Vacatures 31 tot 40 van 290
ads
Medischebanenbank.nl - Utrecht
een plan en schakel je waar nodig experts in, zoals de verzuimcoach of de adviseur leren & ontwikkelen. Daarnaast werk je nauw samen met de HR Business Partner , die zich vooral richt op strategische vraagstukken en beleid- Preview
PreZero via Talent - Arnhem
sales afdelingen in bijvoorbeeld Amsterdam. Je hebt, zowel live als via teams, allerlei overleggen. De onderwerpen zijn jou wel bekend: over vacatures, lastige cases, verzuim , bezetting, etc. Bij de Management Team Overleggen isFacilicom - Rijssen
maand HR Business Partner 24 tot 32 uur per week € 3.200,00 - € 4.000,00 per maand Functieomschrijving Heb je al enige kennis en ervaring opgedaan en ben je op zoek naar een brede HR rol? Weet jij- Preview
Bobeldijk - Deventer
Human Resources zoeken wij naar een nieuwe collega voor de functie van HR Business Partner . Als HR Business Partner werk je op onze HR afdeling samen met de personeelsfunctionaris. Onze HR-afdeling houdt zich bezig met het- Preview
Fygi via Talent - Rotterdam
Jouw koers In de rol van HR Business Partner bij LKQ in Rotterdam, verantwoordelijk voor het logistieke bedrijfsonderdeel, demonstreer je een snelle aanpassingsvermogen en weet je moeiteloos jouw weg te vinden. Je weetQ-logic - Rotterdam
Functieomschrijving Als HR Business Partner : Ben je een strategische partner voor diverse locaties en afdelingen. Ontwikkel en implementeer je HR strategieën die aansluiten bij de business doelstellingen en de behoeften van de- Preview
LKQ Fource via Talent - Rotterdam
Locatie: Rotterdam Vakgebied: Contracttype: Salaris: €4.000 - €6.000 Job ref: 3779 Aantal uren per week: 40 Uiterlijke reactiedatum: 30-04-2025 HR Contactpersoon: Sharon Baldew De ideale positie als HR Business Partner bijCoolblue via Talent - Utrecht
Wat doe je als HR Business Partner bij Coolblue Energie? Als HR Business Partner Coolblue Energie ben je het aanspreekpunt voor Coolblue'ers binnen Coolblue Energie op het gebied van HR. Je denkt mee met leidinggevenden hoeDe Hoop Terneuzen via Talent - Terneuzen
over HR-zaken zoals werving en selectie, arbeidsjuridische procedures, arbeidsvoorwaarden en cao, verzuim , opleiding en ontwikkeling.Anderzijds faciliteer en ondersteun je leidinggevenden in hoe zij zo goed mogelijk om kunnen