Vacatures 711 tot 720 van 7.398 (ontdubbeld 6.455)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Gronsveld
Wat ga je doen?Als Restaurant Manager zorg jij er samen met jouw team voor dat onze gasten elke dag weer verrast worden met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Ook zorg je ervoor dat jouw- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Almere
Wat ga je doen?Als Restaurant Manager zorg jij er samen met jouw team voor dat onze gasten elke dag weer verrast worden met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Ook zorg je ervoor dat jouw- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Roosendaal
Wat ga je doen?Als Assistent Manager ondersteun je de Restaurant Manager en geef jij leiding aan het team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een- Volledige vacature bekijken
Solidus Solutions Board Groningen-Hoogkerk via Talent - Groningen
de kwaliteitsnormen te voldoen en het verstrekken van die opleiding aan personen.Je organiseert periodieke interne en externe audits en volgt deze op.Je rapporteert aan de Operations Manager Benelux en functioneel aan de GroupFygi via Talent - Haaksbergen
verloopt, nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de hiring manager en een lid van ons team. Hier kunnen we dieper ingaan op de functie, je vaardigheden en hoe je zou passen binnen ons team.Tweede gesprek met HR Manager enFarrow + Dutch via Talent - Eindhoven
Keuze gemaakt? Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Leen De Win (managing consultant) en Leonie Jacobs ( manager recruitment & operations ) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met MitchFarrow + Dutch via Talent - Amsterdam
En je kan goed zelfstandig werken, maar ook in groepen vind jij je weg, waarbij je snel kan schakelen en prioriteiten kunt stellen. Keuze gemaakt? Dat wordt solliciteren! Je maakt eerst kennis met Tom Tellings ( manager salesFarrow + Dutch via Talent - Amsterdam
En je kan goed zelfstandig werken, maar ook in groepen vind jij je weg, waarbij je snel kan schakelen en prioriteiten kunt stellen. Keuze gemaakt? Dat wordt solliciteren! Je maakt eerst kennis met Tom Tellings ( manager salesFarrow + Dutch via Talent - Haaren
manager sales & operations ) en Lola Parpart (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je op locatie een gesprek met Leonie Roeloffzen (HR-adviseur) en/of Patricia van der Haas (financial controller). Zijn we eenFarrow + Dutch via Talent - Haaren
manager sales & operations ) en Lola Parpart (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je op locatie een gesprek met Leonie Roeloffzen (HR-adviseur) en/of Patricia van der Haas (financial controller). Zijn we eenFarrow + Dutch via Talent - Eindhoven
uitgebreide procedure waarbij snelheid en duidelijkheid centraal staan. Een eerste kennismaking heb je met Leen De Win (managing consultant) en Leonie Jacobs ( manager recruitment & operations ) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak jeFarrow + Dutch via Talent - Eindhoven
uitgebreide procedure waarbij snelheid en duidelijkheid centraal staan. Een eerste kennismaking heb je met Leen De Win (managing consultant) en Leonie Jacobs ( manager recruitment & operations ) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak jeFarrow + Dutch via Talent - Beek
heb je met Sharon van den Broek (recruitment consultant) en Tom Tellings ( manager sales & operations ) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Jeroen Hengst (afdelingshoofd Samenleving), Linda Rössel (senior