HR-Medewerker / Recruiter

24-32 uur | HR-afdeling

Ben jij een echte allrounder in HR? Vind je het leuk om talent aan te trekken én te zorgen dat de personeelsadministratie tot in de puntjes klopt? In deze combifunctie heb je een afwisselende rol waarin je zowel recruitment als operationele HR-taken oppakt.

Jouw rol als HR-medewerker en recruiter

Ben jij een veelzijdige HR-professional die zich thuis voelt in zowel de werving als het operationele HR-beheer? Dan is deze combifunctie perfect voor jou! In deze rol verdeel je je tijd tussen recruitment en operationele HR-taken, waardoor geen enkele dag hetzelfde is. In deze functie speel je een cruciale rol in het beheren van het volledige HR-proces en het aantrekken van toptalent. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken, van het beheren tot het urenregistratiesysteem tot personeelsadministratie en het adviseren en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden.

Wat ga je doen?

• Nieuwe medewerkers werven en selecteren: van functieprofielen tot sollicitatiegesprekken.
• Actief inzetten van verschillende wervingskanalen en initiatieven om het werkgeversmerk te versterken.
• Contact onderhouden met de marketeer en wekelijks afstemmen over HR-marketing.

Controleren en verwerken van mutaties voor de salarisadministratie.
Regelen van in- en uitdienst procedures.
Beheren van het urenregistratiesysteem.

• Adviseren en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden.

Actueel houden van personeelsdossiers.
 

• Toepassen van wettelijke en cao-regelingen.

Wat breng je mee?

• Je werkt punctueel en gestructureerd.
• Je bent handig met ICT-systemen, Excel en tijdregistratiesoftware.
• Je hebt minimaal een MBO-4 diploma, bij voorkeur in HRM.
• Je toont initiatief en pakt recruitment- en HR-taken zelfstandig op.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent bij voorkeur beschikbaar op vrijdag.
• Aantoonbare ervaring in een HR-functie en recruitment.

Dit krijg je van ons

• Een uitdagende functie voor 24-32 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor jouw ideeën.
• Een mobiele telefoon en laptop van de zaak.

De mogelijkheid om voordelig verse groenten en fruit te kopen.
Ben jij de enthousiaste en veelzijdige HR-medewerker / Recruiter die wij zoeken? Wil je een belangrijke rol spelen in zowel de werving als het HR-beheer binnen Postuma? Solliciteer vandaag nog door je cv en motivatie te sturen naar

sabrina.devries@postuma.nl
of solliciteer via ons onderstaande formulier.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Postuma