
• Je hebt een scherp oog voor verbeterpotentieel in onze (niet) financiële processen. Met jouw innovatieve ideeën zorg je voor efficiëntere werkwijzen en lever je een actieve bijdrage aan de continue verbetering van onze organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, uitvoering en bewaking van de planning & control cyclus zoals het begrotings- en prognoseproces en de periodieke managementrapportages.
• Je levert een bijdrage aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van de management- en stuurinformatie en KPI dashboards met behulp van BI tools, organisatiebreed en uniform; hierbij gebruikmakend van datagedreven werken.
• Je brengt je collega business controllers in positie, waarbij je faciliteert, inspireert en enthousiasmeert en hen ondersteunt bij de invulling van hun adviesfunctie in de organisatie.
• Je geeft leiding vanuit een coachende leiderschapsstijl, de medewerkers zijn de professionals, als manager en lid van het managementteam faciliteer je hen om zo goed mogelijk hun werk te kunnen doen. Hierbij vervul je als manager een belangrijke voorbeeldrol.
• Je geeft richting en kunt teams kaders meegeven en stimuleert eigenaarschap.
• Je vormt samen met de Manager Finance, Control & Inkoop en directeur F&IM een tandem op het gebied van de financiële strategie.
• Je werkt proactief samen met interne en externe partners om de toekomstgerichte financiële strategie van Wij zijn JONG naar een hoger niveau te tillen.
• Je vervult een voorbeeldrol op het gebied van de "warme zakelijkheid" zowel naar de interne organisatie als richting onze netwerkpartners.

Jouw team
De samenstelling van het team is beschreven onder het kopje 'Dit ga jij doen'.
Jij krijgt

• Een salaris tussen € 5.278,- tot € 7.258,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens cao Kinderopvang, schaal 13.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 36 uur per week.
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Indien je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze (hybride) dienstauto voor dienstreizen.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Denk hierbij aan mindfulness trainingen en een gezondheidscheck.
• Aandacht voor jouw werk-privé balans; flexibele werkdagen en -tijden, autonoom beslissen waar je werkt, hybride werken en een gefaciliteerde thuiswerkplek.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Jij hebt
Je hebt een energieke, analytische en verbindende persoonlijkheid. Je bezit over een hands-on mentaliteit en bent in staat om op alle niveaus goed te kunnen aansluiten bij de interne organisatie, daarbij werk je resultaatgericht. Mensen stimuleren het maximale uit zichzelf te halen: dat geeft jou energie. Je voelt goed aan wat er speelt bij anderen en wat zij nodig hebben om de volgende stap te kunnen zetten. Jij brengt overzicht en structuur aan en zorgt dat we procesmatig naar het gewenste resultaat toe werken. Tegelijkertijd durf je op de rem te trappen en kritische vragen te stellen over de ingeslagen weg.

Verder breng je mee:

• Je hebt Academisch werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfseconomische/-kundige richting, bij voorkeur aangevuld met een RC of RA opleiding;
• Jij hebt ervaring als manager, waarbij je je rol binnen het domein Financiën en Informatiemanagement en het (centraal) managementteam actief oppakt;
• Je hebt uitstekende leiderschapskwaliteiten met een focus op teamontwikkeling, coaching en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Je ondersteunt de teamleiders in hun ontwikkeling als leidinggevende;
• Jouw sterke strategische visie en het vermogen om deze om te zetten in concrete acties dragen bij aan het behalen van de organisatiedoelen;
• Je brengt ervaring mee in het optimaliseren van processen en het initiëren van veranderingen in complexe omgevingen;

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Wij Zijn Jong
Meer Manager Business Control Beemdstraat vacatures