Vacatures 61 tot 70 van 376 (ontdubbeld 363)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Schoonmaak Medewerker Avond/Nacht
CSU Cleaning Services - Lelystad
De baan die past bij jou Locatie: Connexxion Bussen in Lelystad Uren: 38 uur per week Werktijden: 18.00 uur t/m 02.30 uur Werkdagen: maandag t/m zondag (werkdagen i.o.m. De Rayonmanager ) Let op: voor deze vacature is een- Volledige vacature bekijken
CSU Cleaning Services - Bergen op Zoom
Begeleiding en coaching van de schoonmaakmedewerkers; Bewaken van de kwaliteit; Rapporteren aan de rayonmanager . Een echte CSU'er Heeft een betrokken en verantwoordelijke houding en is een ster in plannen! Jij hebt ervaring in- Volledige vacature bekijken
Schoonmaak Medewerker Avond/Nacht
CSU - Utrecht
Rayonmanager ) Let op: voor deze vacature is een Rijbewijs vereist i.v.m. Het rij klaar maken van de bussen/trams en deze parkeren op locatie Start jouw nieuwe baan als schoonmaak medewerker bij Provincie Utrecht in Nieuwegein. Op deze- Volledige vacature bekijken
Csu via Talent - Haarlem
maken. Dit ga je doen als objectleider: Je bent beschikbaar voor 25 uur per week en werkt op maandag t/m vrijdag tussen 08.00 uur t/m 17.00 uur (werktijden i.o.m. De Rayonmanager ) Je stuurt medewerkers aan, geeft aanwijzingenCsu via Talent - Haarlem
maken. Dit ga je doen als objectleider: Je bent beschikbaar voor 25 uur per week en werkt op maandag t/m vrijdag tussen 08.00 uur t/m 17.00 uur (werktijden i.o.m. De Rayonmanager ) Je stuurt medewerkers aan, geeft aanwijzingenCSU Cleaning Services via Talent - Haarlem
ga je doen als objectleider: Je bent beschikbaar voor 25 uur per week en werkt op maandag t/m vrijdag tussen 08.00 uur t/m 17.00 uur (werktijden i.o.m. De Rayonmanager ) Je stuurt medewerkers aan, geeft aanwijzingen enCSU Cleaning Services via Talent - Haarlem
ga je doen als objectleider: Je bent beschikbaar voor 25 uur per week en werkt op maandag t/m vrijdag tussen 08.00 uur t/m 17.00 uur (werktijden i.o.m. De Rayonmanager ) Je stuurt medewerkers aan, geeft aanwijzingen enCsu via Talent - Eindhoven
en Districtsmanager. De terugkoppeling wordt doorgesproken en het rapport stuur je naar de Rayonmanager en de werknemer, waarbij je aanstuurt op de acties die uitgevoerd moeten worden vanuit het advies. Je geeft kort, krachtigCsu via Talent - Eindhoven
en Districtsmanager. De terugkoppeling wordt doorgesproken en het rapport stuur je naar de Rayonmanager en de werknemer, waarbij je aanstuurt op de acties die uitgevoerd moeten worden vanuit het advies. Je geeft kort, krachtigPreZero via Talent - Roosendaal
dat van plastic flesjes weer nieuwe plastic flesjes gemaakt kunnen worden? De mogelijkheden zijn eindeloos! Je hebt veel contact met collega’s van de operatie. Bijvoorbeeld de Rayonmanager om te overleggen over commerciëlePreZero via Talent - Roosendaal
dat van plastic flesjes weer nieuwe plastic flesjes gemaakt kunnen worden? De mogelijkheden zijn eindeloos! Je hebt veel contact met collega’s van de operatie. Bijvoorbeeld de Rayonmanager om te overleggen over commerciëlePreZero via Talent - Roosendaal
dat van plastic flesjes weer nieuwe plastic flesjes gemaakt kunnen worden? De mogelijkheden zijn eindeloos! Je hebt veel contact met collega’s van de operatie. Bijvoorbeeld de Rayonmanager om te overleggen over commerciëlePreZero via Talent - Roosendaal
dat van plastic flesjes weer nieuwe plastic flesjes gemaakt kunnen worden? De mogelijkheden zijn eindeloos! Je hebt veel contact met collega’s van de operatie. Bijvoorbeeld de Rayonmanager om te overleggen over commerciële